Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОАО АРТИ-завод.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
24.04.2019
Размер:
318.98 Кб
Скачать

2.6.4 Показатели эффективности использования ресурсов

Общей оценкой эффективности работы предприятия в рыночных условиях хозяйствования служат показатели рентабельности и показатели интенсивности использования производственных ресурсов предприятия.

Показатели рентабельности являются относительными характеристиками финансовых результатов и эффективности деятельности предприятия. Они измеряют доходность предприятия с различных позиций и группируются в соответствии с интересами участников экономического процесса. [7, 640]

Для анализа показателей рентабельности следует дать оценку тенденций их изменения. Для расчета показателей по данным на начало и конец года составляется аналитическая таблица «Расчет динамики показателей рентабельности» (Таблица 13, Приложение Б).

Данные таблицы показывают, что в отчетной периоде деятельность предприятия является рентабельной, так как в прошлом периоде прибыли организация не имела. Однако и в отчетном году основная деятельность (производство продукции и ее реализация) приносит убыток, прибыль формируется за счет операционных доходов.

Отсутствие рентабельности – отрицательный показатель, говорящий о неэффективном использовании ресурсов.

В отчетном периоде положительная динамика наблюдается в отношении показателей:

- рентабельность активов – 9,6%;

- рентабельность оборотных активов – 18,03%;

- рентабельность собственного капитала – 23,4%;

Анализируемые показатели говорят о потенциально растущей прибыли с каждого рубля вложенного капитала как в отчетном, так и в будущих периодах.

2.6.5 Показатели интенсивности использования ресурсов

Показатели, используемые для оценки эффективности производства, объединяются в группу под названием показатели интенсивности использования ресурсов.

В данную группу включаются показатели, характеризующие эффективность использования средств производства, материальных и трудовых ресурсов.

Динамика показателей интенсивности использования ресурсов позволяет определить тенденцию развития предприятия.

Для анализа динамики показателей составляется аналитическая таблица «Расчет и динамика показателей интенсивности использования производственных ресурсов предприятия» (Таблица 14, Приложение Б).

Увеличение коэффициента производительности труда – положительный фактор, говорящий об увеличении объема производства. Производительность труда показывает, сколько объема продукции в денежном выражении приходится на одного работника. Значение коэффициента к концу года увеличилось на 536 тыс. руб. (фактически в 3 раза), следовательно, увеличилась выработка продукции. Производительность труда характеризует эффективность использования персонала предприятия. Данная динамика роста показывает повышение уровня интенсивности труда, увеличение объемов производства, наряду с обширным сокращением кадров (состав работников уменьшился на 536 человек).

Фондоотдача показывает, сколько ОПФ в денежном выражении приходится на рубль выпускаемой продукции. Увеличение показателя на 2,4 руб. характеризует эффективное использование основных производственных фондов как ресурсов предприятия.

Фондовооруженность показывает, сколько ОПФ в денежном выражении приходится на одного работника. Несмотря на снижение общей стоимости основных производственных фондов, сокращение численности персонала до 721 человека обеспечило увеличение данного показателя на 10,11%, в отчетном периоде его величина составила 212,73 тыс. руб.

Показатель материалоотдачи снизился на 0,82 руб., что обусловлено удорожанием материалов для изготовления продукции.

Темп роста производительности труда опережает темп роста выручки. Темп прироста средней заработной платы меньше темпа прироста производительности труда, их соотношение составляет 0,047.

В целом данные таблицы показывают, что производственные ресурсы использовались эффективно в анализируемом периоде. По ряду показателей, за исключением материалоотдачи, наблюдается положительная динамика.