16 . Поясніть систему планів на під-ві. Яка різниця між стратегічним, тактичним та поточним плануванням?

Планування — це складний методично-організаційний процес, за якого відбуваються безперервний пошук, оброблення й систематизація інформації та її перетворення в знання про зовнішнє середовище та власні можливості підприємства в контексті його нинішнього функціонування та майбутнього розвитку.

Стратегічне планування – це довгострокове планування на основі проміжних цілей. Стратегія визначається головною ціллю та проміжними цілями, які дозволяють досягнути головної цілі. Цілі, які визначають стратегічний план, називають стратегічними цілями. Стратегія також визначає, звідки взяти ресурси для досягнення цілей і як їх розподілити.

Тактичне планування – процес розроблення способів досягнення цілей та шляхів реалізації певних середньо- і короткострокових завдань, сформульованих у стратегічному плані, кожній сфері діяльності банку.

Поточне планування – охоплює короткостроковий і середньостроковий періоди виробничо-господарської діяльності підприємства.

17. Чому під-во переймається своїм рівнем рентабельності? Які види рентабельності вам відомі, вкажіть різницю між ними.

Рентабельність - Це показник, що характеризує рівень прибутковості підприємства, виражений у відсотках.

Підприємства переймаються своїм рівнем рентабельності, тому що чим нижчий показник, тим нижчий прибуток. Тобто підприємство може збанкрутувати.

В економіці розрізняють такі основні види рентабельності:

- Загальна рентабельність. - відношення балансового прибутку до середньорічної вартості виробничих фондів за їх початковою оцінкою.

- Розрахункова рентабельність - відношення планової суми балансового прибутку, зменшеного на суму плати в бюджет за виробничі фонди і уплати процентів по кредитам, до запланованої середньорічної вартості основних виробничих фондів і нормованих оборотних фондів, що обкладаються платою (за фонди).

- Рентабельність конкретного виробу - визначається як відношення прибутку, отриманого від реалізації виробу, роботи або послуги до собівартості виробництва цієї вироби, роботи або послуги.

- Рентабельність обороту - визначаться як відношення річного прибутку, одержуваної підприємством до виручки від продажу продукції.

- Рентабельність капіталу - обчислюється відношенням прибутку до середньорічної вартості всього інвестованого капіталу або окремих його складових: власного, запозиченого, перманентного, основного, оборотного, виробничого капіталу і т. д.

18.Що входить до складу основних фондів? Яку структуру мають основні фонди?Якими показниками характеризується ефективність використання основних фондів?

Основні фонди - це засоби праці, що беруть участь у процесі виробництва протягом багатьох циклів, зберігаючи при цьому свою натуральну форму і поступово, в міру зношування переносять свою вартість на вироблювану продукцію. Цим вони відрізняються від оборотних фондів, які цілком переносять свою вартість на виготовлюваний продукт протягом одного виробничого циклу.

За натурально-речовинним складом основні виробничі фонди поділяються на будівлі, споруди, передавальні пристрої, машини та обладнання, транспортні засоби, інструменти і приладдя, виробничий та господарський інвентар, робочу та продуктивну худобу, багаторічні насадження; капітальні витрати на поліпшення земель, інші основні фонди.

Залежно від функціонального призначення основні фонди поділяються на виробничі та невиробничі.

Структура основних фондів - це розподіл основних фондів за видами (групами), відображений у процентах від їх загальної вартості по підприємству, галузі або житлово-комунальному господарству в цілому. Структура основних фондів відображає особливості галузі й конкретного підприємства, рівень матеріально-технічної бази виробництва. Зміна структури за певні проміжки часу дає уявлення про динаміку якісних змін основних фондів, про технічний рівень виробництва. Найважливішим чинником, що характеризує галузеву структуру основних фондів підприємства, слід вважати техніко-економічні особливості, що обумовлюють певні поєднання натурально-речових елементів, необхідних для здійснення виробничо-експлуатаційної діяльності.

Показники ефективного використання осн. Фондів:

-Фондовіддача – показник, що відображає випуск продукції на 1 грн основних фондів підприємства

- Фондомісткість – показник потреби основних фондів для забезпечення виконання одиниці обсягу роботи

- Фондоозброєність праці - обсяг основних виробничих фондів у вартісному вимірі, що припадає на одного працівника підприємства..

-Фондовіддача на одного робітника– показник, що характеризує випуск продукції на 1 грн основних фондів з урахуванням кількості робітників

- Механоозброєність виробництва– показник вартості машин та устаткування на одиницю обсягу реалізації продукції (послуг).

- Механоозброєність праці– характеризує вартість засобів механізації, що припадають на одного робітника.

- Енергоозброєність праці – показник, який визначається загальною установчою потужністю двигунів, установок, механізмів у кВт, що припадає на 1 робітника

- Коефіцієнт технологічної структури основних фондів – визначається як співвідношення вартості активної частини основних фондів