- •2.Вказати різницю між вартісними показниками обліку продукції.
- •4. Дати характеристику документам на основі яких функціонують під-ва.
- •5. За якими показниками проводять вартісну оцінку основних фондів? Яка між ними різниця?
- •6. Назвати і пояснити основні напрями діяльності під-ва .
- •7. Описати показники чисельності персоналу , які використовують на під-ві.Які існують методи розрахунку планової чисельності персоналу?
- •8. Опишіть економічні елементи кошторису вир-ва. Охарактеризуйте методику складання кошторису на під-ві
- •9. Охарактеризувати види підприємств за різними класифікаційними ознаками.
- •10. Охарактеризувати виробничий процес та його елементи .
- •11. Охарактеризувати виробничу структуру під-ва та її елементи
- •12. Охарактеризувати нематеріальні ресурси під-ва. Які види нематеріальних ресурсів вам відомі. Опишіть їх.
- •13. Охарактеризувати відомі вам організаційні структури управління.
- •14. Пояснити сутність поняття «собівартість виробу» та методику обчислення статей калькуляції , що застосовується на під-вах
- •15. Пояснити суть поняття «персонал під-ва» та вказати різницю між різними категоріями персоналу на під-ві.
- •16 . Поясніть систему планів на під-ві. Яка різниця між стратегічним, тактичним та поточним плануванням?
- •17. Чому під-во переймається своїм рівнем рентабельності? Які види рентабельності вам відомі, вкажіть різницю між ними.
- •18.Що входить до складу основних фондів? Яку структуру мають основні фонди?Якими показниками характеризується ефективність використання основних фондів?
- •19.Що таке ефективність виробництва?Як вона вимірюється?Яким чином можна підвищити ефективність виробництва?
- •20.Що таке оборотні кошти?Яку вони мають структуру?Вкажіть вплив кожної складової оборотних фондів на становище та поведінку (у відповідній ситуації) підприємства
- •29.Які методи розрахунку продиктивності праці вам відомі?Які існують шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві?
- •30.Охарактеризуйте види обєднань підприємств.
- •31.Які принципи організації виробництва ви знаєте? Охарактеризуйте їх.
14. Пояснити сутність поняття «собівартість виробу» та методику обчислення статей калькуляції , що застосовується на під-вах
В конкретно економічному розумінні собівартість — це грошовий вираз витрат підприємства на виробництво і реалізацію продукції (робіт, послуг).
Собівартість — один з найважливіших показників господарської діяльності аграрних підприємств, оскільки показує, у що саме обходиться господарству виробництво відповідного виду продукції і наскільки економічно вигідним воно є в конкретних природно-економічних умовах господарювання.
У системі техніко-економічних розрахунків на підприємстві важливе місце займає калькулювання — обчислення собівартості окремих виробів.
Калькулювання потрібне для вирішення низки економічних завдань: обґрунтування цін на вироби, обчислення рентабельності виробництва, аналізу витрат на виробництво однакових виробів на різних підприємствах, визначення економічної Під час калькулювання витрати групують за калькуляційними статтями, номенклатура яких залежить від особливостей виробництва. Установлюючи статті витрат, необхідно дотримуватись таких певних вимог.
Правильне обчислення собівартості продукції має велике значення: чим краще організований облік, чим здійснено методи калькулювання, тим легше виявити за допомогою аналізу резерви зниження собівартості продукції. На промислових підприємствах застосовуються три основних методи калькулювання собівартості й обліку витрат на виробництво: позамовний, попередільний і нормативний.
• Позамовний метод застосовується найчастіше в індивідуальному і дрібносерійному виробництві, а також для калькулювання собівартості робіт ремонтного й експериментального характеру. Метод цей полягає в тому, що витрати на виробництво враховуються по замовленнях на виріб чи на групу виробів. Фактична собівартість замовлення визначається по закінченні виготовлення виробів чи робіт, що відносяться до цього замовлення, шляхом підсумовування усіх витрат по даному замовленню.
• Попередільний метод калькулювання собівартості знаходить застосування в масовому виробництві з коротким, але закінченим технологічним циклом, коли випускається підприємством продукція однорідна по вихідному матеріалу і характеру обробки. Облік витрат при цьому методі здійснюється по стадіях (фазам) виробничого процесу.
• Нормативний метод обліку і калькулювання є найбільш прогресивним, бо дозволяє вести повсякденний контроль над ходом виробничого процесу, за виконанням завдань по зниженню собівартості продукції. У цьому випадку витрати на виробництво поділяються на дві частини: витрати в межах норм і відхилення від норм витрати. Усі витрати в межах норм враховуються без угруповання, за окремими замовленнями.
15. Пояснити суть поняття «персонал під-ва» та вказати різницю між різними категоріями персоналу на під-ві.
Персонал — колектив працівників або сукупність осіб, що здійснюють трудові функції на основі трудового договору (контракту).
Персонал підприємства складається з:
1) Робітники — особи, які безпосередньо створюють матеріальні цінності, впливають на предмети праці з допомогою знарядь виробництва, проводять ремонт устаткування, переміщення вантажів, прибирання виробничих приміщень та ін.
2) Службо́вець — працівник, який належить до соціальної групи, що включає всіх зайнятих по найму нефізичною працею в промисловості (інженери, бухгалтери, секретарі тощо), а також найнятих робітників в торгівлі, сфері послуг, військових формуваннях.
3) Керівни́к – найманий робітник, зайнятий професійною організаторською діяльністю в органах керування підприємства, фірми, установи, наділений суб'єктом власності визначеними повноваженнями. До числа керівників відносять лінійних і функціональних керівників організації та її структурних підрозділів.