27. Общество как система. Современные представления о социальной структуре общества.

Основные характеристики общ-ва:

1.целостность

2.динамизм (связан с постоянным развитием)

3.сбалансированность (все находится в определенном балансе)

4.самоорганизация

5.пространство

6.время

Общество есть сложная система, целостное образование основным элементом которого являются люди с их связями, взаимодействием и отношениями, либо как исторический этап, определенная форма социального развития, либо как конкретное общество в рамках одной страны. Общество может означать также круг людей, объединенных единством сословной принадлежности или каких-либо интересов.

Соц система – целостность, выступающая в форме соц-ых общностей, соц. институтов, организаций. Имеет основной единый элемент: люди, их нормы и их взаимодействие.

Соц структура общ-ва – связи людей, их сов-ти, кот представляют собой относительно устойчивые отношения, порядок взаимодействия и дифференциации людей.

Структура предполагает определенные группировки людей:

- совместная деятельность

- групповые установки, ценности

- пространственно-временное бытие

Соц стр-ра общ-ва – совокупность взаимосвязанных соц групп

Составные элементы общ-ва: люди, соц связи и действия, соц взаимод-ия и отношения (относит-но устойч и самост связи между индивидами и соц группами), соц институты и организации, соц группы, общности, соц нормы, ценности и прочее. Каждый из них находится в более или менее тесной взаимосвязи с другими, занимает специфическое место и играет своеобразную роль в обществе как соц системе. Ряд признаков общ-ва:1))соц сис-ма явл общ-вом, если не в кач-ве составной части в более крупном общ-во;2)браки заключ между представителями данного объед-я;3)оно пополн-ся за счет детей представителей;4)облад собств сис-мой правления;5)имеет террит-ю, счит своей собств-ю;6)имеют собств назв-е и историю;7)имеют собств культуру.

Наиболее известные современные соц структуры:

1.соц - классовая – возникают в силу разделения людей на классы и т.д.

2.соц – этническая – исторические общности людей (род, нация), возникающая в результате соединения людей культурой, экономикой и т.д.

3.территориальная – включает основные типы поселения людей (город, село и т.д.)

4. демографическая – определяющими являются возраст и пол

5.семейно-бытовая – к ней относятся родные, дети, брачные и внебрачные отношения, соседские общности.

Социальная структура базируется на принципе неравенства, существующего в любом обществе. Соц стр-ра современного общ-ва - совокупность всех соц групп.

28. Социальные институты и социальные организации

Важной формой социального взаимодействия и одними из основных элементов социальной структуры общества выступают социальные институты и социальные организации.

Соц институт – базисный механизм регулирования общ-ва.

Термин «институт» (лат) – установление, устройство. В более узком смысле - учреждение, в широком – сов-ть норм права.

Соц институт – относительно стабильная интегрированная совокупность символов, верований, ценностей, ролей и статусов, кот управляют целыми сферами соц жизни.

Цель соц института – удовлетворение важнейших потребностей общ-ва.

Регулирование использования ресурсов общества – важная задача социальных институтов. Выделяют главные и неглавные социальные институты. Главные: семья (воспроизводство рода), гос-во (безопасность и соц порядок), экономика (добыча ср-в существования), образование (потребность в передаче знаний), религия (духовные ценности, философский выбор). Внутри главных институтов сущ-ют неосновные (неглавные):1. экономика: рынок, маркетинг, частная собственность, 2.религия: целибат (безразличие), исповедь, инквизиция 3. государство: суд, адвокатура, присяжные, политика, власть, 4. семья: родство, отцовство и материнство, наследования 5. образование: аспирантура, самообразование, землячество.

Функции:

1.семья – забота, выхаживание, воспитание детей. Соц роли – мать, отец, ребенок

2.экономика – добывание пищи, сырья. Соц роли – работодатель, продавец, покупетель

3.гос-во – поддержание законов, правил, стандартов. Соц роли – законодатель, исполнитель

4.религия – содействие законам соборным отношениям, углубление веры. Соц роли – священник, прихожане

5.образование –социализация людей, приобщение к базисным ценностям и практикам. Соц роли – учитель, ученик.

5 признаков соц институтов:

1. Установки и образцы поведения (например, для института семьи – привязанность, уважение, ответственность; для института образования – любовь к знаниям, посещаемость);

2. Культурные символы (для семьи – обручальные кольца, брачный ритуал; для государства – герб, флаг, гимн; для бизнеса – фабричная марка, патентный знак; для религии – крест, иконы, святыни);

3. Утилитарные культурные черты (для семьи – дом, квартира, мебель; для бизнеса – магазин, фабрика, оборудование; для образование – класс, библиотека);

4. Устные и письменные кодексы поведения (для государства – Конституция, Законы; для бизнеса – контракты, лицензии);

5. Идеология (для семьи – романтическая любовь, совместимость, индивидуализм; для бизнеса – монополия, свобода торговли, право на труд; для религии – православие, баптизм, протестантизм и др.).

Социальные организации. Характерные для социальной организации признаки: целевая природа; распределение членов организации по ролям и статусам; разделение труда и его специализация на функциональной основе; наличие специфических средств регулирования и контроля за деятельностью организации, прежде всего, через создаваемые управляющей подсистемой институты и нормы; целостность социальной системы. Социальная организация представляет собой высший уровень социальных систем, для которых характерны такие системообразующие факторы, как цель, иерархия, управление.

Социальные институты и организации могут быть формальными и неформальными. В рамках первых взаимодействие субъектов происходит на основе законов или иных правовых актов, формально утверждённых распоряжений, установлений, правил, регламентов, уставов и т.д. Они подразделяются на политические, связанные с завоеванием, осуществлением и распределением политической власти (государство, политические партии, армия, правоохранительные органы, профсоюзы); экономические – с организацией и управлением хозяйственной деятельностью (собственность, завод, банк, торговля, деньги, труд, рынок и другие); институты культуры и воспитания – с созданием, укреплением, развитием и распространением духовных ценностей (образование, наука, художественные учреждения и организации, семья)