- •Обласний комунальний вищий навчальний заклад «Інститут підприємництва «Стратегія»
- •«Охорона праці в галузі»
- •Введение
- •1 Общие положения Термины и определения
- •Законодательство об охране труда
- •Государственная политика в области охраны труда
- •Законодательство о труде
- •1.1Основные положения раздела «Охрана труда» в коллективном договоре
- •1.2Продолжительность рабочего времени работников
- •1.3Обеспечение безвредных и безопасных условий труда
- •1.4Труд женщин
- •1.5Труд молодежи
- •1.6Индивидуальные трудовые споры
- •Опасности и вредность производства
- •Основные меры по предупреждению производственного травматизма и аварий
- •2 Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
- •2.1Штрафные санкции
- •2.2Дисциплинарная, административная, материальная и уголовная ответственность
- •Организация управления охраной труда Структура организации управления охраной труда
- •2.3Государственное управление охраной труда
- •2.4Государственный надзор за охраной труда
- •2.5Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •Организация работы по охране труда на предприятии
- •Функции управления охраной труда на предприятии
- •2.6Планирование мероприятий
- •2.7Организация и координация работ по охране труда
- •2.8Контроль выполнения требований по охране труда
- •2.9Функциональные обязанности должностных лиц и работников
- •2.3.5. Пропаганда охраны труда
- •Задачи управления охраной труда на предприятии
- •2.10Обеспечение профессионального соответствия работников
- •2.11Обеспечение профессиональной подготовки работников по охране труда
- •2.12Обучение и проверка знаний по охране труда
- •2.13Инструктажи по охране труда
- •2.14Обеспечение безопасности производственного оборудования и технологических процессов
- •2.15Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •2.16Обеспечение работников спецодеждой, коллективными и индивидуальными средствами защиты
- •2.17Требования к инженеру по охране труда
- •Список литературы
- •Аварии, производственный травматизм и профзаболевания Общие положения
- •Расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством
- •Особенности расследования несчастных случаев на малых предприятиях
- •Расследование и учет случаев выявления профессиональных заболеваний и отравлений
- •Расследование и учет аварий
- •Анализ, отчетность, прогнозирование, профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве
- •Расследование и учет несчастных случаев непроизводственного характера
- •2.18Общие положения
- •2.19Сообщение о несчастных случаях и их расследование
- •Список литературы
- •Социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний Общие положения
- •Социальные услуги и выплаты, осуществляемые Фондом социального страхования от несчастных случаев
- •Возмещение ущерба, причиненного застрахованному повреждением его здоровья
- •Финансирование страхования от несчастного случая
- •Список литературы
1.6Индивидуальные трудовые споры
Трудовые споры рассматриваются:
комиссиями по трудовым спорам;
профсоюзными комитетами;
районными (городскими) судами
Комиссии по трудовым спорам организовываются на предприятиях, в учреждениях, организациях из равного количества постоянных представителей профсоюзного комитета и представителей работодателя.
На предприятиях, в учреждениях, организациях, где нет профсоюзного комитета, комиссии по трудовым спорам организовываются в составе уполномоченных трудового коллектива и представителей работодателя.
Комиссия должна рассматривать трудовые споры в пятидневный срок со дня подачи заявления.
Решения комиссии по трудовым спорам принимаются по соглашению между уполномоченными трудового коллектива и представителями работодателя.
Решения комиссии имеют обязательную силу и в каком-либо утверждении не нуждаются. Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению работодателем или уполномоченным им органом в течение десяти дней, если в решении не установлен иной срок их исполнения.
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права.
Опасности и вредность производства
Реальные производственные условия характеризуются, как правило, наличием некоторых опасностей и вредности. Поэтому не исключается возможность воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов. Классификация опасных и вредных производственных факторов приводится в [4].
К числу наиболее распространенных опасных факторов, имеющих место на производстве, относятся:
- грузоподъемные машины и механизмы, сосуды давления, котлы, трубопроводы, механическое и транспортное оборудование, их движущиеся и вращающиеся части;
электрические установки, кабели и провода, которые могут быть причиной поражения электрическим током;
ядовитые, удушливые и взрывоопасные газы;
пожары;
природные явления (ураган, наводнение) и др.
К вредным относятся факторы, воздействие которых на работника может привести к заболеванию.
Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе воздействия на:
физические;
химические;
биологические;
психофизиологические.
К группе физических опасных и вредных производственных факторов, имеющих место на производстве, относятся:
движущиеся машины и механизмы;
незащищенные подвижные элементы оборудования;
наличие в воздухе пыли и вредных газов;
вибрация и производственный шум;
повышенная и пониженная температура воздуха;
повышенная скорость воздуха (сквозняки);
повышенная или пониженная влажность воздуха;
повышенный уровень электромагнитных излучений;
повышенная напряженность электрического поля;
недостаточное освещение и др.
Группа химических опасных и вредных производственных факторов подразделяется на:
общетоксические;
канцерогенные;
раздражающие; •
влияющие на репродуктивную функцию и др.
Группа биологических опасных и вредных производственных факторов включает различные биологические объекты:
макроорганизмы (растения и животные);
микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы и др.)
К группе психофизиологических опасных и вредных производственных факторов по характеру действия относятся:
физические перегрузки (статические, динамические, гиподинамия);
нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, монотонность труда, перенапряжение анализаторов, эмоциональные перегрузки).
Наличие некоторых опасностей, таких, например, как ураган, шторм, является следствием независимых от человека причин и явлений. Их не всегда можно предотвратить и даже предусмотреть. Но в абсолютном большинстве опасности и вредность возникают в процессе производства по причинам организационного и технического характера. Они всецело зависят от работодателя, проектировщиков, изготовителей оборудования, инженерно-технического персонала служб охраны труда и, наконец, самих работников.
Классификация вредных веществ и общие требования безопасности представлены в [5].