- •Санкт-петербург
- •Глава 1 Требования к работе воспитателей по профориентации с подростками в условиях детского лагеря.……………………………………………………………….………..7
- •Глава 2. Методические рекомендации по организации мероприятий профориентирующей направленности………………………………………………………………………13
- •Глава 3. Результаты психолого-педагогической подготовки воспитателей к профориентационной деятельности с подростками в условиях зц дют «Зеркальный»…………..43
- •Глава 1 Требования к работе воспитателей по профориентации с подростками в условиях детского лагеря.
- •Профессиональная деятельность воспитателя в детском лагере.
- •1) Знать:
- •2) Уметь:
- •3) Владеть
- •Глава 2. Методические рекомендации по организации мероприятий профориентирующей направленности.
- •2.1 Возрастно-психологический аспект профориентационной работы
- •2.2 Особенности составления краткого плана профориентационного мероприятия
- •2.3 Показатели эффективности профориентационной работы.
- •2.4 Основные принципы постановки целей и задач профориентационного мероприятия
- •2.5 Формы и методы проведения профориентационного мероприятия
- •2.6 Особенности использования раздаточных материалов и оборудования на профориентационном мероприятии
- •2.7 Оценка эффективности профориентационного мероприятия
- •Уровень усвоения.
- •Уровень поведения.
- •Глава 3. Результаты психолого-педагогической подготовки воспитателей к профориентационной деятельности с подростками в условиях зц дют «Зеркальный»
- •3.1. Результаты теоретической подготовки воспитателей к работе с подростками
- •3.2. Результаты практической деятельности воспитателей в работе с подростками по профориентации.
- •Результаты проведения исследования по профориентации
- •На вопрос «Что в жизни ты хотел бы иметь?» даются следующие ответы:
- •На вопрос «Что в жизни ты хотел бы уметь?» даются следующие ответы:
- •Список литературы
- •Приложение № 1
- •Технологическая карта
- •По модулю «Психология и педагогика» на курсах повышения квалификации «Призвание – вожатый»
- •Слушателя _____________________________________________
- •Приложение № 4
- •20.11.2011Г. Зц дют «Зеркальный»
- •20.11.2009Г. Зц дют «Зеркальный»
- •Сценарный план
- •Вопросы по теме занятия швм «чтп»
- •Спасибо за работу! Уважаемый коллега!
- •Спасибо!
- •Занятие на тему «Чередование творческих поручений»
- •Итоговый тест
- •«Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете выполнять любую работу. Однако если бы вам пришлось выбрать только из двух возможностей, что бы вы предпочли?»
- •1. Человек - Художественный образ (ч-х).
- •2. Человек- Техника (ч-т).
- •3. Человек - Человек (ч-ч).
- •4. Человек - Знаковая система (ч-з).
- •5. Человек - Природа (ч-п).
- •6. Человек – Материальное обеспечение
- •Лист для ответов
- •Лист для ответов
Глава 1 Требования к работе воспитателей по профориентации с подростками в условиях детского лагеря.
-
Профессиональная деятельность воспитателя в детском лагере.
В наше время конкурентоспособность человека, посвятившего себя педагогической деятельности, во многом зависит от его способности овладевать новыми технологиями, адаптироваться к изменяющимся социальным условиям. Одним из ответов системы образования, в широком смысле, на запрос современного сообщества является идея компетентностно-ориентированного образования.
Для целостной подготовки воспитателей к работе в ЗЦДЮТ «Зеркальный» проходят курсы повышения квалификации «Призвание-Вожатый», которые имеет модульную систему построения: вводный, правовой, организационно-методический, психолого-педагогический и заключительный модули.
В модуле психолого-педагогической подготовки используется технологическая карта, которая так же демонстрирует учебно-тематическое содержание. (Приложение № 1)
Под компетенцией педагога, воспитателя, вожатого в данном случае понимается готовность субъекта эффективно организовывать внутренние и внешние ресурсы для достижения высокого качества отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в условиях детского оздоровительного лагеря.
Новое понимание результата социально значимой досуговой деятельности подразумевает использование таких педагогических технологий, которые позволяют создавать максимально привлекательную социально значимую модель жизнедеятельности детей и подростков, обеспечивающую их безопасный, доступный высоконравственный личностный рост.
В связи с этим решаются следующие задачи по мере теоретической подготовки и воспитателей к профессиональной деятельности:
-
ознакомление студентов с вопросами организации и функционирования загородных детских оздоровительных учреждений;
-
углубление и закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения учебных дисциплин психолого-педагогического профиля при исполнении обязанностей вожатого детского оздоровительного учреждения;
-
формирование профессионально-педагогических умений и навыков организации жизнедеятельности детей в условиях детского оздоровительного лагеря с учётом их возрастных и индивидуальных особенностей;
-
освоение методик анализа и самоанализа деятельности вожатого (воспитателя);
-
планирование и проведение коллективных мероприятий воспитательного и познавательного характера, профориентирующих отрядных дел, тематических дней в детском оздоровительном лагере;
-
планирование и проведение мероприятий по обучению детей вопросам безопасности жизнедеятельности применительно к коллективному проживанию и отдыху в лесопарковой зоне, правилам поведения в случае возникновения ЧС различного происхождения.
Данные задачи соотносятся со следующими видами профессиональной деятельности:
-
педагогическая,
-
культурно-просветительская,
и задачами профессиональной деятельности:
-
изучение возможностей, потребностей, достижений учащихся в области образования и проектирование на основе полученных результатов профориентационной деятельности;
-
организация обучения и воспитания в сфере образования с использованием технологий, соответствующих возрастным особенностям учащихся, и отражающих специфику профориентации;
-
осуществление профессионального самообразования и личностного роста, проектирование дальнейшего образовательного маршрута и профессиональной карьеры;
в области культурно-просветительской деятельности:
-
изучение и формирование потребностей детей и взрослых в культурно-просветительской деятельности;
-
организация культурного пространства;
-
разработка и реализация культурно-просветительских программ для различных социальных групп;
-
популяризация художественных знаний в широких слоях общества.
-
обучение, воспитание, развитие, просвещение.
Требования к входным знаниям, умениям и готовностям воспитателей, приобретенным в результате освоения психолого-педагогической подготовки, и необходимые при работе с детьми и подростками:
-
знать возрастные и индивидуальные особенности развития детей;
-
знать специфику воспитательной работы с детьми;
-
знать особенности формирования коллектива;
-
знать классификацию профессий;
-
знать профориентационные методики;
-
уметь разрешать конфликтные ситуации с учетом возрастных особенностей детей;
-
уметь взаимодействовать с детьми и взрослыми;
-
планировать и проводить коллективно-творческие мероприятия;
Компетенции воспитателей, формируемые в результате прохождения психолого-педагогической подготовки
Общекультурные компетенции:
-
владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-1);
-
способен понимать значение культуры как формы человеческого существования и руководствоваться в своей деятельности современными принципами толерантности, диалога и сотрудничества (ОК-3);
-
готов использовать методы физического воспитания и самовоспитания для повышения адаптационных резервов организма и укрепления здоровья (ОК-5);
-
способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);
-
готов к взаимодействию с коллегами, к работе в коллективе (ОК-7);
-
готов использовать основные методы защиты от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных действий (ОК-11);
-
готов использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-13);
-
готов к толерантному восприятию социальных и культурных различий, уважительному и бережному отношению к историческому наследию и культурным традициям (ОК-14).
Общепрофессиональные компетенции:
-
осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает мотивацией к осуществлению профессиональной деятельности (ОПК-1);
-
способен использовать систематизированные теоретические и практические знания гуманитарных, социальных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОПК-2);
-
владеет основами речевой профессиональной культуры (ОПК-3);
-
способен нести ответственность за результаты своей профессиональной деятельности (ОПК-4).
Профессиональные компетенции в области педагогической деятельности:
– готов включаться во взаимодействие с родителями, коллегами, социальными партнерами, заинтересованными в обеспечении качества учебно-воспитательного процесса (ПК-5);
-
готов к обеспечению охраны жизни и здоровья обучающихся (воспитуемых) в учебно-воспитательном процессе и внеурочной деятельности (ПК-7).
Профессиональные компетенции в области культурно-просветительской деятельности:
-
способен профессионально взаимодействовать с участниками культурно-просветительской деятельности (ПК-9);
-
способен выявлять и использовать возможности региональной культурной образовательной среды для организации культурно-просветительской деятельности (ПК-11).
В результате прохождения обучения воспитатель должен демонстрировать следующие результаты образования: