- •Содержание
- •1 Пояснительная записка
- •Практическое занятие №1
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №2
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №3
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №4
- •Тест юмористических фраз
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №5
- •Утверждения:
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №6
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №7
- •Утверждения
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №8
- •1.В общественном транспорте начался спор на повышенных тонах.
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №9
- •1.Распределение полномочий между руководителями и подчинёнными:
- •Ключ к тесту
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №10
- •Критерии психологического климата в коллективе
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №11
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №12
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №13
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №14
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №15
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №16
- •Контрольные вопросы
- •Практическое занятие №17
- •Контрольные вопросы
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение
Контрольные вопросы
Как Вы понимаете конфликт?
Какие виды конфликтов Вы знаете?
Перечислите свои рекомендации к поведению в конфликте.
Практическое занятие №9
Тема: «Социально-психологические явления»
Цель работы:формирование оценочных и аналитических умений, а также исследовательских навыков.
Задание 1
1.Определите свой стиль руководства коллективом.
Основной теоретический материал
Перепишите в свою тетрадь следующую форму протокола регистрации ваших ответов.
Вариант |
а |
б |
в |
г |
д |
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
|
13 |
|
|
|
|
|
14 |
|
|
|
|
|
15 |
|
|
|
|
|
16 |
|
|
|
|
|
17 |
|
|
|
|
|
18 |
|
|
|
|
|
19 |
|
|
|
|
|
20 |
|
|
|
|
|
21 |
|
|
|
|
|
22 |
|
|
|
|
|
23 |
|
|
|
|
|
24 |
|
|
|
|
|
25 |
|
|
|
|
|
26 |
|
|
|
|
|
27 |
|
|
|
|
|
А теперь обратимся к тесту для определения стиля руководства. Тест состоит из 27 вопросов-утверждений. К каждому утверждению дается по пять различных вариантов ответов Вам необходимо прочитать утверждение, ознакомиться с ответами, выбрать свой вариант ответа и отметить его крестиком в протоколе.