Характеристика определений понятия «мотивация»

Автор

Формулировка определения «мотивация»

Характеристика

Виханский О.С. и Наумов А.И. [3, с.52]

Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.

Данная дефиниция определяет «мотивацию» как совокупность сил, которые и побуждают и придают направленность деятельности человека для достижения целей.

Райсберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубова Е.А. [4, с.77]

Мотивацию работы можно определить, как психологические силы человека, определяющие направленность его поведения в организации, степень её собственных усилий и настойчивости при столкновениях с затруднениями.

Авторы определяют «мотивацию» как психологические силы, которые определяют поведение человека как в простых ситуациях, так и в затруднительных.

Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. [5, с.128]

Мотивация является понятием, которое мы используем при описании сил, воздействующее на индивида (внешних и внутренних), которые побуждают его к действию определённым образом.

Слишком обобщенный подход к определению «мотивация».

Продолжение табл. 1.1

Лукаш Ю.А. [6, с.26]

Мотивация – это деятельность, имеющая целью активизировать людей, работающих в организации и побудить их эффективно трудиться для выполнения поставленных задач.

В данной дефиниции «мотивация» рассматривается как рычаг для побуждения на эффективную деятельность.

Муэрс Р.

[7, с.78]

Мотивация – это процесс побуждения человека к определённой деятельности с помощью внутренних и внешних факторов.

В определении использованы слишком обобщенные формулировки.

Спивак В.А. [8, с.90]

Мотивация труда – это желание работника удовлетворить свои потребности через трудовую деятельность.

Определение не раскрывает понятия «мотивация», так как является слишком абстрактным.

Шкатулова В.И. [9, с.37]

Мотивация – это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации.

Понятие «мотивация» опять определяется как процесс побуждения как себя так и окружающих.

Кибанов А.Я. [10, с.62]

Мотивация – внутреннее состояние человека, связанное с потребностями, которые активизируют, стимулируют и направляют его действия к поставленной цели.

Автор связывает понятие «мотивации» с потребностями, которые уже и воздействую на личность и направляют ее.

Фатхутдинов Р.А.

[11, с.129]

Мотивация – это функция управления, процесс побуждения индивидуума к деятельности для достижения целей организации и/или многих целей.

Автор рассматривает «мотивацию» как функцию управления.

Уткин Э.А. [12, с.31]

Мотивация – состояние личности, определяющее степень активности и направленность действий человека в конкретной ситуации.

Автор определяет «мотивацию» как состояние человека, которое непосредственно влияет на его активность и определяет направленность его действий.

Мескон Х.

[13, с.59]

Мотивация – процесс стимулирования самого себя и других на деятельность, направленную на достижение индивидуальных и общих целей организации.

Дефиниция является некорректной, так как понятие «мотивация» отождествляется с процессом стимулирования.