- •Раздел 1 теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии
- •Характеристика определений понятия «мотивация»
- •Семантический анализ составных элементов понятия «мотивация» в определениях различных авторов
- •Сравнительный анализ стимулирования и мотивации
- •1.2. Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации
- •Гигиенические факторы и мотивация
- •Критический анализ теорий мотивации
- •1.3. Инструменты мотивации персонала на предприятии
- •Выводы по разделу 1
- •Раздел 2 анализ хозяйственной деятельности ао по «конти»
- •2.1. Общая характеристика и анализ организационно-управленческой деятельности в ао по «Конти»
- •Swot-анализ кондитерской фабрики «Конти»
- •2.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия
- •Анализ базисных отклонений показателей финансовой устойчивости и ликвидности компании «Конти»
- •Анализ базисных отклонений показателей рентабельности компании «Конти»
- •Список использованных источников
Анализ базисных отклонений показателей рентабельности компании «Конти»
Наименование показателя рентабельности |
Показатели по годам |
Абсолютный прирост (или снижение) |
Темпы роста (или снижение) |
Темпы прироста (или снижение) | |||||||
2011 |
2012 |
2013 |
2012/2011 |
2013/2011 |
2012/2011 |
2013/2011 |
2012/2011 |
2013/2011 | |||
- деятедьности |
2 |
8 |
16 |
6 |
14 |
400 |
800 |
300 |
700 | ||
- активов |
2 |
9 |
17 |
7 |
15 |
450 |
850 |
350 |
750 | ||
- собственного капитала |
6 |
23 |
45 |
17 |
39 |
383,3 |
750 |
283,3 |
650 |
Таким образом, прослеживая динамику базисных отклонений компании «Конти» стоит отметить, что уровень прибыльности по всем трем показателям увеличился в 2012 и 2013 годах (по сравнению с 2011 годом), что свидетельствует о положительной тенденцией развития предприятия.
АО ПО «Конти» – второй по величине и самый быстрорастущий производитель кондитерских изделий в Украине. По итогам 2010 года занимает 12% рынка Украины и 4% рынка России в денежном выражении [47]. И исходя из этих данных, кроме показателей финансовой устойчивости и рентабельности АО ПО «Конти», в данной магистерской работе целесообразно проанализировать динамику производства продукции за последние годы.
В подразделе работы 1.1 был описан широкий спектр кондитерских изделий «Конти», который включал вафли, шоколад, десерт, бисквит, печенье и карамель. На протяжении 2010 года компания «Конти» увеличило выпуск продукции на 8,4% до 238 тыс. тонн (Рис.2.1) [47].
Рис.2.1. Производство продукции АО ПО «Конти» с 2001 по 2013 год
Таким образом, можно сказать, что максимальное производство продукции в компании «Конти» отмечалось в 2010 году, этот пик можно связать с приобретением Новой Курской Фабрики. После чего наблюдается спад производства, который может быть связан с нестабильной экономической и политической ситуацией как на Украине, так и в России.
Список использованных источников
1. Леонтьев В.В. «Экономические эссе: теории, исследования, факты и политика» 1990 г.
2. Джордж Дж. М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления: Пер. с англ. – М.: ЮНИТА- ДАНА, 2003. – 463 с.
3. Виханский О.С. и Наумов А.И.
4. Райсберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубова Е.А. Современный экономический словарь. – 2-е изд., испр. – М.: ИНФРА-М., 1999. – 479 с.
5. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. – мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. – 8-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 662 с.
6. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом. – М.: Финпресс, 2007. – 208 с.
7. Муэрс Р. Эффективное управление: Пер. с англ. Серия «Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом». – М.: Финпресс, 1998. – 126 с.
8. Спивак В.А, Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия (поведенческие основы управления персоналом). – СПб., 2002. – 375 с.
9. Шкатулова В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма, 2001. – 241 с.
10. Кибанов А.Я. – Управление персоналом организации / Под ред. М.: ИНФРА-М, 1999. – 512 с.
11. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 672 с.
12. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. Москва, 2000 г., 352 с.
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. c англ. А.Н. Чеканского, О.В. Рождественского. – М.: “Дело”, 1992. – 369 с.
14. Бункина М.К., Семенов А.М., Семенов В.А. Макроэкономика: Учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. –М.: Издательство «Дело и Сервис», 2000. – 172 с.
15. Баркер А. Как еще лучше управлять людьми. – М.: ФАИР ПРЕСС, 2005. – 272 с.
16. Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации. М.: ЮНИТИ, 2006. – 453 с.
17. Егоршин А.П. Управление персоналом: учеб. для вузов. – 3-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2008. – 720 с.
18. Столяренко Л.Д. Психология управления: учеб. пособие – изд. 2-е. – РнД.: Феникс, 2006. – 512с.
19. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И.; Основы менеджмента / О.А. Зайцева, А.А. Радугин, К.А. Радугин и др. – М., 2006 – 298 с.
20. Менеджмент организации. Учебное пособие / З.П. Румянцева, Н.А. Сагоматин, Р.З. Акбердин и др. – М., 2008 – 215 с.
21. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: учебное пособие / В.В. Травин. – М.: Дело, 2012. – 372 с.
22. Маслоу Абрахам. Мотивация и личность / пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2003. – 221 с.
23. Карпов А.В. Психология менеджмента: учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
24. Шапиро С.А. Мотивация персонала - М.: ГроссМедиа, 2006. - 224 с.
25. Десслер Г. Управление персоналом: учебное пособие / Г. Десслер. – М.: Бином. Лаборатория знаний, 2010. – 799 с.
26. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И. Кабушкин. – Минск: БГЭУ, 2011. – 279 с.
27. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебное пособие / А.Я. Кибанов / М.: Инфра-М, 2012. – 598с.
28. Карташова А.В. Управление человеческими ресурсами – М.: ИНФРА-М, 2006. – 236 с.
29. Малуев П.А. Управление персоналом: учебное пособие / П.А. Малуев. – М.: Альфа-Пресс, 2010. – 284 с.
30. Блинов А.О. Искусство управления персоналом/А.О. Блинов, О.В. Василевская; Новая гуманитарная академия «Гелан», Институт управления и образовательных технологий. – М.: Гелан 2008. – 411 с.
31. Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент. 8-е изд. / пер. с англ. под ред. Горелова Н.А. – СПб.: Питер, 2004. – 215 с.
32. Лукичева Л.И. Управление персоналом: учебное пособие / Л.И. Лукичева. / М.: Омега-Л, 2012. – 364с.
33. Волкогонова О.В., Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: учеб. – М.: ИД «ФОРУМ» ИНФРА-М, 2008. – 256 с.
34. Герчикова И.А., Менеджмент: учебное пособие / И.А. Герчикова. – М.: Бизнес и биржи, 2004. – 282 с.
35. Сурков С.А. Закономерности мотивации персонала//Управление персоналом. – 2007 г. – №7. – С. 17
36. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Аспект-Пресс, 2009. – 317 с.
37. История АО «Конти» [Електронный ресурс]: / И.А. Александров. – Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/history
38. Миссия и ценности компании «Конти» [Електронный ресурс]: / Г.А. Мар. – Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/mission_and_values
39. Инвестиционная политик АО «Конти» [Електронный ресурс]: / Г.А. Мар. – Режим доступа: http://www.konti.com/ua/investors/policy
40. Продукция компании «Конти» [Електронный ресурс]: / Г.А. Мар. – Режим доступа: http://www.konti.com/ua/catalog
41. Технологии компании «Конти» [Електронный ресурс]: / Г.А. Мар. – Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/technologies
42. Оргструктура АО «Конти» [Електронный ресурс]: / И.А. Александров. – Режим доступа: http://www.konti.com/ua/about/orgsructer
43. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента: учебное пособие / И.А. Бланк. – К.: Ника-Центр, 1999. – 192 с.
44. Гусева Е.П., Менеджмент: учебно-методический комплекс/ Е.П. Гусева. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2008. – 173 с.
45. Аранчий В.И. Финансы предприятий: учебное пособие / В.И. Аранчий. – К.: Профессионал, 2010. – 304 с.
46. Ганин В.И. Основы теории экономического анализа: учебное пособие / В.И. Ганин. – Х.: Саммит-Харьков, 2009. – 105 с.
47. Новости АО «Конти» [Електронный ресурс]: / И.А. Александров. – Режим доступа:http://www.konti.com/ru/media/news