Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Робочий зошит для СРС.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
22.11.2019
Размер:
641.02 Кб
Скачать

1.2. Оцінка впливу факторів праці на обсяг продукції

Для визначення впливу факторів праці на обсяги виробництва продукції (робіт, послуг) використаємо вхідні дані, що знаходяться у формах №1 – підприємництво (річна), М1 1 – ПВ і М1 3 – ПВ державного статистичного спостереження. Для проведення подальшого аналізу необхідно визначити наступні показники:

- середня кількість днів, відпрацьованих одним працівником, - як відношення загальної кількість людино-днів, відпрацьованих штатними працівниками облікового складу, до середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу;

- середня тривалість робочого дня – як відношення загальної кількості людино-годин, відпрацьованих штатними працівниками облікового складу, до загальної кількості людино-днів, відпрацьованих штатними працівниками облікового складу;

- тривалість робочої зміни прийняти умовно

Таблиця 1.2.1

Вхідні дані для розрахунку впливу факторів праці на обсяг продукції

Показники

Роки

Абсолютне відхилення

базовий

звітній

1. Обсяг продукції (робіт послуг) у зіставних цінах, тис. грн.

2. Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу, осіб

3. Відпрацьовано, всього, людино-годин

4. Середня кількість людино - годин, відпрацьованих одним працівником (рядок 3 / рядок 2)

5. Середньогодинний виробіток одного працівника, грн. (рядок 1 / рядок 3)

У формі № 3-ї IB „Звіт про використання робочого часу" державного статистичного спостереження відсутня інформація про загальну кількість людино – днів, відпрацьованих штатними працівниками облікового складу.

В цих умовах кількість відпрацьованих працівником годин і днів визначають за наступною схемою:

Загальна кількість людино – днів, відпрацьованих штатними працівниками облікового складу визначається як відношення загальної кількості людино-годин, відпрацьованих штатними працівниками облікового складу, до середньої тривалості робочого дня.

Середня кількість днів, відпрацьованих одним штатним працівником облікового складу, визначається як відношення загальної кількості людино-днів, відпрацьованих штатними працівниками облікового складу, до середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу.

Із-за відсутності інформації про середню тривалість робочого дня, у контрольній роботі приймемо у базовому році 7,72 год., а у звітному році – 7,79 год.

Дрб =

Дрб =

Результати розрахунків наведені в табл. 1.2.2. на підставі табл. 1.2.1.

Таблиця 1.2.2.

Розрахункова таблиця для оцінки впливу факторів праці на обсяг продукції

Показники

База

Розрахунки

Звіт

1

2

3

1. Кількість працівників, осіб (Кпр)

2. Середня кількість робочих днів, відпрацьованих

одним працівників (Др)

3. Середня тривалість

робочого дня, год. (Трд)

4. Середньогодииний виробіток одного працівника, грн.. (Вг)

5. Обсяг продукції (рядок 1 * рядок 2 * рядок 3 * рядок 4)

Висновок __________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________