Перечень госТов, используемых ил тхмк.
1. ГОСТ Р 52391-2005 Метод определения массовой концентрации лимонной кислоты.
2. ГОСТ Р 51655-2000 Метод определения массовой концентрации свободного и общего диоксида серы.
3. ГОСТ Р 51653-2000 Метод определения объемной доли этилового спирта.
4. ГОСТ Р 51620-2000 Метод определения массовой концентрации приведенного экстракта.
5. ГОСТ Р 51621-2000 Метод определения массовой концентрации титруемых кислот.
6. ГОСТ Р 12258-79 Метод определения давления двуокиси углерода в бутылке.
7. ГОСТ Р 23943-80 Метод определения полноты налива в бутылке.
8. ГОСТ Р 51619-2000 Метод определения относительной плотности.
9. ГОСТ P 51654-2000 Метод определения массовой концентрации летучих кислот.
10. ГОСТ 13194-74 Метод определения содержания метилового спирта.
11. ГОСТ Р 51144-2009 Правила приемки и отбора проб.
12. ГОСТ 12280-75 Метод определения альдегидов.
13. ГОСТ 13192-73 Метод определения массовой концентрации сахаров.
14. ТУ 9176-358-05031531-96 Сусло виноградное концентрированное.
15. ГОСТ 13195-73 Метод определение железа.
16. ГОСТ 4919.1-77, ГОСТ 4919.2-77 Методы приготовления растворов, индикаторов и буферных растворов.
17. ГОСТ 12571-86 Сахар. Метод определения сахарозы.
Стандарты, регламентирующие производство
1. ГОСТ Р 51165-2009 Российское шампанское. Общие технические условия
2. ГОСТ Р 52523-2006 Вина столовые и виноматериалы столовые. Общие технические условия
3. ГОСТ 13918-88 Советское шампанское. Технические условия
4. ГОСТ Р 51149-98 Продукты винодельческой промышленности. Упаковка, маркировка, транспортирование и хранение
Реестр документов зао "Вилаш"
1. Программа требований к ведению и управлению документацией, записями.
Назначение – подтвердить соответствие установленным требованиям и продемонстрировать эффективность в случае возникновений претензий со стороны покупателей или контролирующих органов.
2. Инструкция по приемке, хранению и выдаче в производство сырья и вспомогательных материалов.
Устанавливает порядок приемки сырья, тары, упаковки и вспомогательных материалов на ЗАО "Вилаш", а также передачу сырья, тары, упаковки и вспомогательных материалов с производственных складов на производство.
3. Инструкция по работе с претензиями на качество.
Планирование и выполнение действий при получении претензий, создающих уверенность в том, что по каждой претензии установлена причина возникновения несоответствия, предприняты необходимые действия по отношению к несоответствующей продукции, разработан и реализован план корректирующих и предупреждающих действий для устранения причины возникновения претензий.
4. Программа производственного контроля.
Контроль за соблюдением санитарно – эпидимиологических правил и выполнением санитарно эпидемиологических (профилактических) мероприятий проводится в соответствии с:
Федеральным законом от 30.01.1999 г. №52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
СП 2.3.6.1066-01 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов"
СП 2.3.6.1079-01 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья"
СанПиН 2.3.2.1078-01 01 "Гигиенические требования безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов"
СП 1.1.1058-01 "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-проивоэпидемиологических(профилактических) мероприятий "
5. Инструкция по управлению несоответствующей продукцией.
Регламентирует порядок выявления, идентификации и управления несоответствующей продукцией с целью предотвращения ее преднамеренного использования или поставки, определяет порядок взаимодействия в случае несоответствия продукции и ответственность должностных лиц.
6. Инструкция по отзыву несоответствующей продукции.
Устанавливает порядок действия при отзыве несоответствующей продукции с целью предупреждения причинения вреда потребителю.
7. Инструкция "Предупреждение попадания посторонних предметов в выпускаемую продукцию"
Определяет процедуры, предупреждающие попадание посторонних предметов в продукцию и является обязательной для исполнения всем персоналом предприятия.
8.Инструкция по подготовке линии розлива к работе в цехе тихих вин.
Установить порядок действий ответственных лиц по подготовке технологического оборудования линий розлива винного цеха к работе и обеспечения их санитарного состояния с целью выпуска качественной продукции.
9.Иструкция по соблюдению правил личной гигиены.
Разработана на основании закона РФ о "Санитарно-эпидемиологическом блаполучии населения" и устанавливает гигиенические правила и требования к личной гигиене персонала предприятия.
10.Гигиенический план ЗАО "Вилаш" (санитарные правила для винодельческих предприятий).
ФМОМ АНАЛИЗ
Таблица 1 |
||
Критерий |
Максимум |
Оценка |
1. Планирование |
20 |
|
1.1. Установка целей и стратегических задач |
4 |
|
1.2. Сбор и анализ информации о клиентах и рынке |
4 |
|
1.3. Детализация бизнес-процесса |
4 |
|
1.4. Сбор и анализ информации о конкурентах и эталонных компаниях |
4 |
|
1.5. Планирование ресурсов |
4 |
|
2. Организация |
20 |
|
2.1. Формирование организационной структуры |
4 |
|
2.2. Распределение полномочий и установление зон ответственности |
4 |
|
2.3. Условия для создания самообучающейся организации |
4 |
|
2.4. Выполнение основного процесса |
4 |
|
2.5. Эффективность процесса создания новых ценностей для клиентов |
4 |
|
3. Мотивация |
20 |
|
3.1. Лидерство и корпоративная культура |
4 |
|
3.2. Условия для обучения и профессионального развития персонала |
4 |
|
3.3. Уровень потребностей работников |
4 |
|
3.4. Вовлечение работников в процесс совершенствования |
4 |
|
3.5. Удовлетворение работников результатами своей деятельности |
4 |
|
4. Контроль |
20 |
|
4.1. Система контроля качества на каждом этапе бизнес-процесса |
4 |
|
4.2. Критерии оценки полученных результатов |
4 |
|
4.3. Измерение степени удовлетворенности потребителей |
4 |
|
4.4. Рациональное использование ресурсов |
4 |
|
4.5. Соответствие полученных результатов установленным целям |
4 |
|
5. Координация |
20 |
|
5.1. Соединение и координация первых четырех функций |
4 |
|
5.2. Установление внутренних взаимосвязей организации |
4 |
|
5.3. Система разрешения конфликтов |
4 |
|
5.4. Текущий анализ отклонений: пересмотр и корректировка планов |
4 |
|
5.5. Информационный менеджмент |
4 |
|
Общая оценка менеджмента |
100 |
|
Экспертный анализ каждой из 25 категорий предполагает пять вариантов оценки управленческой деятельности в организации (табл. 2):
Таблица 2 |
|
Оценка, балл |
Состояние категории |
0 |
деятельность не ведется |
1 |
деятельность ведется непостоянно, от случая к случаю |
2 |
деятельность ведется частично, в зависимости от ситуации |
3 |
деятельность ведется постоянно и систематически |
4 |
деятельность ведется максимально эффективно (эталонный уровень) |
Уровень развития системы управления организации определяется общей оценкой текущее состояние менеджмента. В рамках методологии нашей функциональной модели выделены пять уровней развития (зрелости) менеджмента организации (табл. 3).
Таблица 3 |
||
Уровень |
Оценка |
Характеристика состояния менеджмента |
I |
(0~20) |
Управление ведется бессистемно, цели не определены, либо слишком расплывчаты. Для дальнейшего развития необходимо в корне пересмотреть принципы ведения бизнеса. |
II |
(21~40) |
Система менеджмента имеет потенциал для развития, однако эти возможности реализуются слабо. Руководству необходимо, проявив инициативу, отчетливо определить цели и разработать стратегию развития системы менеджмента на основе качества. |
III |
(41~60) |
Система менеджмента на предприятии сформировалась. Необходимо акцентировать внимание на оптимизации бизнес-процесса и улучшении качества на каждом его этапе. Совершенствуя систему управления, следует учитывать важность потребителя и важность персонала. |
IV |
(61~80) |
Постоянное совершенствование качества менеджмента ведется по большинству направлений. Необходимо поддерживать динамику улучшений и начать преобразование оставшихся проблемных областей, используя бенчмаркинг и другие стратегии совершенствования. |
V |
(81~100) |
Достигнуты максимальные результаты по всем направлениям управленческой деятельности, система менеджмента является эталонной. |