Порядок образования районных и приравненных к ним судов.

П.3 ст. 79 Конституции РК: Судьями могут быть граждане Республики, достигшие  двадцати  пяти лет, имеющие высшее юридическое образование, стаж работы  по  юридической профессии не менее двух лет и сдавшие квалификационный  экзамен.  Законом могут  быть  установлены  дополнительные  требования  к  судьям     судов Республики.

П. 3 ст. 82 Конституции РК: Председатели и  судьи  других  судов  Республики  назначаются  на должность  Президентом  Республики  по  представлению  министра  юстиции, основанному на рекомендации Квалификационной коллегии юстиции.

Ст. 29 Конституционного Закона РК: «О судебной системе и статусе судей РК»:  Требования, предъявляемые к кандидатам в судьи

Судьей районного суда может быть  назначен  гражданин  Республики Казахстан:      достигший возраста двадцати пяти лет; имеющий высшее юридическое образование, безупречную репутацию и стаж работы по юридической профессии не менее двух лет; сдавший квалификационный экзамен; успешно прошедший стажировку в суде и получивший положительный отзыв пленарного заседания суда.

Ст. 30 Конституционного закона РК «О судебной системе и статусе судей РК»:    Отбор кандидатов на должность судьи:

2. Отбор кандидата  на  вакантную  должность  судьи  районного  суда осуществляется Квалификационной коллегией юстиции на конкурсной основе из числа  лиц,  отвечающих требованиям  пункта 1 статьи 29 настоящего Конституционного закона, а также из действующих судей, подавших заявление на занятие вакантной должности судьи.

Кандидатура  на  вакантную  должность  председателя  районного  суда рассматривается  Квалификационной  коллегией  юстиции  по   представлению Председателя  Верховного  суда, внесенного  им  с  учетом     заключения пленарного заседания соответствующего областного суда. Квалификационная коллегия юстиции рекомендует кандидата на вакантную должность председателя или судьи районного суда министру юстиции, который в установленном законом порядке представляет  его  Президенту  Республики Казахстан для назначения на должность.

Ст. 31 Конституционного закона РК «О судебной системе и статусе судей РК»:      Порядок наделения судьи полномочиями

3.  Судьи  районного  суда  назначаются  на  должность   Президентом Республики Казахстан по представлению министра  юстиции,  основанному  на рекомендации Квалификационной коллегии юстиции.

6. Председатели районных судов назначаются на должность  Президентом республики по представлению министра юстиции, основанному на рекомендации Квалификационной коллегии юстиции, сроком на пять лет.

7. Председатель районного суда по  окончании  срока  полномочий  продолжает  осуществлять полномочия  судьи  соответствующего  суда,  если  он  повторно  не  был  назначен на прежнюю или аналогичную должность в другом суде.

Положение о прохождении стажировки кандидатом в судьи (Утверждено   Указом Президента    Республики Казахстан    от 26 июня 2001 г. N 643)

1. Общие положения

     1. Настоящее Положение  в  соответствии  с  Конституционным  законом Республики Казахстан "О  судебной  системе  и  статусе  судей  Республики Казахстан" определяет условия и порядок прохождения стажировки кандидатом в судьи.

     2. Основной задачей прохождения стажировки кандидатом в судьи (далее - стажер-кандидат)  является  изучение  специфики  работы  в  районном  и приравненном к нему суде (далее - районный суд), приобретение необходимых практических и организаторских навыков для работы в должности судьи.

     3. Стажировка организуется в районном суде.

     4. Срок стажировки устанавливается председателем  районного  суда  в пределах от трех месяцев до одного года в  зависимости  от  стажа,  опыта работы   стажера-кандидата,  занимаемой   должности   по     юридической специальности и других данных, на основании которых определяется  уровень его профессиональной подготовленности для занятия должности судьи.

     5.  Пленарное  заседание  в  исключительных  случаях  вправе  давать положительное заключение до  истечения  установленного  срока  стажировки кандидатам в судьи районных судов, имевшим ранее опыт работы в  должности судьи более одного года или свыше трех  лет  в  государственных  органах, непосредственно связанных с деятельностью судов, а также имеющим  ученые степени и звания в отрасли права.

Судьей  вышестоящего  суда  может  быть  гражданин,       отвечающий требованиям пунктов 1, 2 статьи  29  Конституционного  закона  Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".

2. Требования, предъявляемые к стажеру-кандидату

     6.  К  прохождению  стажировки  допускается  гражданин    Республики Казахстан:

     1) достигший возраста двадцати пяти лет;

     2) имеющий высшее юридическое образование, безупречную  репутацию  и стаж работы по  юридической  специальности:  не  менее  двух  лет  -  для кандидата на должность судьи районного суда, не менее пяти лет,  из  них, как правило, не менее двух лет судьей - для кандидата на должность  судьи вышестоящего суда;

     3) сдавший квалификационный экзамен.

3. Условия и порядок прохождения стажировки

     7. Лицо, отвечающее требованиям  пункта  6  настоящего  Положения  и изъявившее желание пройти стажировку для участия в  конкурсе  на  занятие должности судьи, обращается к председателю районного  и  приравненного  к нему суда (далее - районный суд) с заявлением  о  допуске  к  прохождению стажировки.

     8. К заявлению должны быть  приложены  следующие  документы:  личный листок по учету кадров,  автобиография,  копия  диплома  и  приложение  к диплому,  копия  документа, подтверждающего  сдачу     квалификационного экзамена, служебная характеристика с последнего места работы.  К  заявлению  могут  быть  приложены  также  другие       документы, характеризующие    уровень    его    профессиональных    знаний    (копии соответствующих документов о присвоении  ученых  степеней  и  званий,  об окончании специальных курсов и пр.).

     9.  По  результатам  рассмотрения  заявления  лица  о  допуске     к прохождению  стажировки  председатель  соответствующего  районного   суда принимает одно из следующих решений:

     1) о допуске лица для прохождения стажировки с указанием срока;

     2) об отказе в допуске к прохождению стажировки.

     10. Отказ лицу  в  допуске  к  прохождению  стажировки  должен  быть мотивирован.

     Лицу не может быть  отказано  в  прохождении  стажировки  по  мотиву произведенного   к   этому   времени   набора   большого       количества стажеров-кандидатов.

     11.   Прохождение   стажировки   включает   в   себя      выполнение стажером-кандидатом   мероприятий,   включенных   в   типовые   программы стажировки кандидатов в судьи, утвержденные Председателем Верховного Суда Республики  Казахстан,  а  также  разрешение  вопросов,  связанных      с организацией  делопроизводства,  составлением  статистических   отчетов, справок, анализов и обобщений судебной практики.

     12. Стажировка организуется по индивидуальному плану,  утвержденному председателем районного суда. В план могут  быть  внесены  в  последующем изменения и дополнения, о чем немедленно уведомляется стажер-кандидат.

     13. По прибытии стажера-кандидата в районный суд, председатель  суда назначает из числа судей руководителя стажировки.

     Руководитель стажировки определяет для стажера-кандидата необходимый объем работы и контролирует его выполнение.

     14. По итогам стажировки стажер-кандидат составляет подробный отчет, который вносится председателем районного суда на рассмотрение  пленарного заседания. К  отчету прилагаются  проекты  всех  процессуальных  и  иных документов, составленные стажером-кандидатом.

     15.  Рассмотрение  итогов  стажировки  на  пленарном       заседании производится   не   позднее   трех   месяцев   с   заслушиванием   отчета стажера-кандидата. Отзыв пленарного заседания по отчету стажера-кандидата оформляется в форме  заключения,  принимаемого  большинством  голосов,  и подписывается председательствующим.

4. Заключительные положения

     16.  Пленарное  заседание  областного  суда  рассматривает     итоги стажировки   кандидатов   на   должность   судьи   и   представляет     в Квалификационную коллегию юстиции соответствующее заключение.

     17. Прохождение стажировки не влечет оставления  стажером-кандидатом основного места работы.