Тема 10. Анализ и проектирование организационной культуры организации

1 Характеристика организационной культуры организации

1.1 Понятие организационной культуры организации

1.2 Типы организационных культур

1.3 Формирование и поддержание организационной культуры

1.4 Влияние культуры на организационную эффективность

1.5 Модели управления организационной культурой (индикаторы С. Робинсона, модель Г. Хофштеда, модель Лэйн и Дистефано, модель Оучи (Теория Z))

1.6 Изменение организационной культуры через обучение и эффективное лидерство

2 Экономическая характеристика объекта исследования (…)

2.1 Краткая характеристика объекта исследования

2.2 Производственная и организационная структуры объекта исследования

2.3 Динамика основных технико-экономических показателей

3 Анализ и проектирование организационной культуры объекта исследования (…)

3.1 Характеристика существующей организационной культуры объекта исследования, ее элементы

3.2 Проектирование организационной культуры объекта исследования

3.3 Обоснование выбора новой организационной культуры объекта исследования

Тема 11. Анализ коммуникаций в организации

1 Понятие и характеристика коммуникаций в организации

1.1 Сущность и виды коммуникаций в организации

1.2 Коммуникационный процесс: определение, элементы и этапы процесса

1.3 Межличностные коммуникации в организации

1.4 Организационные коммуникации

2 Экономическая характеристика объекта исследования (…)

2.1 Краткая характеристика объекта исследования

2.2 Производственная и организационная структуры объекта исследования

2.3 Динамика основных технико-экономических показателей

3 Анализ коммуникации в организации (…)

3.1 Анализ коммуникационного процесса в организации

3.2 Анализ межличностных коммуникаций в организации

3.3 Анализ организационных коммуникаций в организации

3.4 Пути совершенствования коммуникационного процесса в организации

Тема 12. Анализ лидерства в организации

1 Понятие и стили лидерства в организации

1.1 Сущность руководства и лидерства в организации

1.2 Сравнительный анализ поведенческих теорий лидерства

1.3 Сравнительный анализ ситуационных теорий лидерства

1.4 Критерии эффективности стиля лидерства

1.5 Принципы выбора эффективного стиля лидерства

2 Экономическая характеристика объекта исследования (…)

2.1 Краткая характеристика объекта исследования

2.2 Производственная и организационная структуры объекта исследования

2.3 Динамика основных технико-экономических показателей

3 Анализ лидерства в организации (…)

3.1 Анализ существующего стиля лидерства в организации

3.2 Сравнительный анализ эффективности практического применения различных моделей лидерства в организации

3.3 Оценка влияния предлагаемого стиля руководства в организации на эффективность ее функционирования

Тема 13. Анализ неформальной структуры организации

1 Понятие и характеристики неформальной структуры организации

1.1 Неформальные группы и организации: их типы и причины возникновения

1.2 Сравнительная характеристика формальных и неформальных групп

1.3 Принципы ранжирования и взаимодействия членов неформальных групп, типы поведения в группах

2 Экономическая характеристика объекта исследования (…)

2.1 Краткая характеристика объекта исследования

2.2 Производственная и организационная структуры объекта исследования

2.3 Динамика основных технико-экономических показателей

3 Анализ неформальной структуры организации (…)

3.1 Типы и причины возникновения неформальных групп в организации (…)

3.2 Графическое представление неформальной структуры объекта исследования

3.3 Анализ трудностей и выгод, связанных с существованием в организации неформальных групп

3.4 Оценка факторов, влияющих на эффективность работы неформальной группы

3.5 Управление неформальными группами в организации как фактор повышения эффективности деятельности организации