- •Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Теоретические положения
- •Предоставление названных льгот и компенсаций может включаться в коллективный договор.
- •Порядок выполнения работы
- •Протокол № по измерению параметров микроклимата
- •Карта аттестации №____ рабочих(его) мест(а) по условиям труда _____
- •1. Общие сведения о рабочих(ем) местах(е) (рм)
- •Приложение 3
- •Порядок
- •Заполнения Карты аттестации рабочих(его) мест(а)
- •По условиям труда
- •Раздел 1. "Общие сведения о рабочих (ем) местах (те)"
- •Раздел 2. "Фактическое состояние условий труда на рабочих местах и его количественная оценка"
- •Редактор е.Л. Наркевич
- •Тираж 400 экз. Заказ
Карта аттестации №____ рабочих(его) мест(а) по условиям труда _____
Код_________
___________________________________
(профессия, должность работника)
Производственный Код_____________
объект ____________
Цех (отдел)_____________ Код_____________
Участок (бюро, Код______________
сектор)_____________
Рабочее Код______________
место № ____________
Количество аналогичных Код______________
рабочих мест_____
1. Общие сведения о рабочих(ем) местах(е) (рм)
Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС _________________
Строка 011. Раздел ________________ параграф ______________
Строка 020. Категория персонала ________________________
Строка 030. Количество работающих на рабочем месте
(на одном РМ / на всех аналогичных РМ) ________________
Строка 040. Из них женщин _____________________
Строка 050. Форма
организации труда_____________ _____ Код_____________
________________________________
Форма организации
производства ____________________ Код____________
________________________________
Оборудование: Код______________
тип _________________________________
количество______________________
Операция _______________________ Код___________
Используемые материалы и сырье___________________________________
Продолжение прил.2
2. Строка 060. ФАКТИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ*
№
|
Код
|
Наименование
|
ПДК
|
Дата прове-
|
Фактический |
Величина
|
Класс усло-
|
Продолжи-
|
п/п
|
фак-
|
производствен-
|
ПДУ
|
дения
|
уровень
|
отклоне-ния
|
вий труда,
|
тельность
|
|
тора
|
ного фактора,
|
допус-
|
измере- |
производст-
|
ния
|
степень
|
воздействия
|
|
|
единица
|
тимый
|
ния
|
венного
|
|
вредности и
|
|
|
|
измерения
|
уровень
|
|
фактора
|
|
опасности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Строка 061. Оценка условий труда:
по степени вредности и опасности
_____________________________________________________________________
по степени травмобезопасности
_____________________________________________________________________
Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты
Дата проведения оценки
|
Наименование средств индивидуаль-ной защиты
|
Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты
|
Фактическое значение оценки
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заполняется на отдельных листах в виде приложения к Карте аттестации
рабочих (его) мест (а) по условиям труда с указанием сроков проведения измерений
производственных факторов.
Строка 080. Доплаты к тарифной ставке
Общая оценка условий труда
|
Доплата (в процентах)
|
Примечание
|
|
|
|
|
|
|
Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание____________________________
_____________________________________________________________________________________________
Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска _____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
|
Дней |
Часов |
Основание
|
|||
|
|
|
Список |
Раздел |
Пункт |
Стр. |
Продолжительность дополнительного отпуска |
|
Не указывать |
|
|
|
|
Продолжительность рабочей недели |
Не указывать |
|
|
|
|
|
Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.
Список №____________, вид производства _____________,
вид работ _________, позиция (тринадцатизначный символ)
в Списке профессий, должности ____________________________________________
Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность)
______________________________________________________________________
б) необходимость перемещения с одной операции на другую (да, нет, № задания) ______________________________________________________________________в) другие рекомендации _________________________________________________
Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:
а) возможность применения труда
женщин ______________ подростков ____________________
легкотрудников _________________пенсионеров_________________
б) возраст___________________________________________
в) рост______________________________________________
г) другие рекомендации _________________________________
Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам)
Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований
Дата
|
Кем внесено (должность, фамилия)
|
Содержание мероприятия |
Исполнитель (должность, фамилия)
|
Срок внедрения
|
Отметка о выполнении
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Строка 151. Заключение аттестационной комиссии
Рабочее место_________________________________________
условно (не) аттестовано
Продолжение прил.2
Председатель аттестационной комиссии ___________ ________ __________
(подпись) ф.и.о. (дата)
Члены аттестационной комиссии ________________ _______________ ____________
(подпись) ф.и.о (дата)
_______________ _____________ ____________
(подпись) ф.и.о. (дата)
_______________ ____________ _____________
(подпись) ф.и.о. (дата)
С результатами оценки условий труда ознакомлен (ы)
____________________ _____________________ _____________
(подпись работника) ф.и.о. (дата)
___________________ _____________________ _____________
(подпись работника) ф.и.о. (дата)