15. Эффективность и устойчивость мнк.

Эффективность менеджмента – качество управленческой деятельности, обеспечивающей компании достижение поставленных целей.

Внутренняя эффективность – экономичность, т.е. рациональное использование ресурсов.

Внешняя эффективность – результативность управления, кот. определяется степенью достижения поставленных целей.

Критерий эффективности – количественные и качественные показатели, характеризующие экономичность.

Критерии эффективности международного бизнеса:

- доходы и прибыль

- издержки и убытки

- рентабельность и ликвидность

- стабильность и устойчивость

- имидж и репутация

- позиция на рынке

- позиция в стране пребывания

Устойчивое развитие постоянное повышение результатов их деятельности независимо от динамики бизнес-среды.

Стабильность в развитии МНК можно определить по показателям устойчивости:

1. эффективность экономической деятельности компании. Уровень прибыльности и рентабельности.

2. позиция на рынке, т.е. позиционирование, объемы продаж, конкурентоспособность продукции.

3. имидж и репутация компании и ее топ-менеджеров.

4. динамика роста произвлдства, освоение современных технологий и выпуска новых товаров.

5. инновационная деятельность и работа на перспективу.

Устойчивое развитие МНК можно обеспечить, осуществляя постоянный анализ и управление показателями устойчивости.

Теория международного менеджмента предлагает пути устойчивого развития МНК и предупреждения кризисов:

1. постоянный мониторинг динамики компании.

2. постоянный мониторинг динамики рынка.

3. грамотная стратегия компании.

4. заботливая кадровая политика.