- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Программа
- •080200.62 «Менеджмент»
- •1. Цели учебной практики
- •2. Задачи учебной практики
- •3. Место учебной практики в структуре ооп бакалавриата
- •4. Формы проведения учебной практики
- •5. Место и время проведения учебной практики
- •6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики
- •7. Структура и содержание учебной практики
- •Аналитическая часть.
- •Организация управления.
- •Организация производственного, сервисного процесса.
- •Количественный и качественный состав работающих в организации
- •Система оплаты и мотивация труда.
- •Информационное и техническое обеспечение организации.
- •Технико-экономические показатели и динамика их развития в организации.
- •8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на учебной практике.
- •9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на учебной практике
- •10. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
- •11. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •Материально-техническое обеспечение учебной практики:
- •13. Указания руководителю практики от кафедры «ЭиМ»
- •14. Указания руководителю практики от предприятия
- •Министерство образования и науки российской федерации
4. Формы проведения учебной практики
Студенты проходят практику на предприятии, в организации любой формы собственности.
5. Место и время проведения учебной практики
Основными базами практики студентов являются:
Организации корпоративной формы собственности;
Организации частной формы собственности (ОАО, ООО и т.д.);
Государственное предприятие (организация);
Период проведения учебной практики (на третьем году обучения) определяется распоряжением заведующего кафедрой «Экономика и менеджмент» и составляет 3 (три) календарных недели.
6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения учебной практики
В результате прохождения данной учебной практики обучающийся должен приобрести следующие практические знания, навыки, умения:
- знать основные положения о предприятии;
- изучить практику организации и функционирования предприятий в современных условиях хозяйствования;
- уметь анализировать технико-экономические показатели предприятия;
- уметь планировать своё время (тайм-менеджмент);
- приобрести навыки проведения переговоров;
- уметь выслушать других членов группы, коллектива, воспринимать обратную связь;
- овладеть вопросами ведения дискуссии, отстаивания своего мнения;
- приобрести навыки работы в команде;
- владеть информацией о нормативно- правовых актах, регулирующих деятельность предприятия
Универсальные и профессиональные компетенции:
- владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);
- умение логически верно аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);
- способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8);
- способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-13);
- способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);
- способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8).
7. Структура и содержание учебной практики
Отчет по практике включает:
титульный лист (приложение);
оглавление;
введение;
аналитическую часть с разбивкой на главы и разделы;
заключение;
перечень использованной литературы;
приложение;
характеристика с места прохождения практики с печатью и подписью руководителя практики от предприятия (оформляется в дневнике практики);
дневник прохождения практики.
Оглавление помещается сразу за титульным листом.
Во введении рассматриваются современные проблемы экономики и задачи, стоящие перед управлением на этом этапе. Особенности и проблемы управления организацией (предприятием). Сущность производственного управления, принципы, задачи. Во введении предметно указывается объект исследования, цель и задачи практики.
Аналитическая часть.
Содержит ответы на сформулированные задания в соответствующем разделе согласно объекту практики.
Общая характеристика на базе практики.
На данном этапе практики независимо от спецификации организации (предприятия) студент должен собрать следующие сведения:
- Название организации (предприятия). Цели создания. Краткая история предприятия с момента организации. Изменение форм собственности за это время. Устав предприятия и его отличие от типового. Состав учредителей. Стартовый и уставной капитал.
- Сфера деятельности. Занимаемый сегмент рынка. Специализация, характеристика выпускаемой продукции, услуг или результатов деятельности.
- Виды услуг и их характеристики.
- Место и роль организации (предприятия) в социально-экономической системе народного хозяйства.
- Экономическая и социальная значимость, полезность деятельности для организации (предприятия).
- Внешние (отечественные и зарубежные) взаимосвязи организации (предприятия) с другими организациями (предприятиями), учреждениями и т.д.