Оглавление
1. Общие сведения. 3
1.1. Полное наименование системы. 3
1.2. Номер договора. 3
1.3. Наименование организации - заказчика и организаций – участников работ. 3
1.4. Регламентирующие документы. 3
1.5. Плановые сроки начала и окончания работы по созданию системы. 3
1.6. Источники и порядок финансирования работ. 3
1.7. Порядок оформления и предъявления заказчику результатов работ по созданию системы. 4
Определения, обозначения и сокращения. 4
2. Назначение и цели создания системы. 4
2.1. Назначение системы. 4
2.2. Цели создания системы. 4
3. Характеристика объекта автоматизации. 5
3.1. Краткие сведения об объекте автоматизации или ссылки на документы, содержащие такую информацию. 5
3.2. Сведения об условиях эксплуатации объекта автоматизации и характеристики окружающей среды. 5
4. Требования к системе. 5
4.1. Требования к системе в целом. 5
4.1.1. Требования к структуре информационной системы. 5
4.1.2. Требования к численности и квалификации персонала. 8
4.1.3. Показатели назначения. 9
4.1.4. Требования к надёжности. 9
4.1.5. Требования к безопасности. 9
4.1.6. Требования к эргономике и технической эстетике. 9
4.1.7. Требования к транспортабельности для подвижных АИС. 9
4.1.8. Требования к эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и хранению компонентов системы. 9
4.1.9. Требования к защите информации от несанкционированного доступа. 10
4.1.10. Требования к сохранности информации при авариях. 10
4.1.11. Требования к защите от влияния внешних воздействий. 10
4.1.12. Требования к патентной чистоте. 10
4.1.13. требования к стандартизации и унификации. 10
4.1.14. Дополнительные требования. 10
4.2. Требования к видам обеспечения. 12
4.3.1. Требования к математическому обеспечению системы. 12
4.3.2. Требования к информационному обеспечению системы. 12
4.3.3. Требования к лингвистическому обеспечению системы. 12
4.3.4. Требования к ПО системы. 12
4.3.5. Требования к техническому обеспечению системы. 12
4.3.6. Требования к метрологическому обеспечению системы. 12
4.3.8. Требования к методическому обеспечению системы. 12
5. Порядок контроля и приемки системы. 12
5.1. Виды, состав, объем и методы испытаний системы. 12
5.2. Общие требования к приемке работ по стадиям. 13
5.3. Статус приемочной комиссии. 13
6. Требования к составу и содержанию работ по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие. 13
7. Требования к документированию. 13
8. Источники разработки. 13
Общие сведения.
Полное наименование системы.
Полное наименование: АИС «Кадровое агентство»
Краткое наименование: АИС КА
Номер договора.
Шифр системы: АИС-КА-01.
Номер договора: №1/01.09.2012 от 01.09.2012.
Наименование организации - заказчика и организаций – участников работ.
Заказчик:
Омский государственный Педагогический Университет.
Адрес: ул. Набережная Тухачевского 14.
Реквизиты: р/с, БИК, ИНН, КПП, ОКПО.
Исполнитель:
ФИО: Полякова Ксения Васильевна.
Адрес: ул. Малиновского, 17.
Реквизиты: р/с, БИК, ИНН, КПП, ОКПО.
Регламентирующие документы.
Основанием для разработки АИС «КА» являются нижеследующие документы и нормативные акты:
- Договор №1 на разработку АИС «Кадровое агентство» от 01.09.2012.
Плановые сроки начала и окончания работы по созданию системы.
Срок начала работ по созданию АИС «Кадровое агентство» - 01.09.2012.
Срок окончания работ по созданию АИС «Кадровое агентство» - 31.12.2012.
Источники и порядок финансирования работ.
Источником финансирования является бюджет ОмГПУ.
Порядок финансирования определяется договором №1 от 01.09.2012.
Порядок оформления и предъявления заказчику результатов работ по созданию системы.
Заказчику должны быть переданы:
Инсталляционный пакет.
Исходные коды.
Схема сдачи заказчику реализованных блоков:
Исполнитель передает Заказчику инсталляционный пакет.
Исполнитель и Заказчик совместно утверждают комиссию по тестированию системы.
Производится тестирование системы, на поиск ошибок.
Исполнитель устраняет найденные ошибки.
Исполнитель сдает исправленный инсталляционный пакет. В результате подписывается акт сдачи приемки работ.
Перечень нормативно – технических документов, методических материалов, использованных при разработке тз.
ГОСТ 34.602-89. Информационная технология. Техническое задание на создание автоматизированной системы.
Определения, обозначения и сокращения.
ТЗ – техническое задание.
АИС – автоматизированная информационная система.
ПО – программное обеспечение.
Назначение и цели создания системы.
Назначение системы.
АИС «Кадровое агентство» предназначена для комплексной автоматизации и контроля процессов, связанных с деятельностью кадрового агентства «Золотой фонд».
2.2. Цели создания системы.
Цели разработки АИС «Кадровое агентство»:
Создание АИС, способной повысить эффективность процессов, связанных с деятельностью по подбору вакансий для соискателей, а также сотрудников для организаций.
Характеристика объекта автоматизации.
Краткие сведения об объекте автоматизации или ссылки на документы, содержащие такую информацию.
Объектом автоматизации АИС «Кадровое агентство» являются процессы, связанные с оптимальным подбором вакансий и резюме. К таким процессам относятся:
Ведение данных, касающихся соискателей и работодателей;
Автоматический поиск подходящей вакансии или кандидатуры;
Сведения об условиях эксплуатации объекта автоматизации и характеристики окружающей среды.
Не имеется.
Требования к системе.
4.1. Требования к системе в целом.
4.1.1. Требования к структуре информационной системы.
4.1.1.1. Перечень подсистем, их назначение и основные характеристики.
Состав АИС «Кадровое агентство» представляет собой комплекс подсистем:
Подсистема разграничения прав;
Подсистема регистрации новой вакансии или резюме;
Подсистема хранения внесенных данных;
Подсистема формирования отчетов;
Подсистема редактирования данных;
Подсистема удаления данных.
Подсистема разграничения прав позволяет осуществить авторизацию, т.е. определить наличие пользователя и его права на доступ к системе до начала непосредственной работы.
Подсистема регистрации вакансии/резюме позволяет осуществлять внесение новых учетных данных при поступлении в агентство новых заявок.
Подсистема хранения внесенных данных позволяет хранить данные на носителе.
Подсистема формирования отчетов позволяет получать отчеты о деятельности агентства на основе различных запросов;
Подсистема редактирования учетных данных позволяет в реальном времени изменять данные в уже внесенных записях.
Подсистема удаления данных позволяет избавляться от ненужных данных на носителе.
Модель разграничения прав доступа в аис «Кадровое агентство» аис «Кадровое агентство»
Пользователь системы (сотрудник кадрового агентства)
Администратор системы
Реализация запросов
Просмотр данных
Формирование отчетов о деятельности агентства
Редактирование записи
Удаление записи
Добавление записи
Формирование отчетов о собственной деятельности