Додаток а

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

Державний вищий навчальний заклад

«Донецький національний технічний університет»

Навчально-науковий інститут «Вища школа економіки і менеджменту»

Факультет економіки

Кафедра економіки підприємства

Курсова робота

з курсу «Економіка підприємства»

на тему: “ПРИБУТКОВІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА ТА ШЛЯХИ ЇЇ ПІДВИЩЕННЯ”

Шифр залікової книжки 50578 Варіант 78

Студента гр. ЕПР –09 а _____________ Петренко О.М.

(підпис)

Науковий керівник ___________ к.е.н., доц. Крапівницька С.М.

(підпис)

Донецьк - 2011

Додаток Б

Державний вищий навчальний заклад

«Донецький національний технічний університет»

Навчально-науковий інститут «Вища школа економіки і менеджменту»

Факультет економіки

Кафедра економіки підприємства

Дисципліна «Економіка підприємства»

Спеціальність_________________________________

Курс_______Група___________Семестр___________

ЗАВДАННЯ

на курсову роботу студента

Петренко Ольги Миколаївни

1.Тема роботи “Форми і системи оплати праці”

2.Термін здачі студентом закінченої роботи - 15 травня 2011 р.

3.Вихідні дані до роботи: Літературні джерела, дані про роботу підприємства

4.Зміст пояснювальної записки (перелік питань, що підлягають розробці): Дослідження теоретичних основ сутності, принципів організації заробітної плати, її форм та систем, аналіз роботи підприємства АТ “Норд” по використанню форм і систем оплати праці, розробка рекомендацій по підвищенню ефективності використання форм і систем заробітної плати

5.Дата видачі завдання –15 лютого 2010 р.

Студент_________________________ Петренко О.М.

(підпис)

Керівник________________________ к.е.н., доц. Крапівницька С.М.

(підпис)

“15” лютого 2010 р.

Додаток В

Реферат

Курсова робота містить 35 сторінок, 2 малюнка, 1 таблицю, 14 джерел, 1 додаток

Об’єкт дослідження – форми та системи оплати праці.

Мета роботи – розглянути сутність оплати праці, сучасні форми та системи, розробити рекомендації щодо підвищення ефективності використання форм і систем оплати праці.

Наведені дані про сучасні форми і системи оплати праці, які використовують підприємства. Розглянуто теоретичні питання і практичні приклади застосування в управлінні підприємством різних форм та систем оплати праці.

ОПЛАТА ПРАЦІ, ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ, ФОРМИ ТА СИСТЕМИ, ПІДПРИЄМСТВО, БЕЗТАРИФНА ОПЛАТА, КОНТРАКТ, УГОДА