5. Обов'язки наукового керівника та студента

Відповідно до теми дипломної роботи науковий керівник видає студенту завдання, в якому зазначаються етапи роботи та терміни їх виконання (додаток Г). Завдання затверджується завідувачем кафедри, яке разом з дипломною роботою подається Державній екзаменаційній комісії.

Після видачі завдання науковий керівник дипломної роботи:

• допомагає студенту скласти план роботи (додаток В);

• рекомендує студенту необхідну основну і додаткову літературу, довідкові та інші джерела за темою;

• проводить систематичні консультації по підготовці дипломної роботи;

• перевіряє дотримання графіка виконання дипломної роботи (додаток Д).

У зазначені строки студент повинен звітувати науковому керівнику та завідувачу кафедри про ступінь виконання дипломної роботи.

При перевірці дипломної роботи студента науковий керівник повинен виявити помилки та неточності; вказати, у чому вони полягають; визначити шляхи їх усунення; уточнити або виправити нечіткі формулювання; відмітити стилістичні помилки.

Відповідальність за виконання затверджених планів підготовки дипломної роботи, за достовірність даних, що наведені у роботі, покладається безпосередньо на студентів-виконавців роботи. У разі невиконання зазначеного плану або використання недостовірних даних науковий керівник повинен письмово доповісти про це завідувачу кафедри.

Завершена дипломна робота, підписана студентом, подається науковому керівнику. Після схвалення роботи науковий керівник підписує її і разом з письмовим відгуком подає завідувачу кафедри. У відгуку надається характеристика виконаної роботи і рекомендація щодо її захисту(додаток Е). Науковий керівник не дає оцінки виконаній роботі, оскільки це питання Державної екзаменаційної комісії.

Завідувач кафедри на підставі цих документів вирішує питання про допуск студента до захисту, роблячи відповідний запис у дипломній роботі Якщо завідувач кафедри не вважає можливим допустити дипломну роботу до захисту, це питання розглядається на засіданні кафедри у присутності наукового керівника та студента. Витяг із протоколу засідання кафедри подається декану факультету, який готує проект наказу по університету про відрахування студента.

Дипломна робота, допущена кафедрою до захисту, передається на зовнішню рецензію (додаток Ж). У рецензії відзначаються позитивні моменти роботи та її недоліки, висновки і рекомендації щодо її захисту.

Склад рецензентів затверджується деканом факультету за поданням кафедри з числа фахівців галузі, наукових установ та навчальних закладів. Коло наукових та фахових інтересів рецензентів повинно відповідати тематиці дипломної роботи.

Завідувач кафедри ознайомлює з рецензією наукового керівника і студента-дипломника та передає дипломну роботу з рецензією в ДЕК для захисту.

6. Вимоги до структури та змісту дипломної роботи

Для дипломної роботи визначені загальні вимоги: чіткість та логічна послідовність викладання матеріалу; стислість та точність формулювань; конкретність викладання наслідків роботи; обґрунтування висновків, рекомендацій та пропозицій.

Дипломна робота повинна містити:

• титульну сторінку (додаток З);

• завдання;

• план роботи;

• довідку з підприємства про достовірність даних;

• відгук наукового керівника;

• зовнішню рецензію;

• реферат (для освітньої-кваліфікаційного рівня “магістр”);

• зміст;

• вступ;

• огляд літератури;

• основну частину;

• висновки та пропозиції;

• перелік літератури;

• додатки.

Кожна складова дипломної роботи повинна починатися з окремого аркуша. Підрозділи (пункти) розпочинаються на тій же сторінці, на якій закінчився попередній.

Реферат, обсягом 200-500 слів, має відображати інформацію, яка подана у роботі, у такій послідовності: відомості про обсяг роботи, кількість ілюстрацій, таблиць, додатків, кількість джерел за переліком посилань; мету роботи, визначення об’єкта дослідження; методи дослідження та інформаційне забезпечення; результати дослідження; рекомендації щодо використання результатів дослідження; значущість роботи та висновки; перелік 10-15 ключових слів (словосполучень), що є найістотнішими для розкриття суті роботи, які друкуються прописними літерами у називному відмінку в рядок, через коми.

Реферат виконується двома мовами: державною (українською обов’язково) та іноземною (англійською, німецькою, французькою, російською за бажанням студента) (додатки К, Л).

У вступі викладається актуальність теми, мета та основні завдання роботи, об’єкт та предмет дослідження.

Основна частина дипломної роботи, як правило, складається з трьох розділів. Кожний розділ завершується висновками.

Перший розділ дипломної роботи, як правило, висвітлює загальнотеоретичні питання визначеної теми роботи. Вони повинні бути сформульовані через глибоке вивчення наукової літератури з проблеми, критичного її переосмислення. Теоретичні положення повинні бути спрямовані на з’ясування зв’язків теми, що вивчається, з головними напрямками подальшого розвитку проблеми. Розділ повинен включати методики дослідження, опис інформаційного забезпечення, характеристику економіко-математичних методів.

Другий розділ дипломної роботи є аналітичною (дослідною) частиною. Він має містити організаційно-економічну характеристику підприємства, аналіз господарсько-фінансової діяльності підприємства. Розділ повинен бути насиченим фактичною інформацією (таблиці, графіки, діаграми, схеми), що відображає відповідні результати діяльності підприємства за останні 3-5 років.

У третьому розділі даються економічно обґрунтовані пропозиції щодо вибору оптимального шляху досягнення поставленої мети та завдань, обґрунтовуються можливості практичного застосування дослідження, вирішення основних проблем, визначення позитивних та негативних сторін дослідження. Пропозиції повинні базуватися на проведених дослідженнях, бути конкретними та мати економічно обґрунтовані розрахунки, певне практичне значення для підприємства, на матеріалах якого виконувалась дипломна робота.

Дослідження студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» повинно проводитися із використанням інформаційних технологій, економіко-математичних методів і моделей.

Висновки та пропозиції повинні відображати сутність роботи, бути конкретними та корисними для практичної діяльності. За змістом висновки мають бути пов’язані зі структурою роботи і випливати із завдань дослідження. Пропозиції повинні бути стислими та носити характер рекомендацій щодо впровадження їх у господарчу практику підприємства (організації). Рекомендації та можливості їх впровадження у практику повинні бути підтверджені відзивом організації, підприємства (актом впровадження) тощо, за матеріалами яких виконувалася дипломна робота (додаток М).

Перелік літературних джерел викладається у відповідності до стандартів з бібліотечної та видавничої справи. Зразок оформлення літератури наведено у додатку Н.

До додатків можуть бути включені: інформаційні таблиці; матеріали, які через великий обсяг або форму подання не можна включити до основної частини (розрахунки, опис розроблених комп’ютерних програм, бухгалтерська і статистична звітність, інструкції, методики, анкети соціологічного опитування та ін.).