1 Организация учебного процесса

Виды учебной работы

Количество часов

2 семестр

3 семестр

Всего

Общая трудоемкость

180

180

360

Аудиторные занятия:

68

68

136

Лекции

34

34

68

Семинарские занятия

34

34

68

Самостоятельная работа

76

76

152

Вид итогового контроля

Экзамен 36

Экзамен 36

72

Наименование

Количество

часов

№ занятия

Семестр 2

Раздел 1 Содержание и сущность менеджмента

8

1.1.Содержание и сущность менеджмента

4

1 - 2

1.2 Методы управления

2

3

1.3 Этика и социальная ответственность менеджмента

2

4

Раздел 2 Эволюция управленческой мысли

10

2.1 Эволюция управленческой мысли на Западе

4

5

2.2 Развитие управленческой мысли в России

4

6-7

2.3 Методология современного менеджмента

2

8

2.4 Зарубежный опыт организации управления

2

9

Раздел 3 Организация как объект управления

16

3.1 Организация как объект управления

2

10

3.2 Типология организаций

4

11 - 12

3.3 Новые типы организаций

2

13

3.4 Организационная структура управления

2

14

3.5 Делегирование полномочий

2

15

3.6 Организационная культура

4

16 - 17

Семестр 3

Раздел 4 Связующие процессы

6

4.1 Коммуникации и управление

2

18

4.2 Принятие управленческих решений

4

19-20

Раздел 5 Функции управления

12

5.1 Миссия и цели организации

2

21

5.2 Управленческие стратегии

2

22

5.3 Организационные изменения

2

23

5.3 Планирование как функция управления

2

24

5.4 Мотивация как функция управления

2

25

5.5 Контроль как функция управления

2

26

Раздел 6 Групповая динамика и руководство

16

6.1 Групповая динамика

2

27

6.2 Трудовые коллективы

2.2 Трудовые коллективыции управления0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

28

6.2 Руководство и власть

2

29

6.3 Природа и стили лидерства

4

30-31

6.4 Управленческие конфликты

2

32

6.5 Управление персоналом

4

33-34

Наименование

Кол -во

часов

№ занятия

2 семестр

Семинары

Раздел 1 Содержание и сущность менеджмента

6

1.1.Содержание и сущность менеджмента

2

1

1.2 Методы управления

2

2

1.2 Этика и социальная ответственность менеджмента

2

3

Раздел 2 Эволюция управленческой мысли

8

2.1 Эволюция управленческой мысли на Западе

2

4

2.2 Развитие управленческой мысли в России

2

5

2.3 Методология современного менеджмента

2

6

2.4 Зарубежный опыт организации управления

2

7

Контрольная работа № 1

2

8

Раздел 3 Организация как объект управления

12

3.1 Организация как объект управления

2

9

3.2 Типология организаций

2

10 - 11

3.3 Новые типы организаций

2

12 - 13

3.4 Организационная структура управления

2

14

3.5 Делегирование полномочий

2

15

3.6 Организационная культура

2

16

Контрольная работа № 2

2

17

Раздел 4 Связующие процессы

4

4.1 Коммуникации и управление

2

1

4.2 Принятие управленческих решений

2

2

Раздел 5 Функции управления

14

5.1 Миссия и цели организации

2

3

5.2 Управленческие стратегии

2

4

5.3 Организационные изменения

2

5

5.3 Планирование как функция управления

2

6

5.4 Мотивация как функция управления

2

7

5.5 Контроль как функция управления

2

8

Контрольная работа № 3

2

9

Раздел 6 Групповая динамика и руководство

16

6.1 Групповая динамика

2

10

6.2 Трудовые коллективы

6.2 Руководство и власть

2

11

6.3Природа и стили лидерства

4

12 - 13

6.4 Управленческие конфликты

4

14

6.5 Управление персоналом

2

15 - 16

Контрольная работа № 4

2

17