5. Неприбуткова природа кооперативу і економічний механізм в кооперативі.

5.1. Неприбуткова природа кооперативу

Ще однією сферою, де кооператив принципово відрізняється від інших типів підприємств, є економічна діяльність. Її істотна відмінність від інших організаційно-правових форм господарств пов’язана з особливим статусом кооперативу як неприбутковій організації і тим, що існування кооперативу не можливе без збереження своїй фінансовою незалежності.

Члени кооперативу повинні бути тісно пов'язані із своєю організацією фінансовими та економічними відносинами. Без цього принципи: володіння кооперативами тими, хто ними користується, стає недійсним; принцип контролю кооперативами тими, хто користується його послугами, не діє; і зрештою для членів кооперативу втрата контролю за підприємством призводить до втрати тієї вигоди, ради якої створений кооператив.

Товаровиробники створюють кооператив з метою зменшення витрат і збільшення власних доходів. Таким чином, немає резону, якщо кооператив отримує прибуток, тому що це привело б до збільшення їх витрат або зменшення доходу членів кооперативу при користуванні послугами кооперативу.

У кооперативі члени одночасно є клієнтами і власниками, тому в отриманні кооперативного прибутку немає резону.

Звичайно, ціна, по якій кооператив поставляє, наприклад, матеріально-технічні ресурси своїм членам, вище, ніж ціна по якій він їх придбав - кооператив повинен покрити свої витрати (заробітна плата, оренда, амортизація і ін.) і повинен мати різницю в ціні. Проте ця різниця - маржа не є прибутком, вона тільки покриває витрати.

5.2 Економічний механізм в кооперативі

Кооператив ставить своєю за мету надання послуг за собівартістю, проте собівартість на даний момент не відома - вона буде визначена в кінці року, коли будуть покриті всі витрати.

Тому після оцінки очікуваних витрат кооператив визначає попередню ціну, яка дозволить покрити попередні витрати. Фактично, про всяк випадок, попередня ціна вища, ніж очікувана собівартість, кооператив бере гарантовану (маржу) різницю.

В кінці року кооператив виплачує різницю між ціною, сплаченою членами і фактичною собівартістю: це - кооперативні виплати.

Остаточне рішення про розподіл річного результату ухвалюється на загальних зборах.

Загальні збори приймають рішення про розподіл кінцевого результату по трьом категоріям:

- кооперативні виплати, пропорційно участі членів в економічній діяльності;

- нарахування на паї, пропорційно фактичним розмірам паїв ( по Закону до 20% від суми річного результату);

- неподільний резервний фонд.

6. Демократична природа кооперативу.

Унікальність кооперативної форми підприємства перш за все обумовлюється його системою управління, а саме, сукупністю взаємозв'язаних інстанцій, які управляють цими підприємствами, кожна з яких виконує свою функцію, проте разом вони діють як єдине ціле.

Цікаво, що побудова системи управління в кооперативі аналогічно у всіх країнах, де розділяють погляд на кооператив - як підприємство, яке діє в ринковому середовищі.

Галузеві особливості і розміри кооперативу теж не впливають на методологічні принципи побудови системи управління.

Демократичне управління є умовою успішної роботи кооперативу. Аналогічно тому, як кожен член ухвалює рішення щодо свого власного господарства, він зобов'язаний брати участь в ухваленні рішень кооперативу, який є продовженням його власного господарства.

Демократична природа кооперативу виходить з його демократичної структури, а так само з відносин його членів - те, що ми називаємо кооперативним духом.

6.1 Юридична основа кооперативу

Кооператив діє на основі Закону України «Про сільськогосподарську кооперацію». Він визначає юридичну основу створення, членства, економічної діяльності, фінансових механізмів, управління і ліквідації кооперативу.

Статут є основним документом кооперативу. Статут визначає мету і види діяльності; умови членства, включаючи права і обов'язки; склад і функції різних органів кооперативу; формування фондів кооперативу і розподіл річного результату; умови його ліквідації.

Правила внутрішньогосподарчої діяльності.

Організація кооперативу зазнає зміни. Умови надання послуг, перелік зобов'язань по веденню діяльності, умови функціонування теж змінюються.

Статут не може передбачати всі ці зміни. Він тільки визначає механізм і основні принципи роботи кооперативу.

Детальні умови економічних відносин між кооперативом і його членами і практичною діяльністю органів кооперативу визначаються Правилами внутрішньої господарської діяльності.

Вони затверджуються загальними зборами, відповідають Статуту, а Статут посилається на Правила. Правила забезпечують рівні умови для всіх членів, вони гарантують рівність і прозорість відносин. Не може бути стандартних правил, тому що вони розробляються відповідно до специфічних ситуацій і умов в кожному кооперативі.

2. Демократична структура кооперативу

Принципи управління кооперативом:

1. Принцип демократичного прийняття рішень:

він є гарантією того, що кооператив діє в інтересах своїх учасників

- Строгий контроль з боку виробників за діяльністю директора;

- Взаємна довіра і діалог голови та директора;

- Залучення всіх учасників в управління кооперативом

2. Ефективність керівництва. Кооператив знаходиться в конкурентному ринковому оточенні, що вимагає від нього більш ефективної роботи:

- Методи аналізу витрат

- Установка чітких цілей і контроль їх досягнення

3.Виконання правил внутрішнього розпорядку. Принципи роботи кооперативу складають його конкурентоспроможні переваги перед комерційними фірмами

Виконання зобов'язань з постачання, дотримання стандартів якості, правила по використанню техніки, та інше

Загальні збори.

Правління і голова.

Виконавчий директор.

Ревізійна комісія і наглядова рада.

6.3 Кооперативний дух

Забезпечення членів інформацією.

Навчання членів.

Відношення лідерів (правління і інші організації).

Участь членів.

Питання для самоперевірки:

1. Види діяльності

2. Види кооперативів

3. Союзи, асоціації кооперативів

4. Хто може бути членом кооперативу

5. Зобов'язань членів кооперативу

6. Права членів кооперативу

7. Асоційовані члени

8. Діяльність з не членами

9. Чому кооператив не ставить за мету отримання прибутку?

10. Економічний механізм

11. Юридична основа кооперативу

12. Демократична структура кооперативу

13. Кооперативний дух