- •Тести для самооцінювання Тест 1. "Оцінювання самоконтролю в спілкуванні"*
- •Ключ до підрахунку балів
- •Тест 2. "Чи товариська ви людина?"33
- •Ключ до підрахунку балів
- •Ключ до підрахунку балів
- •Обробіть дані та здійсніть інтерпретацію результатів (табл. 10.4). Судження
- •24. Люди похилого віку часто показують свою озлобленість
- •25. Більшість людей на роботі люблять пліткувати один про одного
- •Завдання для самостійної роботи
Ключ до підрахунку балів
№ запитання |
Так |
Ні |
№ запитання |
Так |
Ні |
|
|||||
1 |
1 |
0 |
|
|
0 |
|
|
||||
2 |
1 |
0 |
8 |
|
0 |
3 |
1 |
0 |
9 |
|
0 |
4 |
0 |
1 |
10 |
|
0 |
5 |
0 |
1 |
11 |
|
0 |
6 |
1 |
0 |
|
|
|
Результати тесту
1-3 балів. Важко сказати, чи то ви мовчун, з якого не витягнеш і слова, чи то настільки любите спілкуватися, що вас намагаються уникати, але факт залишається фактом: спілкуватися з вами далеко не завжди приємно, до того ж завжди вкрай важко. Вам слід над цим замислитися.
4-8 балів. Ви, можливо і не дуже любите спілкуватися, але завжди є уважним і приємним співрозмовником, хоча можете бути й досить розсіяним, коли не в дусі, однак ви не вимагаєте в такі хвилини особливої уваги до своєї персони від оточуючих.
9-11 балів. Ви, мабуть, один із найприємних у спілкуванні людей. Навряд чи друзі можуть без вас обійтися. Це прекрасно. Виникає тільки одне питання: вам дійсно приємна весь час ваша роль, чи інколи Вам доводиться грати, як на сцені?
Тест 4 "Ваша комунікативна установка"* Порядок виконання
Прочитайте кожне з запропонованих далі суджень і дайте відповідь "так" чи "ні", виражаючи згоду чи незгоду з ними. Будьте уважні і щирі! Зафіксуйте свої відповіді (табл. 10.3).
34 Тестьі и методики деловьіх игр для менеджера: Сборник / А.Б. Боровский, И.А. Грабская. - К.: МЗУУП, 1994.-204 с.
318
* Ьіір:// агрз.ги/іезі/ Переклад Журавської Л.М.
319
Завдання до тесту
Таблиця 10.3
Таблиця 10.4 Результати тесту
Обробіть дані та здійсніть інтерпретацію результатів (табл. 10.4). Судження
. Мій принцип у відносинах з людьми: довіряй, але перевіряй
2. Краще думати про людину погано і помилитися, ніж навпаки (думати добре і помилитися)
. Високопоставлені посадові особи, як правило, ловкачі і хитруни
Сучасна молодь розучилася відчувати глибоке почуття любові
5. З роками я став більш потайливим, тому що часто доводилося розплачуватися за свою довірливість
6. Практично в будь-якому колективі мають місце заздрість чи підсиджування
7. Більшість людей позбавлені почуття жалю до інших
о т^: :
8. Більшість працівників на підприємствах і в установах намага-ються прибрати до рук усе, що погано лежить
Підлітки здебільшого сьогодні виховані гірше, ніж раніше
10
У моєму житті часто зустрічалися цинічні люди
Л Г -
11. Буває так: робиш добро людям, а потім шкодуєш про це, то- му що вони платять невдячністю
12. Добро має бути з кулаками
13.3 нашим народом можна побудувати щасливе суспільство в недалекому майбутньому
14
Нерозумних навколо себе бачиш іастіше, ніж розумних
15. Більшість людей, з якими доводиться мати ділові стосунки, прикидаються порядними, але по суті вони інші
16. Я дуже довірлива людина
1 /ґ гт
17. Праві ті, хто вважає: потрібно більше боятися людей, а не звірів
. Милосердя в нашому суспільстві в найближчому майбутньо-
му залишиться ілюзією
19. Наша дійсність робить людину стандартною, безликою
20. Вихованість у моєму оточенні на роботі — рідкісна якість
21. Я майже завжди зупиняюся, щоб дати на прохання перехо-жого жетон для телефону-автомата в обмін на гроші
22. Більшість людей піде на аморальні вчинки заради особистих інтересів
23. Люди, як правило, безініціативні в роботі