Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Баева менеджмент практикум 312-325.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
15.11.2019
Размер:
163.84 Кб
Скачать

Ключ до підрахунку балів

№ запи­тання

Так

Ні

№ запи­тання

Так

Ні

1

1

0

0

2

1

0

8

0

3

1

0

9

0

4

0

1

10

0

5

0

1

11

0

6

1

0

Результати тесту

1-3 балів. Важко сказати, чи то ви мовчун, з якого не витягнеш і слова, чи то настільки любите спілкуватися, що вас намагаються уникати, але факт залишається фактом: спілкуватися з вами дале­ко не завжди приємно, до того ж завжди вкрай важко. Вам слід над цим замислитися.

4-8 балів. Ви, можливо і не дуже любите спілкуватися, але завжди є уважним і приємним співрозмовником, хоча можете бути й досить розсіяним, коли не в дусі, однак ви не вимагаєте в такі хвилини особливої уваги до своєї персони від оточую­чих.

9-11 балів. Ви, мабуть, один із найприємних у спілкуванні лю­дей. Навряд чи друзі можуть без вас обійтися. Це прекрасно. Ви­никає тільки одне питання: вам дійсно приємна весь час ваша роль, чи інколи Вам доводиться грати, як на сцені?

Тест 4 "Ваша комунікативна установка"* Порядок виконання

Прочитайте кожне з запропонованих далі суджень і дайте відповідь "так" чи "ні", виражаючи згоду чи незгоду з ними. Будьте уважні і щирі! Зафіксуйте свої відповіді (табл. 10.3).

34 Тестьі и методики деловьіх игр для менеджера: Сборник / А.Б. Боровский, И.А. Грабская. - К.: МЗУУП, 1994.-204 с.

318

* Ьіір:// агрз.ги/іезі/ Переклад Журавської Л.М.

319

Завдання до тесту

Таблиця 10.3

Таблиця 10.4 Результати тесту

Обробіть дані та здійсніть інтерпретацію результатів (табл. 10.4). Судження

. Мій принцип у відносинах з людьми: довіряй, але перевіряй

2. Краще думати про людину погано і помилитися, ніж навпаки (думати добре і помилитися)

. Високопоставлені посадові особи, як правило, ловкачі і хитруни

Сучасна молодь розучилася відчувати глибоке почуття любові

5. З роками я став більш потайливим, тому що часто доводилося розплачуватися за свою довірливість

6. Практично в будь-якому колективі мають місце заздрість чи підсиджування

7. Більшість людей позбавлені почуття жалю до інших

о т^: :

8. Більшість працівників на підприємствах і в установах намага-ються прибрати до рук усе, що погано лежить

Підлітки здебільшого сьогодні виховані гірше, ніж раніше

10

У моєму житті часто зустрічалися цинічні люди

Л Г -

11. Буває так: робиш добро людям, а потім шкодуєш про це, то- му що вони платять невдячністю

12. Добро має бути з кулаками

13.3 нашим народом можна побудувати щасливе суспільство в недалекому майбутньому

14

Нерозумних навколо себе бачиш іастіше, ніж розумних

15. Більшість людей, з якими доводиться мати ділові стосунки, прикидаються порядними, але по суті вони інші

16. Я дуже довірлива людина

1 /ґ гт

17. Праві ті, хто вважає: потрібно більше боятися людей, а не звірів

. Милосердя в нашому суспільстві в найближчому майбутньо-

му залишиться ілюзією

19. Наша дійсність робить людину стандартною, безликою

20. Вихованість у моєму оточенні на роботі — рідкісна якість

21. Я майже завжди зупиняюся, щоб дати на прохання перехо-жого жетон для телефону-автомата в обмін на гроші

22. Більшість людей піде на аморальні вчинки заради особистих інтересів

23. Люди, як правило, безініціативні в роботі