Змістовий модуль 3 Лекційні заняття 18-19 Тема: Оплата праці. Гарантії та компенсації

1.Поняття заробітної плати за трудовим правом.

2.Основна та додаткова заробітна плата.

3.Тарифна система.

4.Форми та системи оплати праці.

5.Державне регулювання оплати праці.

6.Договірне регулювання оплати праці.

7.Правові умови укладення та дії тарифних угод.

8.Особливості правового регулювання оплати праці керівників, спеціалістів, службовців.

9.Оплата праці за контрактом.

10.Право працівника на оплату праці та його захист.

11.Форми та строки виплати заробітної плати.

12. Обмеження утримань із заробітної плати.

13.Гарантії та компенсації.

Лекційне заняття 20

Тема: Основні функції та права профспілок

1. Поняття профспілок.

2. Порядок утворення, легалізації та припинення діяльності профспілок.

3. Основні функції профспілок.

4. Права, гарантії та обов’язки профспілок. Класифікація прав профспілок.

Лекційне заняття 21

Тема: Колективний договір

1.Поняття соціального партнерства.

2.Генеральна, галузеві та регіональні угоди.

3.Поняття колективного договору та сфера його укладення.

4. Порядок прийняття і строки дії колективного договору.

5.Зміст колективного договору. Зобов’язальні, нормативні та інформативні умови колективного договору.

Змістовий модуль 4

Лекційне заняття 22

Тема: Трудова дисципліна

1.Поняття трудової дисципліни.

2.Методи забезпечення трудової дисципліни.

3.Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.

4.Поняття дисциплінарного проступку.

5.Відмежування дисциплінарного проступку від інших правопорушень.

6.Дисциплінарна відповідальність та її види.

7.Види дисциплінарних стягнень та порядок їх накладення.

Лекційне заняття 23-24

Тема: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації

1.Поняття, підстави та умови матеріальної відповідальності працівників за трудовим законодавством.

2.Види матеріальної відповідальності.

3.Обмежена матеріальна відповідальність.

4.Соціально–захисна функція обмеженої матеріальної відповідальності.

5.Повна матеріальна відповідальність.

6.Колективна і кратна (підвищена) матеріальна відповідальність.

7.Визначеня розміру та порядок покриття завданої шкоди.

8.Матеріальна відповідальність підприємства за шкоду, завдану працівникові каліцтвом або іншими ушкодженнями здоров’я.

Лекційне заняття 25 Тема: Охорона праці

1.Закон України "Про охорону праці". Загальна характеристика.

2.Поняття, сфера дії і основні принципи правового регулювання охорони праці.

3.Організація охорони праці на виробництві.

4.Гарантії прав працівників на охорону праці.

5.Державне управління охороною праці.

6.Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці.

7.Відповідальність підприємств, установ, організацій за порушення норм про охорону праці.

8.Охорона праці жінок і неповнолітніх.

9.Розслідування та облік нещасних випадків, профзахворювань і аварій, пов’язаних з виробництвом.

Лекційне заняття 26

Тема: Індивідуальні трудові спори

1.Поняття та причини виникнення індивідуальних трудових спорів.

2.Органи, які розглядають індивідуальні трудові спори.

3. Розгляд індивідуальних трудових спорів в судах.

4. Особливості розгляду судами справ про поновлення працівників на роботі і справ про матеріальну відповідальність службових осіб за незаконне звільнення.

Лекційне заняття 27

Тема: Колективні трудові спори (конфлікти)

1. Поняття, предмет і сторони колективних трудових спорів.

2. Виникнення колективного трудового спору (конфлікту).

3. Порядок розгляду та вирішення колективного трудового спору (конфлікту).

4. Правове регулювання проведення страйків: оголошення страйку, правові наслідки визнання страйку незаконним.

5. Правові гарантії для працівників, які брали участь у страйку.

6. Відповідальність сторін за невиконання рішень по колективному спору, відшкодування збитків, заподіяних страйком.