- •080502.65 И бакалавров по направлению 080500.62 ОрелГиэт, 2011
- •Содержание
- •Введение
- •1. Сущность, цели и задачи дипломного исследования
- •2. Требования к содержанию дипломных проектов/работ
- •3. Выбор темы дипломного проекта/работы
- •4. Структура дипломного проекта/ работы
- •5. Содержание дипломного проекта/работы
- •1. Теоретическая часть
- •2. Аналитическая часть
- •3. Проектная часть
- •6. Руководство и контроль хода дипломного исследования
- •7. Оформление дипломного проекта/работы Общие правила оформления
- •Титульный лист, содержание
- •Нумерация страниц и глав
- •Графический материал
- •В штуках
- •Формулы и уравнения
- •Литература
- •Правила оформления списка литературы статья из журнала
- •Учебное пособие, учебник
- •Глава из коллективной монографии
- •Приложения
- •8. Рецензирование и защита дипломного проекта/работы
- •9. Тематика и примерные планы дипломных проектов/работ Тематика дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Финансовый менеджмент»
- •Планы дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Финансовый менеджмент»
- •Тематика дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Производственный менеджмент»
- •Планы дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Производственный менеджмент»
- •Предприятия.
- •Тематика выпускных квалификационных работ для бакалавриата по направлению 080500.62 «Менеджмент»
- •Планы выпускных квалификационных работ для бакалавриата по направлению «Менеджмент»
- •Тематика дипломных проектов для спец. 080503.65 «Антикризисное управление» специализации «Антикризисное управление на предприятии»
- •Финансовая политика неплатежеспособного предприятия
- •Оптимизация кредитной политики предприятия в условиях кризиса
- •Антикризисное управление финансами при угрозе банкротства
- •Планы дипломных проектов
- •Для специальности 080503.65 «Антикризисное управление»
- •Специализации «Антикризисное управление на предприятии»
- •Тема 1. Финансовая политика неплатежеспособного предприятия
- •Тема 19. Оптимизация кредитной политики предприятия в условиях кризиса
- •Тема 20. Антикризисное управление финансами при угрозе банкротства Введение
- •Тематика дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление информационно-логистическими системами на предприятии (в торговле)»
- •24. Организация транспортной логистики на предприятии
- •Планы дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление информационно-логистическими системами на предприятии (в торговле)»
- •3. Оптимизация объема логистического сервиса.
- •Тематика дипломных проектов для спец. 080505.65 «Управление персоналом» специализации «Кадровый консалтинг и аудит»
- •Формирование и развитие системы стимулирования персонала предприятия
- •Организационно- экономические основы системы непрерывной профессиональной подготовки работников предприятия
- •Разработка системы персонал – технологий на предприятии
- •Оценка и анализ организационной культуры предприятия
- •Планы дипломных проектов для спец. 080505.65 «Управление персоналом» специализации «Кадровый консалтинг и аудит»
- •Тема 6. Повышение результативности труда персонала на основе кадрового аудита
- •Тема 7. Антистрессовое управление персоналом предприятия в контексте организационной культуры
- •Тема 8 . Оплата труда как фактор повышения квалификации персонала и результативности работы предприятия
- •Тема 9 Формирование и развитие системы стимулирования персонала предприятия
- •Тема 18. Организационно- экономические основы системы непрерывной профессиональной подготовки работников предприятия
- •Тема 19. Разработка системы персонал – технологий на предприятии
- •Тема 20. Оценка и анализ организационной культуры предприятия
- •Тематика дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление финансами на предприятии (в торговле)»
- •Планы дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление финансами на предприятии (в торговле)»
- •Рекомендуемая литература по общему и стратегическому менеджменту
- •Рекомендуемая литература по финансовому менеджменту
- •Финансовый менеджмент. Проблемы и решения [Текст]: учебник / Под ред. А.З. Бобылевой. – сПб.: Юрайт, 2011 - 912 с.
- •Рекомендуемая литература по логистике
- •Рекомендуемая литература по управлению персоналом
- •Приложения
- •Примерный бланк заявления
- •Зав.Кафедрой менеджмента
- •Заявление
- •Примерный бланк задания по подготовке дипломного проекта/работы
- •Дипломный проект
- •Дипломная работа
- •Орел 2011
- •Содержание
- •Примерный бланк предложения к дипломному проекту/работе предложения
6. Руководство и контроль хода дипломного исследования
Разработкой дипломных проектов/работ руководит кафедра менеджмента. Заведующий кафедрой назначает руководителей из числа преподавателей кафедры. Для руководства выполнением дипломным проектированием могут привлекаться высококвалифицированные специалисты-практики.
Руководитель дипломного проекта/работы выдает студенту задание на дипломное исследование. В дальнейшем руководитель может уточнить дипломное задание в соответствии с условиями и результатами практики.
Руководитель дипломного проекта/работы обязан:
оказать практическую помощь студенту в выборе темы, определении цели, задач, концепции дипломного проекта, перечня подлежащих разработке теоретических, исследовательских и проектных вопросов;
разработать график выполнения дипломного проекта/работы;
написать и выдать студенту задание на дипломное проектирование;
дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения дипломной работы;
оказать помощь в выборе методики исследования;
дать рекомендации по решению основных задач, стоящих перед студентом, сохраняя за ним самостоятельность в принятии решений;
систематически проводить индивидуальные консультации по содержанию и оформлению дипломного проекта/работы;
осуществлять систематический контроль над ходом выполнения дипломной работы в соответствии с разработанным графиком и информировать выпускающую кафедру о ходе его выполнения;
проверять обоснованность выводов, проектных предложений, правильность выполнения необходимых расчетов;
проверять правильность изложения текстового и графического материалов, обращая особое внимание на соблюдение ГОСТов;
после выполнения дипломного проекта/работы дать оценку качеству его выполнения и соответствия требованиям к нему;
на заключительном этапе работы проверить качество проекта, в том числе правильности его оформления;
написать письменный отзыв с выводом о возможности защиты дипломного проекта;
проконсультировать студента по подготовке слайдов и выступления на защите дипломного проекта/работы, по согласованию тезисов доклада и содержания раздаточного материала, если таковой имеется;
провести предзащиту дипломного проекта/работы с целью выявления готовности студента к его защите;
участвовать в заседании Государственной аттестационной комиссии при защите дипломного проекта/работы.
Студент-дипломник должен периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать научного руководителя о ходе подготовки дипломного проекта/работы, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения проекта.
После получения окончательного варианта дипломного проекта/работы научный руководитель составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество дипломного проекта, отмечает положительные стороны, особое внимание обращает на отмеченные недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или целесообразность представления дипломного проекта в ГАК.
В отзыве научный руководитель отмечает также ритмичность выполнения проекта/работы в соответствии с графиком, определяет степень его самостоятельности, активности, творческого подхода, проявленные студентом в период написания дипломного проекта, и даёт оценку законченного дипломного проекта. Отрицательный отзыв руководителя не является препятствием для защиты проекта в ГАК, если студент не считает его достаточно объективным.
Для более качественного выполнения дипломного проекта/работы по представлению его руководителя допускается привлечение консультанта. Консультант работает в тесном контакте с руководителем проектирования; в пределах своих функций определяет вопросы, которые должны быть решены в соответствии с темой дипломного проекта, несет ответственность за разработку этих вопросов. В отдельных случаях, когда это диктуется темой дипломного проекта, в качестве консультантов могут быть приглашены преподаватели других кафедр.
Научный руководитель от кафедры и консультанты утверждаются приказом Ректора Института.
Руководитель дипломного проекта/работы и консультант (если он назначается) должны провести необходимые для студента в процессе выполнения дипломного проекта/работы консультации. Они проводятся в соответствии с расписанием, не реже одного раза в неделю. В свою очередь, студент обязан их посещать.
Вся работа студентов над дипломными проектами выполняется в соответствии с графиком, указанным в задании на дипломное проектирование. Общий контроль хода дипломного проектирования осуществляется кафедрой еженедельно. Руководители дипломного проектирования обязаны следить за выполнением студентом всех разделов проекта в сроки, регламентированные графиком, и о существенных отклонениях от них сообщать заведующему кафедрой. По представлению руководителя дипломного проектирования кафедрой принимаются меры к студентам, значительно отстающим от запланированных сроков готовности проектов.