- •080502.65 И бакалавров по направлению 080500.62 ОрелГиэт, 2011
- •Содержание
- •Введение
- •1. Сущность, цели и задачи дипломного исследования
- •2. Требования к содержанию дипломных проектов/работ
- •3. Выбор темы дипломного проекта/работы
- •4. Структура дипломного проекта/ работы
- •5. Содержание дипломного проекта/работы
- •1. Теоретическая часть
- •2. Аналитическая часть
- •3. Проектная часть
- •6. Руководство и контроль хода дипломного исследования
- •7. Оформление дипломного проекта/работы Общие правила оформления
- •Титульный лист, содержание
- •Нумерация страниц и глав
- •Графический материал
- •В штуках
- •Формулы и уравнения
- •Литература
- •Правила оформления списка литературы статья из журнала
- •Учебное пособие, учебник
- •Глава из коллективной монографии
- •Приложения
- •8. Рецензирование и защита дипломного проекта/работы
- •9. Тематика и примерные планы дипломных проектов/работ Тематика дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Финансовый менеджмент»
- •Планы дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Финансовый менеджмент»
- •Тематика дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Производственный менеджмент»
- •Планы дипломных проектов для спец. 080507.65 Менеджмент организации специализации «Производственный менеджмент»
- •Предприятия.
- •Тематика выпускных квалификационных работ для бакалавриата по направлению 080500.62 «Менеджмент»
- •Планы выпускных квалификационных работ для бакалавриата по направлению «Менеджмент»
- •Тематика дипломных проектов для спец. 080503.65 «Антикризисное управление» специализации «Антикризисное управление на предприятии»
- •Финансовая политика неплатежеспособного предприятия
- •Оптимизация кредитной политики предприятия в условиях кризиса
- •Антикризисное управление финансами при угрозе банкротства
- •Планы дипломных проектов
- •Для специальности 080503.65 «Антикризисное управление»
- •Специализации «Антикризисное управление на предприятии»
- •Тема 1. Финансовая политика неплатежеспособного предприятия
- •Тема 19. Оптимизация кредитной политики предприятия в условиях кризиса
- •Тема 20. Антикризисное управление финансами при угрозе банкротства Введение
- •Тематика дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление информационно-логистическими системами на предприятии (в торговле)»
- •24. Организация транспортной логистики на предприятии
- •Планы дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление информационно-логистическими системами на предприятии (в торговле)»
- •3. Оптимизация объема логистического сервиса.
- •Тематика дипломных проектов для спец. 080505.65 «Управление персоналом» специализации «Кадровый консалтинг и аудит»
- •Формирование и развитие системы стимулирования персонала предприятия
- •Организационно- экономические основы системы непрерывной профессиональной подготовки работников предприятия
- •Разработка системы персонал – технологий на предприятии
- •Оценка и анализ организационной культуры предприятия
- •Планы дипломных проектов для спец. 080505.65 «Управление персоналом» специализации «Кадровый консалтинг и аудит»
- •Тема 6. Повышение результативности труда персонала на основе кадрового аудита
- •Тема 7. Антистрессовое управление персоналом предприятия в контексте организационной культуры
- •Тема 8 . Оплата труда как фактор повышения квалификации персонала и результативности работы предприятия
- •Тема 9 Формирование и развитие системы стимулирования персонала предприятия
- •Тема 18. Организационно- экономические основы системы непрерывной профессиональной подготовки работников предприятия
- •Тема 19. Разработка системы персонал – технологий на предприятии
- •Тема 20. Оценка и анализ организационной культуры предприятия
- •Тематика дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление финансами на предприятии (в торговле)»
- •Планы дипломных работ для спец. 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) специализации «Управление финансами на предприятии (в торговле)»
- •Рекомендуемая литература по общему и стратегическому менеджменту
- •Рекомендуемая литература по финансовому менеджменту
- •Финансовый менеджмент. Проблемы и решения [Текст]: учебник / Под ред. А.З. Бобылевой. – сПб.: Юрайт, 2011 - 912 с.
- •Рекомендуемая литература по логистике
- •Рекомендуемая литература по управлению персоналом
- •Приложения
- •Примерный бланк заявления
- •Зав.Кафедрой менеджмента
- •Заявление
- •Примерный бланк задания по подготовке дипломного проекта/работы
- •Дипломный проект
- •Дипломная работа
- •Орел 2011
- •Содержание
- •Примерный бланк предложения к дипломному проекту/работе предложения
Тема 9 Формирование и развитие системы стимулирования персонала предприятия
Введение
1.Особенности управленческого подхода к процессу стимулирования персонала.
2.Анализ существующей системы стимулирования персонала на предприятии
3.Разработка процесса формирования системы стимулирования персонала предприятия.
Заключение
Литература
Приложения
Тема 10 Формирование и реализация кадровой стратегии промышленной организации
Введение
1.Особенности формирования кадровой стратегии промышленной организации в современных условиях развития промышленности
2.Исследование факторов формирования кадровой стратегии промышленной организации
3.Разработка организационного механизма формирования и реализации кадровой стратегии организации
Заключение
Литература
Приложения
Тема 11. Повышение эффективности работы промышленного предприятия на основе совершенствования управления трудовыми ресурсами
Введение
1.Методология и практика эффективного управления современным предприятием
2. Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия
3. Основные направления повышения эффективности работы предприятия на основе совершенствования управления трудовыми ресурсами
Заключение
Литература
Приложения
Тема 12 Формирование системы управления карьерой в организации
Введение
1.Проблемы планирования трудовой карьеры в современных условиях развития
2.Исследование особенностей и условий развития карьеры в организации
3.Разработка механизма управления карьерой в системе развития кадрового потенциала организации
Заключение
Литература
Приложения
Тема 13. Оценка и развитие технологий управления персоналом организации в условиях конкурентной среды
Введение
1.Особенности управления персоналом предприятия в условиях конкурентной среды
2.Анализ и оценка развития технологий управления персоналом на предприятии
3.Разработка направлений оценки и развития технологий управления персоналом на предприятии
Заключение
Литература
Приложения
Тема 14 Формирование стратегии управления персоналом промышленного предприятия
Введение
1. Современный подход к разработке и реализации стратегии управления персоналом
2.Анализ разработки стратегии управления персоналом предприятия.
3.Разработка ключевых показателей эффективности стратегии управления персоналом на предприятии
Заключение
Литература
Приложения
Тема 15 Совершенствование работы с резервом руководящих кадров промышленного предприятия
Введение
1. Управленческие кадры как ключевая категория персонала промышленного предприятия
2. Анализ практики использования управленческого резерва на предприятии.
3.Развитие технологий формирования резерва руководящих кадров на предприятии
Заключение
Литература
Приложения
Тема 16 Инновационный подход к управлению человеческими ресурсами промышленного предприятия
Введение
1.Механизм формирования человеческого капитала предприятия
2. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами в рамках инновационного подхода на предприятии
Разработка инновационной модели подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации.
Заключение
Литература
Приложения
Тема 17 Реорганизация службы управления персоналом на предприятии
Введение
1. Политика управления персоналом предприятия как основа деятельности службы управления персоналом
2. Оценка состояния службы управления персоналом на предприятии.
3. Разработка инструментов реорганизации деятельности службы управления персоналом предприятия
Заключение
Литература
Приложения