V2:Аудиторская проверка правильности начисления и уплаты налогов, расчетов с персоналом по заработной плате и другим платежам

I

S: Основанием для начисления заработной платы не является

-: Личная карточка работающего

+: Лимитно-заборная карта

-: Договор подряда

-: Табель учета рабочего времени

I

S: При расчете среднего заработка для оплаты больничного ли­ста не включаются

-: Ежемесячные премии

+: Выданные под отчет суммы

-: Квартальные премии

-: Единовременные премии за достижение особо важных пока­зателей

I

S: К доходам, с которых не удерживается налог на доходы фи­зических лиц, относятся

-: Суммы дивидендов по акциям

-: Оплата труда продукцией собственного производства

-: Стоимость призов

+: Пособия по беременности и родам

I

S: К выплатам, включаемым в полном размере в налогооблагаемый доход, не относятся

-: Пособие на рождение ребенка

-: Выходное пособие при увольнении

+: Суточные расходы на командировки в пределах норм

-: Суммы единовременных пособий в связи с уходом на пенсию

I

S: Удерживаемая из заработка общая сумма алиментов не долж­на превышать

+: 50 %

-: 75 %

-: 25 %

-: 100 %

I

S: Если работником причинен материальный ущерб предприя­тию, сумма которого не превышает его среднемесячного заработка, то он удерживается

-: Только по заявлению работника

+: По распоряжению работодателя, не позднее одного месяца

-: По решению членов коллектива

-: Вообще не удерживается

I

S: Положение о премировании в малом предприятии утверждается

+: Руководителем

-: Руководителем и главным бухгалтером

-: Общим собранием сотрудников

-: Руководителем и профсоюзным комитетом

I

S: Льготы по налогу с доходов физических лиц, получаемых не по месту основной работы

-: Предоставляются

+: Не предоставляются на основании заявления работника

-: Не предоставляются

-: Предоставляются по совокупному доходу по основному и не­ основному месту работы

I

S: Размер пособия по беременности и родам начисляется в раз­мере

-: 100 %

+: 80 %

-: 75 %

-: 60 %

I

S: Малое предприятие, занимающееся строительством, вы­платило по итогам 200... г. своим работникам премию из прибыли, находящейся в распоряжении предприятия.Данная операция бу­дет отражена в учете проводкой

-: Дебет 20, кредит 70

-: Дебет 20, кредит 68

+: Дебет 91, кредит 70

-: Дебет 91, кредит 68

I

S: Полная материальная ответственность, если ущерб причи­нен не при исполнении трудовых обязанностей, а при выполне­нии не предусмотренных сметой и договором «левых» работ

+: Не наступает

-: Наступает ограниченная материальная ответственность

-: Наступает только для руководителей

I

S: Отпуск при работе по совместительству в другой организации

-: Не предоставляется

-: Предоставляется по усмотрению работодателя

-: Предоставляется продолжительностью менее 28 календарных дней

+: Предоставляется одновременно с отпуском по основной ра­боте не менее 28 календарных дней

I

S: В случае невыплаты заработной платы к руководителю орга­низации (независимо от формы собственности) могут быть при­менены штрафные санкции в размере

+: От 100 до 200 МРОТ

-: От 10 до 50 МРОТ

-: От 2 до 10 МРОТ

-: От 200 до 500 МРОТ

I

S: Заработная плата, перечисляемая на лицевой счет работни­ка, производится в банке за счет

-: Работника

-: По согласованию сторон

+: Работодателя

-: За счет банка

I

S: Заработная плата за время учебного отпуска согласно ТК РФ выплачивается в период

-: После возвращения студента-заочника с экзаменационной сессии

+: Перед началом отпуска

-: По согласованию сторон

-: Вместе с заработной платой за проработанное время по сро­кам выплаты

I

S: Организация подала заявление в налоговый орган о постанов­ке на налоговый учет через два месяца после государственной ре­гистрации. В этом случае НК РФ предусмотрен штраф

-: Не предусмотрен

+: В 5 тыс. р.

-: В 10 тыс. р.

-: В 15 тыс. р.

I

S: При ведении деятельности организациями без постановки на налоговый учет в пределах трех месяцев предусмотрен штраф

-: 10 % от доходов

-: 20 % от доходов

+: 10 % от доходов, но не менее 20 тыс. р.

-: 10 % от доходов, но не менее 10 тыс. р.

I

S: Непредставление налоговой декларации в установленный срок влечет штраф

-: 5 % от суммы налога, показанного в декларации

-: 5 % за каждый полный и неполный месяц, но не более 30 % от суммы налога

+: 5 % суммы налога за каждый полный и неполный месяц, но не более 30 % от суммы налога и не менее 100 р

I

S: Для проверки налоговой базы и суммы начисленного НДС в первом разделе Налоговой декларации по НДС «Расчет общей сум­мы налога» используются источники информации

-: Книга покупок

+: Книга продаж

+: Учетные регистры по сч. 90 «Продажи»

+: Учетные регистры по сч. 91 «Прочие доходы и расходы»

-: Учетные регистры по сч. 60 «Расчеты с поставщиками и под­рядчиками»

+: Учетные регистры по сч. 62 «Расчеты с покупателями и заказ­чиками»

I

S: Для проверки налоговых вычетов по НДС в первом разделе Налоговой декларации по НДС «Расчет общей суммы налога» ис­пользуются источники информации

+: Книга покупок

-: Книга продаж

+: Учетные регистры по сч. 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»

+: Учетные регистры по сч. 62 «Расчеты с покупателями и заказ­чиками»

+: Учетные регистры по сч. 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям»

I

S: Для проверки налоговой базы при реализации товаров (ра­бот, услуг) при расчете НДС за месяц следует использовать

-: Сальдо по сч. 90 «Продажи» в разрезе субсчетов

+: Дебетовые и кредитовые обороты по субсчетам к сч. 90 «Про­дажи»

-: Сальдо по сч. 91 «Прочие доходы и расходы» в разрезе суб­счетов

-: Обороты по сч. 91 «Прочие доходы и расходы» в разрезе суб­счетов

-: Отчет о прибылях и убытках

I

S: При проверке правильности удержания с работников налога на доходы физических лиц источниками информации являются

-: Приказ о приеме на работу работника (ф. № Т-1)

-: Личная карточка (ф. № Т-2)

-: Учетная карточка научного работника (ф. № Т-4)

-: Приказ о переводе на другую работу (ф. № Т-5)

-: Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы (ф.№Т-12)

+: Расчетно-платежная ведомость (ф. № Т-49)

+: Расчетная ведомость (ф. № Т-53)

+: Лицевой счет (ф. № Т-54)

-: Сводные ведомости распределения заработной платы; к. Учетные регистры по сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

+: Учетные регистры по сч. 68 «Расчеты по налогам и сборам»

I

S: Для проверки правильности формирования налоговой базы по налогу на прибыль используются

+: Данные аналитического и синтетического учета по сч. 90 «Про­дажи», сч. 91 «Прочие доходы и расходы»

+: Баланс

+: Отчет о прибылях и убытках

-: Отчет о движении денежных средств

-: Отчет о движении капитала

+: Ведомости начисления амортизации по основным средствам и нематериальным активам

+: Расчет платежей по договорам добровольного страхования работников

+: Расчет распределения прямых расходов

I

S: Предприятие в счет обеспечения кредиторской задолженно­сти выдало поставщику собственный вексель. Имеет ли оно право возместить входной НДС по полученным от этого поставщика цен­ностям (вексель не погашен)

-: Имеет, если есть счет-фактура

+: Не имеет

I

S: У предприятия возникла суммовая разница при приобрете­нии имущества. В целях налогообложения эта разница должна быть отражена в составе расходов

-: На имущество

+: Внереализационных

-: Прочих на производство и реализацию

I

S: Основанием для возмещения НДС, уплаченного на тамож­не при ввозе сырья от иностранного поставщика, служит

-: Счет-фактура, выписанная российским получателем товара

+: Таможенная декларация

-: Платежное поручение, подтверждающее факт оплаты НДС

I

S: Для принятия входного НДС к зачету необходимо, чтобы

+: Товары (работы, услуги) были приняты к учету, оплачены, использовались в деятельности, подпадающей под обложение НДС, имелась счет-фактура

-: Товары (работы, услуги) были приняты к учету, оплачены, списаны на затраты, имелась счет-фактура

-: Товары (работы, услуги) были оплачены, имелась счет-фак­тура

I

S: Согласно трактовке «Налога на прибыль» сомнительной при­знается задолженность

-: С истекшим сроком исковой давности

-: Безнадежная ко взысканию вследствие ликвидации долж­ника

+: Любая, если она не погашена в сроки, установленные дого­вором

I

S: Начисление премий по итогам работы за год административно- управленческому персоналу предприятия отражается в бухгалтерском учете проводкой

-: Д-т20 — К-т70

+: Д-т84 — К-т70

-: Д-т96 — К-т70

-: Д-т83 — К-т70

I

S: Формирование резерва отпусков, если он предусмотрен прика­зом об учетной политике предприятия, отражается в бухгалтерском учете проводкой

+: Д-т20 — К-т96

-: Д-т84 —К-т96

-: Д-т91-2 —К-т96