Классное руководство

• Злобиной И.В. – 15%

• Черепановой З.В. – 15%

• Федорцовой А.И. – 20%

За заведование кабинетами

• Скобцевой А.А. – 10%

• Иванчук И.Н. – 10%

За проверку тетрадей

• Злобиной И.В. – 10%

• Черепановой З.В. – 10%

• Иванчук И.Н. – 10%

• Федорцовой А.И. - 15%

• Скобцевой А.Л. – 10%

В школе число работников составляет 100 человек, в т.ч. имеющие высшую квалификационную категорию – 15 человек; 1 квалификационную категорию – 22 человека; имеется спортивная площадка, 3 группы продлённого дня, столовая, здравпункт, автомашина.

1. По тарификационному списку фонд заработной платы составляет:

по 1-4 классам – 96733,44руб.

по 5-9 классам – 286613,25 руб.

по 10-11 классам – 63163,52 руб.

Дополнительный фонд зарплаты:

• за проверку письменных работ – 9654,14 руб.

• за классное руководство – 14632,48 руб.

• за заведование кабинетами – 14189,60 руб.

2. Фонд зарплаты руководящих работников, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала по штатному расписанию на планируемый год 98640 руб.

3. Надтарифный фонд зарплаты планируется в размере 22% в общем фонде заработной платы.

Расчёты следует составить в соответствии с таблицами 1,2,3.

Таблица 1.- Расчёт числа учащихся и количество классов по

Общеобразовательной школе

классы	на 1 января		на 1.09 планир. года.		среднегодовое
	классов	учащихся	классов	учащихся	классов	учащихся
1 2 3 4
Итого 1-4
5 6 7 8 9
Итого 5-9
10 11
Итого10-11
Всего 1-11

Таблица 2 - Тарификационный список работников

__________________________________________________________________

^{(полное название учреждения, его подчинённость и адрес.)}

по состоянию на ________ учебный год

№	Ф.И.О.	Наименование должности, преподаваемый предмет	Образование,наименование и дата окончания учебного заведения, наличие учёной степени или почётного звания	Стаж педагогической работы на начало учебного года (число лет и месяцев)	Квалификационная категория или стаж работы	Ставка зарплаты	Число часов в неделю
							1-4 классы	5-9 классы	10-11 классы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Продолжение тарификационного списка.

Зарплата в месяц			Стимулирующие и компенсационные выплаты							Заработная плата с учётом граф 12-20	Размер увеличения заработной платы по гр.21 с учётом районного коэффициента	Итого заработная плата
1-4 классы	5-9 классы	10-11классы	За квалификационную категорию или стаж	За почетное звание	За высшее образование	Классное руководство	Заведение учебными кабинетами и	За проверку письменных работ	За работу в сельской местности
11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23

Таблица 3 - Расчёт фонда оплаты труда по средней общеобразовательной школе

№ строк	группы классов	Количество классов			число учебных часов по тарификации	число педагогических ставок			Фонд зарплаты в месяц по тарификации (руб.коп.)	средняя ставка зарплаты учителя в месяц (руб.коп.)	фонд зарплаты в год (в руб.)
		на 1.01	на 1.09	среднегодовое		на все классы на 1.01.	на 1 класс	среднегодовое
1 2 3	1-4 5-9 10-11
4	Итого фонд заработной платы педагогического персонала
5	Фонд зарплаты руководящих работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала в год
6	Основной (тарифный) фонд зарплаты
7	Дополнительный (надтарифный) фонд зарплаты
8	Общий фонд зарплаты

Задача 18. Рассчитать расходы на отопление и электрической энергии по средней общеобразовательной школе (подстатья КОСГУ 223).

Кубатура здания школы 13800м³. Отапливается углём донецким и дровами смешанными 33% влажности (20% условного топлива переводится в дрова). Стоимость приобретения 1м³ дров 500 руб. (условно), 1т угля 1950 руб. (условно). Внутренняя площадь школы 4620 м². Средний расход электроэнергии по данным текущего года 22.5 квт/ч на 1м² в год. Тариф на 1 квт/ч электроэнергии с 1.01. планируемого года 2,05 руб.. за 1квт/ч.

Примечание: Норма расхода условного топлива на 1 м³ - 5,43 кг. Коэффициент перевода условного топлива в натуральное по донецкому углю – 1.11; по дровам смешанным 5,38.( Коэффициент перевода дан с 1 тонны).

Расчёт составить в соответствии со следующей таблицей.