Практическая техника безопасности

Основы охраны труда при обучении в ВУЗе.

Охрана труда – это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья трудящихся.

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия…

Охрана Труда это:

1. Пожарная безопасность,

2. Электробезопасность

3. Техника безопасности

4. Законодательство о труде

5. Производственная санитария

Техника безопасности – это система технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту человека от опасных производственных факторов.

Производственная санитария – это система организационных, технических и лечебно- профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту человека от вредных производственных факторов.

Опасный производственный фактор (ОПФ) - это фактор, воздействие которого на человека может привести к травме (действующее быстро, резко)

Вредный производственный фактор (ВПФ) – это фактор, воздействие которого МОЖЕТ привести к заболеванию.

Все факторы, воздействующие на человека, можно разделить по природе действия:

1. Физические факторы.(повышенная температура воздуха рабочей зоны; повышенная шумность на рабочем месте; вибрация; движущиеся машины и механизмы; опасное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека)

2. Химические факторы.

• Общетоксичные (возможность отравления)

• Раздражающие

• Канцерогенные

• Сенсибилизирующие (аллергия)

• Мутагенные

• Влияние на репродуктивные функции человека

3. Биологические факторы.

• Микроорганизмы (вирусы, бактерии)

• Макроорганизмы (животные, растения, насекомые)

• Живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах.

4. Психофизиологические факторы - физические нагрузки, эмоциональные нагрузки…

Организация работ по охране труда в вуЗе

Ответственным лицом за состояние охраны труда является ректор университета (первое лицо на предприятии). Вместе с ректором ответственность несут проректор по хоз. Части и главный инженер университета… Ответственным на факультете является декан факультета, а на кафедре заведующий кафедрой.

Организационные работы по охране труда ведет и инженер по охране труда.

Организация работ ведется в соответствии с трудовым кодексом.

Основными нормативными документами являются:

Конституция РФ

Система стандартов безопасности труда

Санитарные нормы, строительные нормы и правила

Правила техники безопасности и производственной санитарии.

Памятки по технике безопасности (зависят от специфики производства)

Ограничение применения труда женщин и несовершеннолетней молодежи

На тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда запрещено применять труд женщин и лиц моложе 18 лет.

Перечень тяжелых работ устанавливается правительством РФ.

Нормы по охране труда для женщин в связи с материнством предусматривают:

1. Запрещение привлекать к работам в ночное время, к сверхурочным работам, к работам в выходные дни, направлять в командировки; предоставление отпусков и перерывов в течение дня для кормления ребенка, разрешение работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Предельно допустимые нагрузки при подъеме и перемещении тяжестей: Для женщин в течение всей рабочей смены - 7 килограмм, для женщин при чередовании с другой работой – не более 10 кг.; для юношей в течение всей рабочей смены – не более 4 кг.; для девушек в течение рабочей смены – не более 3 килограмм… Для мужчин фиксированного ограничения нет. Примерное составляет 50 килограмм.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ)

ССБТ – это комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение жизни и работоспособности человека.

Стандарты по безопасности подразделяются на:

1. Государственные (ГОСТ)

2. Отраслевые (ОСТ)

3. Стандарты предприятия (СТП)

ГОСТ 12 – Х. ХХХ – ХХ

Обозначение систе- Шифр Порядковый номер Год утверждения или

мы ССБП в системе подсистемы. в подсистеме. переутверждения.

ГОСТ.

Подготовка по вопросам Охраны Труда.

По характеру и времени проведения инструктажи делятся на:

1. Вводный инструктаж – организуется до начала выполнения работ, со всеми принимаемыми на работу лицами а также со всеми обучающимися и проходящими практику.

2. Первичный инструктаж – проводится после вводного до начала самостоятельной работы; его проводит руководитель подразделения с практическим показом безопасных методов и приемов выполнения работ. По результатам проверки знаний первичного инструктажа работник допускается к самостоятельной работе, о чем делается запись в журнале инструктажей.

3. Повторный инструктаж – повторяется программа первичного инструктажа, проводится не реже раза в пол года со всеми работниками с целью повышения а также проверки знаний по программе первичного инструктажа.

4. Внеплановый инструктаж – проводится в следующих случаях:

• При изменении правил охраны труда

• При изменении технологического процесса работы (новое оборудование и т.д.)

• При нарушении работниками требований охраны труда.

5. Целевой инструктаж – проводится перед выполнением отдельных видов работ, для выполнения которых требуются дополнительные меры безопасности. Также к данным работам оформляется наряд- допуск. Проведение инструктажа фиксируется непосредственно в нем, и подписывается главным инженером. В наряде-допуске обязательно указывается:

1. Порядок проведения работ

2. Перечень оснастки, инструментов и средств защиты

3. Фамилия и должность руководителя работ

4. Срок действия наряда-допуска.