8. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – К., 2008.

9. Дмитренко ю.П. Трудове право України: підруч. – к.: Юрінком, 2009. – 624с.

10. Коллективный договор в странах Запада: от подготовки до реализации. Сб. обзоров. – М., 1998.

11. Комарницький В.І. Правові питання соціального партнерства в Україні: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.І. Комарницький. – Х., 2001. – 19 с.

12. Лосиця І.О. Колективний договір в умовах переходу до ринкової економіки. – Х., 1997.

13. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и практика: Учеб. для вузов. – М.. 2001.

14. Прилипко с.М., Ярошенко о.М. Трудове право України: підруч. – [2–ге вид., перероб. І доп.]. – Харків: Видавництво “фінн”, 2009. – 728с.

15. Трудове право України. За ред. П.Д. Пилипенка. – к.: Видавничий Дім „Ін Юре”, 2003.

16. Трудове право України: Академ. Курс: Підруч./а.Ю.Бабаскін, ю.В. Баранюк, с.В. Дріжчана та ін. – к.:, 2004.

17. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико–правовий аспект: [монографія] / Г.І. Чанишева. – О. : Юридична література, 2001. – 327с.

18. Чанишева Г. Колективні трудові відносини за проектом Трудового кодексу України / Г. Чанишева // Право України. – 2009. – № 3. – С.28 – 34.

19. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации / С.Ю. Чуча. – Омск, 2005. – 307 с.

Тема 5: “Правове регулювання зайнятості та працевлаштування в Україні”

План

1. Поняття зайнятості.

2. Правові гарантії права вибору виду зайнятості.

3. Поняття працевлаштування населення. Порядок працевлаштування за допомогою Державної служби зайнятості.

4. Правовий статус безробітного.

5. Матеріальне забезпечення безробітних в Україні.

Контрольні запитання:

1. Чи є направлення Державної служби зайнятості обов’язковим для керівника підприємства, установи, організації ?

2. Які соціальні послуги надає Державна служба зайнятості ?

3. Який порядок працевлаштування інвалідів, осіб, звільнених з місць позбавлення волі ?

4. Назвіть обов’язки безробітного.

5. Що слід розуміти під поняттям “підходяща робота”.

6. Розкрийте поняття “часткове безробіття”. Чи має право частково безробітний на матеріальне забезпечення ?

Термінологічне завдання: дати визначення таким поняттям: зайнятість, працевлаштування, підходяща робота, безробітний, частково безробітний,

Методичне завдання: визначте структуру Державної служби зайнятості та проаналізуйте її повноваження.

Практичне завдання: вирішити тестові завдання та розв’язати задачі

Тестові завдання:

1. До складу державної служби зайнятості входять:

А) установи і організації всіх форм власності;

Б) органи соціального захисту населення;

В) органи місцевого самоврядування;

Г) центри реабілітації населення.

2. Хто з вказаних осіб не відноситься до зайнятого населення ?

А) особи, які проходять службу в Збройних Силах України;

Б) особи, які самостійно забезпечують себе роботою;

В) особи, які проходять професійну підготовку;

Г) пенсіонери.

1. Додаткові гарантії зайнятості встановлюються державою для:

А) жінок;

Б) неповнолітніх;

В) пенсіонерів;

Г) одиноким матерям, які мають дітей віком до 14 років.

2. Працевлаштування можна визначити як :

А) процес прийняття на роботу;

Б) процес підшукання підходящої роботи;

В) діяльність громадян, пов’язана із задоволенням суспільних потреб;

Г) процес реєстрації в органах зайнятості.

5. Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» безробітними громадянами можуть бути:

А) особи, віком до 16 років;

Б) пенсіонери;

В) особи, які відмовились від двох пропозицій підходящої роботи;

Г) іноземці, які нелегально перебувають на території України.

6. Допомога у зв’язку з безробіттям виплачується

А) з сьомого дня після реєстрації;

Б) з восьмого дня після реєстрації;

В) одразу ж після реєстрації;

Г) з дев’ятого дня після реєстрації.

7. Громадяни не можуть бути визнані безробітними якщо:

А) відмовились від двох пропозицій підходящої роботи;

Б) не відвідали центр зайнятості з поважної причини;

В) отримали право на пенсію;

Г) подали неправдиві відомості.

8. Громадяни, зареєстровані у Державній службі зайнятості зобов’язані:

А) сплачувати державне мито;

Б) сприяти своєму працевлаштуванню;

В) допомагати в підшукуванні роботи іншим особам;

Г) проходити медичний огляд.

9. У Державній службі зайнятості реєструються особи як такі, що

А) шукають роботу;

Б) мають право на пенсію;

В) не бажають працювати;

Г) займаються власною справою.

10. Хто здійснює реєстрацію та облік громадян, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні ?

А) будь-яка Державна служба зайнятості;

Б) Фонд соціального страхування;

В) Державна служба зайнятості за місцем постійного проживання особи;

Г) орган виконавчої влади на місцях.

Задача 1.

У районному центрі зайнятості звільненому за невідповідністю посаді за станом здоров’я (п.2 ст.40 КЗпП України) хірургу Леонову (58,5 років) запропонували достроково перейти на пенсію за віком, оскільки у нього 35 років загального трудового стажу. Він від цієї пропозиції відмовився і попросив зареєструвати його як безробітного і виплачувати йому допомогу по безробіттю.

Чи правомірна пропозиція центру зайнятості і відмова від неї Леонова ?

Протягом якого строку він може отримувати допомогу по безробіттю і в якому розмірі ?

Задача 2.

Інженер Морозова була звільнена з підприємства за п.1 ст.40 КЗпП ( зв’язку з його ліквідацією). Вона звернулася до центру зайнятості для пошуку підходящої роботи і реєстрації її як безробітної, їй запропонували роботу техніка за її спеціальністю. Вона відмовилася, вважаючи, що місце цієї роботи хоч і знаходиться у межах міста, але надто віддалене від її місця проживання і заробітна плата значно нижча за колишню. Інших пропозицій служба зайнятості не надала.

Чи можна вважати запропоновану роботу підходящою для Морозової ?

Який порядок вивільнення працівників у разі ліквідації підприємства і які матеріальні гарантії їм надаються ?

Задача 3.

Ковальов, який одержує пенсію за віком, звернувся до районного центру зайнятості за сприянням у підшуканні підходящої роботи.

Чи може він бути зареєстрований як такий, що шукає роботу ?

Чи має він право на отримання допомоги по безробіттю ?

Задача 4.

15-річний Сазонов, отримавши згоду батьків влаштуватися на роботу, звернувся до центру зайнятості за консультацією про можливість отримання роботи. Сазонов був направлений для працевлаштування на підприємство в рахунок встановленої виконкомом міської ради броні. Однак директор підприємства відмовився прийняти Сафонова на роботу, мотивуючи відмову тим, що на підприємстві дорослі робітники зайняті з неповним робочим тижнем, а для неповнолітніх взагалі роботи немає.

Чи правомірні дії директора ?

Чи є направлення центру зайнятості обов’язковим для керівника підприємства ?

Задача 5.

До Вашої юридичної консультації звернувся громадянин України, приватний підприємець Сакашвілі з наступним запитанням: його родичі, громадяни Грузії, звернулися з проханням влаштувати їх на роботу у його кафе протягом літнього періоду. Сакашвілі просить Вас надати йому консультації щодо процедури працевлаштування іноземних громадян на території України та відповідальності за її недодержання.

Надайте аргументовані консультації з посиланням на необхідне законодавство.

Рекомендовані законодавство та література до теми:

1. Кодекс законів про працю від 10 грудня 1971року.

2. Про зайнятість населення: закон України від 01.03.1991р.// ВВР- 1991, №14.

3. Про зайнятість населення: закон України від 05.07.2012р. [Електронний ресурс] // Режим доступу:

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5067-vi

4. Закон України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” від 2.03.2000р.// ВВР – 2000. - №22.

5. Положення „Про Державну службу зайнятості” Затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.1991р. із змінами згідно Постановою КМУ №1435 від 14.09.1998р.

6. Положення „Про порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу і безробітних” Затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.02.2007 № 219.

7. Положення „Про порядок бронювання на підприємствах, установах, організаціях робочих місць для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту” Затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.1998р.// Інформаційний бюлетень Міністерства праці – 1998, №7.

8. Положення „Про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт” Затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 10.09.2008р. №839.

9. Порядок надання матеріальної допомоги по безробіттю, одноразової матеріальної допомоги безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні, допомоги на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні: Затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20 листопада 2000 року № 309 // Офіційний вісник України. – 2000.– №51. – Ст. 2239.

10. Проект Трудового кодексу України № 1108 [Електронний ресурс]. Режим доступу:

// http://gska2.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4_1?id=&pf3511=30947