- •Часть I
- •Введение в соционику
- •Типология Юнга
- •Установки
- •Функции
- •Применение теории типа личности
- •Теория информационного метаболизма
- •Соционические модели
- •Шестнадцать соционических типов
- •Интертипные отношения
- •Развитие соционики на первом этапе
- •Дополняемость психологических типов
- •Точка наименьшего сопротивления
- •Информационная структура общества
- •Интертипные и интратипные различия. Соотношение соционики и психологии
- •Аксиоматика соционики
- •Значение соционики
- •Базис юнга
- •Экстраверсия - интроверсия
- •Различия экстравертов и интровертов
- •Внешние различия экстравертов и интровертов
- •Взаимная дополняемость экстравертных и интровертных типов
- •Виды деятельности для экстравертов и интровертов
- •Логика - этика
- •Внешние отличия логиков и этиков
- •Взаимная дополняемость логических и этических типов
- •Виды деятельности для логиков и этиков
- •Характерные понятия для функций логика - этика
- •Интуиция - сенсорика
- •Внешние различия интуитов и сенсориков
- •Взаимная дополняемость интуитивных и сенсорных типов
- •Виды деятельности для интуитов и сенсориков
- •Характерные понятия для функций интуиция - сенсорика
- •Рациональность - иррациональность
- •Внешние различия рационалов и иррационалов
- •Особенности совместимости рациональных и иррациональных типов
- •Соционическая консультация
- •Полезные подсказки
- •Заключение
- •Список литературы
Внешние отличия логиков и этиков
Некоторые черты логических и этических типов хорошо проявляются в общении, заметны внешне.
Логики проявляют некоторую эмоциональную закрытость, хорошо заметную даже на фотографиях. Ориентация на содержание общения не позволяет им одновременно творчески следить и за формой подачи информации. Поэтому внешние проявления логических типов - одежда, манеры, прически - скорее правильны и просты, чем искусны.
Этики проявляют заинтересованность в общении, эмоциональную подстройку к партнеру. Даже если партнер воображаемый, например, тот, кто будет когда-то смотреть на фотографию, он получит эмоциональный заряд, посланный этиком в объектив фотоаппарата. Этики ценят впечатление, производимое их внешностью и творческая работа в этом направлении заметна окружающим. Проиллюстрируем эти различия с помощью портретов работы известных художников: А. Варнек "А. П. Бунина" и В. Боровиковский "Портрет М. И. Лопухиной"
|
|
Логика |
Этика |
Взаимная дополняемость логических и этических типов
Теперь видно, как по-разному воспринимают один и тот же мир логические и этические типы. Без любого из этих видов информации трудно прожить на свете. Информация может быть оценена с обеих позиций, и это еще один аргумент за то, чтобы люди помогали друг другу. Дополняющие типы нужны друг другу для адекватного восприятия действительности. Об этом пишет Р. К. Седых.
Зачем логику дуал этик |
Зачем этику дуал логик |
Чтобы поднять настроение (а иногда и наоборот), |
Чтобы рационально организовать работу, |
разобраться в чувствах и эмоциях, |
навести порядок в делах и мыслях, |
видеть, что хорошо и что плохо, |
понимать что правильно и что неправильно, |
служить, посредником между миром людей и логиком. |
служить посредником между миром техники и этиком. |
Кроме того, чтобы давать логику чувство, что он нужен. |
И еще чтобы давать этику ощущение его значительности. |
Это же сформулировано и в руководстве к MBTI.
Логический тип нуждается в этическом |
Этический тип нуждается в логическом |
Для убеждения. |
Для анализа. |
Для расположения к себе. |
Для организации. |
Для видения чувств других. |
Для нахождения слабых мест в рассуждениях. |
Для подъема энтузиазма. |
Для реформ того, что нуждается в реформах. |
Для популяризации. |
Для выдерживания последовательного курса. |
Для рекламы. |
Для сопоставления «закона и обстоятельств». |
Чтобы ценить рассудочность. |
Чтобы противостоять оппозиции. |
Виды деятельности для логиков и этиков
По той же причине разного восприятия действительности люди логического и этического типов эффективны в различных видах деятельности. Об этом пишет В. В. Гуленко [25].
Логикам поручайте |
Этикам поручайте |
управление, организацию и контроль производственной деятельности; |
работу, связанную с постоянными контактами с клиентами и удовлетворением их эмоционально-этических запросов; |
составление и анализ графиков, программ и других логических структур; |
рекламу, установление неформальных связей с окружающим миром; |
технические, не требующие частых и глубоких контактов с клиентами задания. |
вопросы отдыха, праздничных мероприятий, налаживания благоприятной психологической атмосферы в коллективе. |