- •Reading Tasks
- •Understanding main points.
- •Understanding details. Mark true (t) and false (f) statements according to the text.
- •Vocabulary Tasks.
- •Suggest the Russian equivalents.
- •Individual efforts fell short of success, only limited goals could be attained,
- •Fill in the gaps with the words and expressions from the text.
- •Match each term with the definition.
- •Act as an interpreter for Parts a and b.
- •Translate into English.
- •Vocabulary Notes
- •Reading Tasks
- •Understanding main points.
- •Understanding details. True/false statements.
- •Applying for a Job
- •Vocabulary Tasks
- •Suggest the Russian equivalents.
- •Complete the sentences, using the text.
- •Translate into English.
- •Over to you
Match each term with the definition.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Act as an interpreter for Parts a and b.
Part B |
Part A |
Наш гость, проф. Дженкинс из Университета Монреаля, любезно согласился ответить на некоторые вопросы, касающиеся типов и форм организации бизнеса. Итак, по каким принципам экономисты делят организации на группы? |
I am going to be speaking about…
Don’t hesitate to interrupt if you have questions. |
|
There’s no denying the fact that…
To clarify the notion, I’d like… |
|
Let’s go into this in more detail. |
|
I hope you have found this useful. |
Translate into English.
Ещё на заре своего существования люди обнаружили, что зачастую они не способны выполнять задания, требующие не только индивидуальных усилий, в то время как групповая деятельность может быть направлена на достижение более высоких, более сложных целей.
Организации были созданы для того, чтобы помочь индивиду достичь большего.
В современном обществе люди зависят от множества организаций, от того, насколько эффективно они функционируют. Но и организации, в свою очередь, зависят от способностей, усилий и таланта, которые вкладывают люди, работающие в этих организациях.
Целью многих организаций, функционирующих в современной экономике, является получение прибыли. Но существуют и так называемые «некоммерческие» организации, такие как, например, культурные, благотворительные компании.
Организации могут быть сгруппированы по типу деловой активности. В этом случае они подразделяются на предприятия сферы обслуживания, торговые компании, производственные компании.
Корпорация – это компания, владельцами которой могут являться от нескольких до нескольких тысяч физических лиц. Приобретая часть капитала корпорации в виде акции, человек становится акционером, т.е. одним из владельцев компании, В случае банкротства компании акционеры рискуют только средствами, вложенными в покупку акций. Этот принцип и носит название «ограниченная ответственность».
В некоторых странах компания считается находящейся в частной собственности в том случае, если ее акции не могут быть приобретены «широкой публикой».
Over to you
Questions for discussion
Give examples of your own of different types of companies. Refer to external sources for information.
What formal and informal organizations do you know?
“Informal groups develop in order to meet a variety of individual needs which are not met by the formal organization”. Do you share the opinion? Support your view.
Section B.
Applying for a job.