Министерство образования и науки Российской Федерации

Сибирский федеральный университет

Теория организации

Учебно-методическое пособие

Красноярск

СФУ

2012

УДК 005.95(07)

ББК 65.291.6-21я73

_ _

Составитель: И.П. Воронцова

_ Теория организации: учебно-методическое пособие [Текст] / сост. И.П. Воронцова – Сиб. федер. ун-т, 2012. – 29 с.

Учебно-методическое пособие содержит организационно-тематический план практических занятий по курсу.

Предназначено для студентов очной формы обучения специальностей и направлений: 080504.65. «Государственное и муниципальное управление»; 080500.65. «Менеджмент»; 080500.62. «Менеджмент».

УДК 005.95(07)

ББК 65.291.6-21я73

© Сибирский

федеральный

университет, 2012

СОДЕРЖАНИЕ

Семинар 1

Тема: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Учебные цели:

1. Сформировать когнитивные компетенции:

понимание особенности природы организации; универсальности и специфичности организации; всеобщности и двойственности понятия «организация»; критичности переменных организации; различия между организацией, социальным институтом и рынком.

2. Сформировать функциональные компетенции:

умение группировки и анализа понятий; выявление и анализ тенденций развития организации.

Учебный элемент: Анализ определений организации и поиск критериев

Содержание семинара

1. Блиц-опрос устно по теме Определения организации.

2. Тест письменно по теме Рынок, социальный институт и организация.

3. Конкурс между группами по 5 чел.. Примеры проявления рыночной и административной конкуренции на доступном опыте.

4. Обсуждение критериев организации на примере мини-кейсов «Очередь», «Заяц», «Завод», «Автомобиль», «Партия».

5. Поиск доказательств по факту: переменные организации – критические переменные. Решение мини-кейсов «Забастовка», «Крах империи» в группах по 3 чел., письменно.

6. Опрос, устно по теме Виды организаций.

7. Опрос, устно по теме Бинарная типология организаций.

8. Преподаватель даёт пояснения к выполнению письменного домашнего задания «Организация – архитектоника экономической системы»

Методические материалы:

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник.- М.: Гардарика, 1998.

2. Воронцова И.П. Лекции1.1.- 1.2. //http://hr-sfu.ru/index.php

3. Воронцова И.П. Теория организации. Учебно-методическое поосбие //http://hr-sfu.ru/index.php

4. К. Менар Экономика организаций. – М.: ИНФРА-М, 1997.

5. Мильнер Б.З. «Теория организации» Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005

6. Теория организации. Учебник. Под ред. В.Г.Алиева. - М.: Луч, 2005

СЕМИНАР 2

Тема: ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Учебные цели:

1. Сформировать когнитивные компетенции:

понимание особенности природы организации; универсальности и специфичности организации; всеобщности и двойственности понятия «организация»; критичности переменных организации; различия между организацией, социальным институтом и рынком.