- •080100 «Экономика»
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины «Экономика фирмы»
- •Извлечение из образовательного стандарта положений по дисциплине «Экономика фирмы»
- •1.2. Цели и задачи учебной дисциплины «Экономика фирмы»
- •.1.4. Тематический план учебной дисциплины «Экономика фирмы» для студентов направления 080100 «Экономика» (200 ч.) для студентов гр. Бкэ-200
- •1.5. Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины «Экономика фирмы»
- •Раздел 1. Предприятие в системе национальной экономики
- •Раздел 2. Активы предприятия и показатели эффективности их использования
- •Раздел 3. Экономические показатели результатов деятельности предприятия
- •Раздел 4. Кадровый потенциал предприятия
- •Раздел 5. Экономический механизм деятельности предприятия
- •Планы семинарских занятий Семинарское занятие №1.
- •Тема 1. Структура национальной экономики. Предприятие - основное звено рыночной экономики
- •Нормативные акты:
- •Семинарское занятие №2.
- •Тема 2. Создание, реорганизация и ликвидация предприятия
- •Нормативные акты:
- •Семинарское занятие №3.
- •Тема 3. Классификация предприятий. Объединения предприятий
- •Семинарское занятие №4.
- •Тема 4. Производственная структура предприятия: ее состав и назначение. Инфраструктура предприятия
- •Семинарское занятие №5.
- •Тема 5. Производственный процесс и принципы его рациональной организации
- •Семинарское занятие №6.
- •Тема 6. Организационная структура управления предприятием
- •Семинарское занятие №7.
- •Тема 7. Основные фонды предприятия, их состав и воспроизводственная характеристика
- •Семинарское занятие №8.
- •Тема 8. Оборотные средства предприятия
- •Семинарское занятие №9.
- •Тема 9. Формирование финансовых результатов деятельности предприятия
- •Семинарское занятие №10.
- •Тема 10. Оценка эффективности финансовой деятельности предприятия
- •Семинарское занятие №11.
- •Тема 11. Трудовые ресурсы предприятия: сущность, структура
- •Семинарское занятие №12.
- •Тема 12. Кадровое планирование персонала организации
- •Семинарское занятие №13.
- •Тема 13. Организация оплаты труда работников предприятия
- •Семинарское занятие №14.
- •Тема 14. Мотивация трудовой деятельности
- •Семинарское занятие №15.
- •Тема 15. Формирование стратегии развития организации
- •Семинарское занятие №16.
- •Тема 16. Планирование деятельности предприятия
- •Семинарское занятие №17.
- •Тема 17. Инвестиционная деятельность предприятия
- •Семинарское занятие №18.
- •Тема 18. Инновационная деятельность предприятия.
- •Семинарское занятие №19.
- •Тема 19. Формирование цен на продукцию предприятия
- •Реклама и ее роль в продвижении товаров на рынок.
- •Семинарское занятие №20.
- •Тема 20. Качество продукции и конкурентоспособность предприятия.
- •Темы рефератов к семинарам:
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •Вопросы к зачету (3 семестр):
- •Вопросы к экзамену (4 семестр):
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные акты:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Контрольная работа № 1
- •Вариант № 5
- •Контрольная работа № 2
- •Е) вычислительная техника,
- •Учебники, разработанные преподавателями кафедры, конспекты (тексты, схемы) лекций в печатном виде и /или электронном представлении
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины «Экономика фирмы» для студентов направления 080100 «Экономика»
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса. Пожелания к изучению отдельных тем курса «Экономика фирмы»
- •Пожелания к изучению отдельных тем курса «Экономика фирмы»
- •2. 2. Рекомендации по работе с литературой
- •2.3. Разъяснения по поводу работы с тестовой системой курса
- •2.4. Разъяснения по поводу работы с тестами и практическими заданиями
- •2.5. Советы по подготовке к экзамену (зачету)
- •Раздел 3. Материалы тестовой системы или практикум по решению задач по темам лекций
- •Тема 1-2: Структура национальной экономики. Предприятие - основное звено экономики. Создание, реорганизация и ликвидация предприятия.
- •Тема 3: Классификация предприятий. Объединения предприятий.
- •Тема 4: Производственная структура предприятия: ее состав и назначение. Инфраструктура предприятия.
- •Тема 5: Производственный процесс и принципы его рациональной организации.
- •Тема 6: Организационная структура управления предприятием.
- •Тема 7: Основные фонды предприятия, их состав и воспроизводственная структура.
- •4. Показатель фондоотдачи характеризует:
- •5. Какие из названных позиций повышают эффективность использования основных фондов:
- •Задача 1
- •Тема 8: Оборотные средства предприятия
- •Тема 9: Формирование финансовых результатов деятельности предприятия.
- •Тема 10: Оценка эффективности финансовой деятельности предприятия.
- •Тема 11-12, 14: Трудовые ресурсы предприятия: сущность, структура. Мотивация персонала организации. Кадровая политика предприятия.
- •Деловая игра «Наем на работу»
- •Тема 13: Организация оплаты труда работников предприятия.
- •Тема 15: Формирование стратегии развития предприятия.
- •Тема 16: Планирование деятельности предприятия.
- •Тема 17: Инвестиционная деятельность предприятия.
- •Тема 18: Инновационная деятельность предприятия.
- •Тема 19: Ценовая политика предприятия и методы ее реализации.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 20: Качество продукции и конкурентоспособность предприятия.
- •Раздел 4. Словарь основных терминов (глоссарий)
- •Раздел 5. Методические указания для выполнения контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ
Темы рефератов к семинарам:
Модели прогнозирования банкротства.
Модели управления акционерными обществами (англо-американская, немецкая, японская).
Структура управления акционерным обществом в соответствии с ФЗ «Об акционерных обществах».
Ценные бумаги, выпускаемые акционерным обществом.
Финансово-промышленные группы.
Малые предприятия как форма организации бизнеса
Особенности управления на японских предприятиях.
Перспективные направления развития организаций.
Основные свойства управления организацией будущего.
Социальное партнерство: опыт западных стран и проблемы становления в России.
Преимущества и недостатки внедрения коллективной собственности работников на российских предприятиях.
Инвестиционные рынки и сделки.
Инструменты спекулятивных инвестиций.
Лизинг как метод инвестирования.
Реклама и ее роль в продвижении товаров на рынок.
Организация самостоятельной работы студентов
График самостоятельной работы
-
№
п/п
Тема
Вопросы, выносимые на СРС
Содержание СРС
Форма контроля СРС
Учебно-методическое обеспечение
1
2
3
4
5
6
1
Особенности распределения прибыли предприятий различных организационных форм
Прибыль полного товарищества
Прибыль коммандитного товарищества
Прибыль ООО
Прибыль АО
Прибыль унитарных предприятий
Прибыль ПБОЮЛ
УМ, СК
КО
ОЛ18, ДЛ9, ДЛ16
2
Жизненный цикл фирмы м смена конкурентных стратегий
Стратегия эксплерента
Стратегия патиента
Стратегия виолента
Стратегия коммутанта
СЗД
ОБС
ОЛ20, ДЛ15
3
Современные системы мотивации труда.
Участие в прибыли
Участие в капитале
УМ, СК
КО
ОЛ20, ДЛ9, ДЛ11
4
Управление издержками предприятия.
Системы калькулирования издержек
Технико-экономический анализ
Функционально-стоимостной анализ
Нормирование себестоимости
ПДР
З
ОЛ18, ДЛ12, ДЛ20
5
Теоретические концепции фирмы
Фирма в неоклассической теории
Фирма в неоинституциональной теории
Фирма в эволюционной теории
УМ, СК
КО
ОЛ4, ДЛ4
6
Инновационная инфраструктура в экономике россии
Бизнес-ангелы
Бизнес-инкубаторы
Венчурные компании
Гранты
СЗД
КО
ОЛ 20, ДЛ 20
Вопросы к зачету (3 семестр):
Раскройте сущность и взаимосвязь таких понятий как «предприятие», «организация», «фирма», «компания» и др.
Классификация предприятий.
Виды объединений предприятий.
Охарактеризуйте процесс создания нового предприятия с экономической и юридической точки зрения.
Основные процедуры при банкротстве предприятия.
Формы реорганизации предприятия.
Особенности добровольной ликвидации.
Особенности и виды хозяйственных товариществ.
Охарактеризуйте особенности ООО и ОДО.
Сущность и виды акционерной формы хозяйствования.
Назовите и охарактеризуйте виды ценных бумаг, выпускаемых акционерным обществом.
Сущность и классификация основных фондов.
Что такое основные средства? Какие существуют виды оценок основных средств?
Виды износа основных средств.
Какие существуют методы начисления амортизации по основным средствам в соответствии с бухгалтерским и налоговым учетами.
Охарактеризуйте показатели использования основных фондов. Каковы резервы повышения эффективности использования основных фондов существуют?
Сущность и классификация оборотных средств.
Охарактеризуйте процесс нормирования материалов (производственных запасов) методом прямого счета
В чем состоит специфика нормирования материалов (производственных запасов) аналитическими методами?
Охарактеризуйте процесс нормирования незавершенного производства и готовой продукции.
Какие показатели используются для оценки эффективности использования оборотных средств?
Назовите и охарактеризуйте основные элементы производственной структуры?
Расскажите об основных типах организации промышленного производства.
Охарактеризуйте производственный процесс и принципы его рациональной организации.
Назовите преимущества, недостатки и сферу применения линейной структуры управления.
Функциональная структура, ее особенности и сфера применения.
Дивизионная структура: достоинства, недостатки и модификации.
Назовите особенности и виды адаптивной структуры управления предприятием.
Что такое «затраты», «издержки», «расходы»? Назовите и охарактеризуйте основные виды затрат?
В чем состоит назначение группировки затрат по экономическим элементам и по статьям калькуляции?
Выручка от реализации продукции (работ, услуг): сущность, методы учета.
Сущность, функции и виды прибыли.
Предмет и задачи финансового анализа.
Классификация методов и приемов финансового анализа.
Охарактеризуйте взаимосвязь категорий «трудовые ресурсы», «персонал», «кадры».
Численность персонала и его характеристики.
Сущность и виды структуры персонала.
Охарактеризуйте профессионально-квалификационную структуру персонала.
Трудовой потенциал и способы его измерения.
Что такое концепция управления персоналом?
Что представляет собой стратегия управления персоналом?
Охарактеризуйте взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии организации.
Принципы и методы управления персоналом.
Охарактеризуйте сдельную оплату труда и ее виды.
Охарактеризуйте повременную оплату труда и ее виды.
Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
Методы прогнозирования и планирования потребности в персонале.
Найм, отбор и прием персонала.
Трудовая адаптация персонала.
Высвобождение работников.