- •6.050201 «Менеджмент організацій» та 6.050205 «Менеджмент зед»
- •2. Перелік питань до екзамену
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Яке з визначень розкриває сутність управлінської праці найбільш повно?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •3. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Управлінська роль «лідер» описується як:
- •Управлінська роль «розповсюджувач інформації» описується як:
- •Управлінська роль «представник» описується як:
- •Управлінська роль «з’єднувальна ланка» описується як:
- •Управлінська роль «підприємець» описується як:
- •3. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Що таке наукова організація праці?
- •Назвіть завдання наукової організації праці
- •Охарактеризуйте економічні завдання наукової організації праці
- •Охарактеризуйте соціальні завдання наукової організації праці
- •Охарактеризуйте психофізіологічні завдання наукової організації праці
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Що передбачає принцип системності?
- •Принцип регламентації – це…
- •В чому полягає принцип спеціалізації?
- •3. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •В чому полягає принцип стабільності?
- •За якими напрямками здійснюється наукова організація праці?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Що таке організація робочого місця?
- •Що так робоча зона?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Як характеризується ієрархічний розподіл управлінської праці?
- •Як характеризується технологічний розподіл управлінської праці?
- •3. Задача
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •1. Дайте повну відповідь на запитання:
- •Як характеризується професійний розподіл управлінської праці?
- •Як характеризується кваліфікаційний розподіл управлінської праці?
- •Як характеризується посадовий розподіл управлінської праці?
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
- •Управлінська роль «лідер» описується як:
- •3. Задача
- •3. Практичне завдання до комплексної контрольної роботи
- •Алгоритм розв’язання задачі 3.2:
- •План особистої роботи директора універмагу на 20… рік
- •План проведення нарад та засідань на______(період) у________
- •5. У інтервалі з 9 до 10 трапилося таке:
- •6. Інтервал 10 до 11.
- •7. Інтервал 11 до 12.
- •Список рекомендованої літератури Основний
- •Додатковий
- •Зразок титульного аркушу ккр
- •Київський економічний інститут менеджменту
- •Комплесна контрольна робота
- •«Організація праці менеджера»
Що так робоча зона?
Просторова зона, оснащена необхідними матеріальними засобами і технікою і певним чином організована, у якій здійснюється трудова діяльність працівників, місце, де виконується робота
Частина простору робочого місця, обмеженого крайніми точками досяжності рук і ніг працюючого зі зрушенням на один-два кроки від умовного центру робочого місця
Простір для роботи
Вірна відповідь відсутня
Яке з визначень розкриває сутність кооперації праці найбільш повно?
Виконання працівниками спільних трудових процесів
Об’єктивний процес виокремлення окремих видів у самостійні сфери діяльності різних груп управлінського персоналу
Вірна відповідь відсутня
Об’єднання, взаємодія групи працівників в процесі спільного виконання взаємопов’язаних трудових процесів
3. Задача
Практичне завдання
Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера»
ВАРІАНТ 10
1. Дайте повну відповідь на запитання:
а) Розробка та впровадження планів із наукової організації праці.
б) Роль та місце документальної інформації в управлінні.
2. Дайте відповідь на тестові запитання (лише одна відповідь правильна):
Які види кооперації праці застосовуються у менеджменті:
Паралельна, послідовна, постійна, епізодична
Паралельна, перпендикулярна, змішана
Паралельна, функціональна, технологічна
Паралельна, неординарна, епізодична
Що є основою кооперації праці у менеджменті?
Технологія процесу управління
Об’єктивний процес окремих сфер діяльності різних груп управлінського персоналу
Чітко продумана технологія процесу управління – послідовність процедур виконання окремих видів робіт і їх сукупностей
Диференціація управлінських працівників у відповідності до їх професійної підготовки
Паралельна кооперація праці застосовується..
З метою об’єднання суміжних (взаємозалежних) відділів та виконавців
У разі виробничої необхідності або на підставі спеціального розпорядження лінійного керівника організації
За одночасного виконання двох або більше видів робіт, завершення яких обумовлено єдиним терміном
На початку наступного виду робіт лише після завершення попереднього
Послідовна кооперація праці передбачає..
Початок наступного виду робіт лише після завершення попереднього
Одночасне виконання двох або більше видів робіт, завершення яких обумовлено єдиним терміном
Об’єднання суміжних (взаємозалежних) відділів та виконавців
Виробничу необхідності або на підставі спеціального розпорядження лінійного керівника організації
Постійну кооперацію праці використовують з метою…
Застосування за одночасного виконання двох або більше видів робіт, завершення яких обумовлено єдиним терміном
Передбачення початку наступного виду робіт після завершення попереднього
Виникнення виробничої необхідності
Суміжних (взаємозалежних) відділів та виконавців
3. Задача
Практичне завдання