Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РП_1 курс бакалавр сервиса.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
124.42 Кб
Скачать
  1. Компетенции, формируемые в результате практической подготовки, в соответствии с фгос впо;

Процесс практической подготовки направлен на формирование и развитие следующих компетенций.

В результате практической подготовки студент должен обладать общекультурными компетенциями (ОК):

- принимать меры по сохранению и защите экосистемы в ходе общественной и профессиональной деятельности (ОК-3)

- владеть основными методами организации безопасности жизнедеятельности людей, их защиты от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-4);

- демонстрировать гражданскую позицию, интегрированность в современное общество, нацеленность на его совершенствование на принципах гуманизма и демократии (ОК-6);

- способностью к социальному взаимодействию на основе принятых моральных и правовых норм, социальных стандартов; демонстрировать уважение к людям, толерантность к другой культуре, готовность к поддержанию партнерских отношений (ОК-8);

- способностью к работе в коллективе, в том числе применяя принципы и методы организации и управления малыми и средними коллективами (ОК-9);

- осуществлять деятельность, связанную с руководством или действиями отдельных сотрудников, оказывать помощь подчиненным (ОК-10)

- владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, иметь навыки работы с компьютером как средством управления информацией; работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-13);

- участвовать в работе над инновационными проектами, используя базовые методы исследовательской деятельности (ОК-14);

- стремиться постоянному личностному развитию и повышению профессионального мастерства; с помощью коллег критически оценить свои достоинства и недостатки, делать необходимые выводы (ОК-15);

- самостоятельно применять методы и средства познания, обучения и самоконтроля для приобретения новых знаний и умений, развития социальных и профессиональных компетенций, сохранения своего здоровья, нравственного и физического самосовершенствования (ОК-16);

- готовностью к компромиссу с потребителем по возможному варианту и требуемому качеству обслуживания (ОК-18).

В результате практической подготовки студент должен обладать профессиональными компетенциями (ПК):

- выделять и учитывать основные психологические особенности потребителя в процессе сервисной деятельности (ПК-2)

- готовностью к работе в контактной зоне с потребителем, консультированию, согласованию вида, формы и объема процесса сервиса (ПК-4)

- способностью к реализации туристского продукта с использованием информационных и коммуникативных технологий (ПК-6);

- к участию в проведении исследований социально-психологических особенностей потребителя с учетом национально-региональных и демографических факторов (ПК-14).

  1. Трудоёмкость практики (в зачётных единицах)

Общая трудоемкость учебной практики составляет 3 зачетные единицы, 108 часов. Учебная практика студентов 1 курса проходит во втором семестре, продолжительностью 2 недели.

  1. Объекты практики и рабочие места студентов

Объектами учебной практики являются предприятия и организации социально-культурного, ресторанного и гостиничного сервиса, которые определены кафедрой как базовые:

- Предприятия гостиничного и ресторанного бизнеса: знакомство с предприятиями, организационной структурой, деятельностью и предлагаемыми услугами или товарами предприятий, знакомство с кадровым составом предприятий, используемыми технологиями на производстве.

- Большехехцирский заповедник: знакомство с деятельностью заповедника, организационной структурой, предлагаемыми услугами (турами) на территории заповедника, знакомство с выставочными экспонатами.

- Торгово-промышленная ярмарка: знакомство с предприятиями и ассортиментом товаров и услуг предприятий, представленных на ярмарке, специализированно в туристской сфере.

- Театр: знакомство с деятельностью театра, организационной структурой, знакомство с кадровым составом предприятия, ассортиментом предлагаемых услуг и используемыми технологиями.

- Музей: знакомство с деятельностью музея, организационной структурой, кадровым составом, знакомство с выставочными экспонатами и предлагаемыми услугами музея.

- Галерея: знакомство с кадровым составом предприятия, с выставочными экспонатами, предлагаемыми услугами галереи и используемыми технологиями.

- Киноцирковое объединение: знакомство с деятельностью, используемыми технологиями, и предлагаемыми услугами.

- с. Сикачи-Алян: знакомство с эколого-туристским комплексом «Вэлком» его деятельностью и предлагаемыми услугами, музейными экспозициями, а также с туристскими объектом Сикачи – Аляна – петроглифами, как одним из основных этнографических ресурсов Хабаровского края.

- Обзорная экскурсия по городу Хабаровску: знакомство с туристскими ресурсами города Хабаровска.

- Дальневосточный государственный университет путей сообщения: ознакомление со структурными подразделениями.