Характер
Характер (от греч. «печать») - совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении, обусловливая типичные для личности способы поведения.
Характер человека не является врожденным (в отличие от темперамента) и постоянным свойством личности, он обусловливается его общественным бытием. Характер личности можно изменить в лучшую или худшую сторону, в зависимости от того, в какой социальной среде данная личность находится.
В структуре характера выделяют четыре группы черт.
Первая группа - отношение к окружающему миру. Выражается в направленности личности, которая проявляется в действиях, поступках, поведении и определяется мировоззрением человека, его потребностями.
Вторая группа - отношение к деятельности, труду, своему служебному долгу. При этом нужно учитывать и иметь в виду, что отношение к труду, к своему служебному долгу проявляется не только в мыслях и чувствах пожарного, но и воплощается в действии. Например, пожарный Викторов взял обязательство сдать зачет на специалиста первого класса. Однако мысли свои не реализовал, на классность не сдал. При анализе отношений пожарного к труду и служебному долгу начсостав должен учитывать следующие качества подчиненных: проявление трудолюбия, инициативы, аккуратности, дисциплинированности, настойчивости, решительности, умение преодолеть трудности, храбрость, самообладание, энергичность, исполнительность, сдержанность, вдумчивость, находчивость и т. д.
Необходимо учитывать и то, что некоторые из названных черт характера могут быть производными. Например, нерешительность как черта характера у пожарных бывает зачастую производной от недостаточных знаний пожарным приемов и способов тушения, слабой психологической подготовки его к решению задач в боевой обстановке.
Отрицательное отношение пожарных к своему служебному долгу проявляется в таких чертах, как лень, боязнь трудностей, недисциплинированность, равнодушие, неорганизованность, нерадивость и т. д.
Черты характера подчиненного, относящиеся к этой группе, определяются изучением следующих моментов:
-тяготится службой в пожарной охране или нет;
-настойчив ли в выполнении задач, поставленных перед пожарной охраной;
-старательно ли отрабатывает приемы и упражнения по пожарно-строевой подготовке, пожарной тактике и другим дисциплинам;
-с любовью ли относится к форме, боевой одежде и снаряжению;
-как относится к пожарной технике и т. д.
Третья группа - отношение пожарного к другим людям, товарищам по службе в отделении, карауле, части, отношение к начальникам. Отношение к людям проявляется в таких чертах, как чуткость, уважение к сослуживцам, откровенность, вежливость (грубость), замкнутость, скрытность, черствость, обладает ли способностью критиковать товарищей в их присутствии и быть принципиальным до конца или критикует только заочно.
Четвертая группа - отношение пожарного к самому себе. К этой группе черт характера относятся скромность, самокритичность, чувство собственного достоинства, застенчивость, а также отрицательные качества - заносчивость, эгоизм, мнительность и т. д.