3. Содержание практики.

Практика проходит в форме выполнения исследовательской программы, построенной как осуществление case study деятельности конкретной государственной службы, и включающей осуществление наблюдения, анализа документов, интервью, а также, при выполнении практических заданий по месту прохождения практики, реализацию акционистских подходов.

До выхода на учебно-ознакомительную практику студенту необходимо:

• получить в деканате направления на прохождение практики, подписанные деканом факультета и заверенные печатью деканата;

• ознакомиться с целями и задачами практики, указанными в Положении о порядке организации и прохождении практики.

В ходе учебно-ознакомительной практики студенты должны изучить:

• структуру органов государственной власти (федеральных, региональных, муниципальных органов исполнительной власти по молодежной политике), принципы построения, тип, функциональные связи, эффективность информационных проектов и оперативность решения повседневных вопросов;

• работу учреждений по реализации молодежной политики (центры социального обслуживания, социально-психологической помощи молодежи, поддержки молодой семьи, профориентации, занятости и трудоустройства молодежи, содействия молодежному предпринимательству, молодежные пресс-центры, центры информационного обеспечения, патриотического воспитания, отдыха и оздоровления молодежи, поддержки молодежных объединений и молодежных инициатив, международного молодежного сотрудничества, институты подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, научных исследований проблем молодежи и молодежной политики, молодежные жилищные и социальные комплексы);

• правовое и информационное обеспечение системы управления конкретного структурного подразделения (положения, инструкции и т.д.);

• полномочия должностных лиц (руководителей и специалистов), обязанности, права и виды ответственности;

• основные формы деятельности органа власти (заседания, коллегия, совещания, работа по приему граждан и др.) и методы работы;

• процедуру планирования деятельности в органах власти;

• технику контроля исполнения принятых решений.

4. Организация практики.

Студенты направляются на практику приказом ректора по представлению декана факультета. Деканат, ответственный специалист по практике и профилирующая кафедра своевременно распределяет студентов по местам прохождения практики. Руководство студенческой практикой осуществляется преподавателями соответствующих выпускающих кафедр от учебного заведения во взаимодействии с руководителем практики от организации по месту прохождению практики. Кафедры утверждают преподавателей – руководителей практики. Учебная нагрузка преподавателей по практике определяется в соответствии с действующими нормами, исходя из количества учебных педагогических часов (недель), предусмотренных учебным планом.

5. Руководство практикой.

Управление процессом прохождения учебно-ознакомительной практики осуществляется деканатом и выпускающей кафедрой. Непосредственное руководство осуществляет выделенный кафедрой преподаватель.

Руководитель практики от вуза наделен следующими полномочиями:

• разрабатывает, совместно со студентами, индивидуальные планы прохождения практики, с учетом особенностей подготовки каждого конкретного студента, увязывая их с кафедральными, факультетскими планами НИР;

• устанавливает и поддерживает связь с руководителями практики от организации;

• посещает места прохождения практики и проверяет соответствие выполняемой студентами работы программе практики;

• принимает участие в распределении студентов по местам прохождения практики;

• осуществляет контроль за соблюдением сроков практики;

• оказывает консультативно-методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики;

• оценивает результаты выполнения студентами программы практики;

• готовит итоговую информацию по итогам практики на заседании кафедры и участвует в составлении итогового отчета кафедры по завершении всех видов практики.

Кафедра осуществляет консультирование студентов по вопросам прохождения учебно-ознакомительной практики согласно утверждаемому заседанием кафедры графику.

6. Права и обязанности практиканта.

До начала прохождения практики студент обязан: согласовать место прохождения практики в деканате факультета и познакомиться с программой практики на кафедре; посетить организационное собрание, проводимое деканатом и кафедрой по вопросам проведения практики; составить календарный план прохождения практики. Во время практики студент обязан своевременно выполнять все виды работ, предусмотренных требованиями и программой проведения практики; подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации. По всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, студент может обращаться в деканат к главному специалисту по практике, преподавателю-руководителю практики от кафедры, руководителю практики от организации.

По окончании практики студент обязан представить письменный отчет о результатах прохождения практики на кафедру социологии, социальной политики и регионоведения.

Практикант может самостоятельно выбирать место прохождения практики, согласовав его с руководителем кафедры и деканатом, если программа будет реализована в данной организации (предприятии). После начала практики и распределения студентов по местам практик, студент может, в случае невозможности решения задач практики в данной организации (предприятии), изменить место прохождения практики с письменного разрешения деканата факультета и руководителя практики.