- •Кафедра психологии и педагогики утверждаю
- •Тема 7/2: «общение и межличностные отношения»
- •Учебные цели
- •II. Расчет учебного времени.
- •III. Учебно-материальное обеспечение
- •IV. Методические рекомендации преподавателю
- •V. Литература
- •Учебный вопрос № 1 специфика общения в процессе профессиональной деятельности.
- •Функции общения:
- •Учебный вопрос № 2. Виды конфликтов в профессиональной деятельности и способы их решения.
- •Причины возникновения конфликтов:
- •Способы решения конфликтов:
- •Тема 7/2: «Общение и межличностные отношения».
- •Тема 7/2: «общение и межличностные отношения».
- •Указания обучающимся по подготовке к докладам:
- •Перечень литературы :
МЧС РОССИИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
________________________________________________________________
Кафедра психологии и педагогики утверждаю
Начальник кафедры
психологии и педагогики
подполковник внутренней службы
А.В. Шленков
«____» _________________20__ г.
Методическая разработка
для проведения практического занятия
Тема 7/2: «общение и межличностные отношения»
специальность 280104.65 «Пожарная безопасность»
специализация 28010401.65 «Государственный пожарный надзор»
Обсуждена на заседании кафедры
психологии и педагогики
Протокол № _______ от
«_____»_____________20____г.
Санкт-Петербург
20__
Учебные цели
Дидактические:
Закрепить и углубить теоретические знания в вопросах общения и установления межличностных отношений.
Выработать первоначальные навыки приложения теоретических знаний к практическим методам общения в процессе профессиональной деятельности.
Развивающие:
1. Самостоятельно решить ситуационные задачи общения.
Воспитательные:
Ознакомить студентов, слушателей, курсантов с методикой разрешения конфликтов при общении.
II. Расчет учебного времени.
Содержание и порядок проведения занятия |
Время, мин |
ВВОДНАЯ ЧАСТЬ ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ Учебные вопросы: 1. Специфика общения в процессе профессиональной деятельности (на примере решения ситуационных задач). 2. Виды конфликтов в профессиональной деятельности и способы их решения (на примере решения ситуационных задач). ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ |
10 70
30
40
10 |
III. Учебно-материальное обеспечение
1. Технические средства обучения: мультимедийный проектор, компьютерная техника, слайды.
2. Конспект лекций по теме № 7.
3.Вопросы для контроля знаний.
IV. Методические рекомендации преподавателю
по подготовке к проведению практического занятия.
При подготовке к занятию необходимо изучить учебные вопросы, структуру и содержание практического занятия, ознакомиться с литературой и методическими рекомендациями, уточнить количество и готовность рабочих мест к проведению практического занятия обучаемыми. По завершении личной теоретической подготовки необходимо составить план проведения практического занятия с указанием времени, отводимого на отработку учебных вопросов.
Накануне практического занятия необходимо провести консультацию с обучаемыми на рабочих местах и выдать задание на подготовку к практическому занятию.
Во вводной части занятия (10 мин) проверить наличие курсантов на занятии, объявить тему, учебные цели и вопросы занятия, последовательность их отработки и напомнить, что именно к концу занятия каждый обучаемый должен выполнить. Разъяснить особенности самостоятельной работы, выдать раздаточный материал.
При отработке первого учебного вопроса (30 мин) в индивидуальном порядке контролировать работу курсантов, задавая контрольные и наводящие вопросы по заданному материалу.
По ходу занятия отвечать на возникшие вопросы и давать пояснения. На основании проведенного опроса и контроля работы курсантов предварительно оценить их работу.
При отработке второго учебного вопроса (25 мин) в индивидуальном порядке контролировать работу курсантов, задавая контрольные вопросы.
Затем по ходу занятия отвечать на возникшие вопросы и давать пояснения. На основании проведенного опроса и контроля работы курсантов предварительно оценить их работу.
Контрольная работа (15 мин) провести письменный опрос по вариантам. Во время работы курсантов, собрать и проверить конспекты лекций, выставить оценки за работу на занятии.
В заключительной части (10 мин) подвести итоги занятия. По результатам работы и проведенного опроса определить степень усвоения материала, отметить активность группы и оценить работу каждого из обучаемых, выставить оценки, дать задание на самоподготовку.