20. Право на труд и смежные права человека. Их реализация в современных обществах.

Из Декларации прав человека: «Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы, на равную оплату за труд, на вознаграждение, обеспечивающее достойное существование человека и его семьи». «Человек может создавать\вступать в профсоюзы для защиты своих интересов». Рабочий день должен быть ограничен, гарантия доступности и бесплатности образования. Если человек соглашается на вредную для здоровья работу, ему выплачивается компенсация. В случае потери трудоспособности человек имеет право на социальное обеспечение.

21. Проблема безработицы в мире. Критерии безработицы как социально-экономического явления.

Безработица – социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население. Согласно МОТ, экономически активное население – от 10 до 72 лет. В РФ – от 14 до 72 лет, США- 16-72. Безработным человек считается, если одновременно: -не имеет работы, -ищет работу, -готов приступить к работе. 200 млн людей в мире безработны.

В теории и практике по рассматриваемому вопросу наметились следующие противоречия:

1. возрастающая потребность общества в специалистах нового профиля с одной стороны и - низкий спрос на молодых специалистов - с другой стороны;

2. высокий уровень перспективности молодых специалистов с высшим образованием с их профессиональной практической и психологической незрелостью;

3. разрыв между профессиональной подготовкой, предоставляемой современными вузами и реальной обстановкой, сложившейся на рынке труда;

4. неоднократные попытки современных ученых, экономистов и политиков решить проблему занятости и вывести страну из “безработного” кризиса и, тем не менее, высокий уровень безработицы среди молодых специалистов в любом современном государстве.

22. Деятельность Международной организации труда (мот).

МОТ – специализированное учреждение ООН. 183 государства – участников. Женева – штаб-квартира. Существует с 1920г. (при Лиге Наций). Филадельфийская декларация (1944г.): труд не является товаром, оценивается результат; свобода слова и свобода объединения – необходимые условия прогресса; нищета в любом случае – угроза общего благосостояния; все люди, независимо от расы, веры, пола имеют право на материальное и духовное развитие(принцип равной возможности).

Основные задачи МОТ: разработка согласованной политики, направленной на решение социально-трудовых проблем (общие конвенции…); помощь государствам в решении проблем миграции; защита прав человека; содействие профессиональной подготовке и переподготовке; разработка мер по улучшению производственной среды; разработка мер по защите уязвимых групп населения.

Основные методы: трипартизм (профсоюзы, предприниматели, правительство); нормотворческая деятельность (общие конвенции…); техническое сотрудничество; информационная деятельность.

МОТ провозглашает Всемирный день труда – 28 апреля.