3.4.1 Определение основной заработной платы разработчиков
Основная заработная плата разработчиков рассчитывается, исходя из трудоемкости работ, выполняемых специалистом i-квалификации при разработке программного продукта (Тi), действующей тарифной сетки и тарифных ставок Чс.i.
(4)
ЗПи=Чс.и* Тp.и,
где ЗПи- основная заработная плата разработчиков, руб.
Чс.и– часовая ставка инженера, руб./час;
Тp.и – трудоемкость работ, выполняемых инженером, чел./час.
Часовая ставка инженера определяется по формуле:
(5)
Чс.и = ЗП 1р * Кr * (1+Кр),
Фвр.мес.
где Кr – тарифный коэффициент;
Кр – районный коэффициент;
Фвр. мес– месячный фонд времени работы, час.
(6)
где Чрд – число рабочих дней месяца;
Трд – продолжительность рабочего дня, час.
Фвр.мес=21*8=168
Часовая ставка инженера:
Чс.и=
=
38,03.
Основная заработанная плата инженеров:
ЗПи=38,03 * 270,4= 10284,36.
Расчет основной заработной платы руководителя разработки определяется по формуле
(7)
где Чс.р– часовая ставка руководителя разработки, руб./час;
Тp.р– трудоемкость работ, выполняемых, руководителем разработки, чел./час.
Часовая ставка руководителя разработки определяется по формуле:
(8)
Чс.р= ЗП 1р * Кr * (1+Кр),
Фвр.мес.
Чс.р.=
=41,66.
ЗПр = 41,66* 54,4= 2266,5.
Таблица 7 - Баланс рабочего времени одного работника в год
Показатели |
Дни |
Часы |
% |
Календарный фонд времени Праздничные и выходные дни Количество рабочих дней (номинальный фонд) Целодневные потери: а) Очередной отпуск б) Дополнительный отпуск в) Не выходы по болезни г) Выполнение гос. обязанностей д) Ученический отпуск Итого потерь Внутрисменные потери Всего потерь Полезный фонд времени (Fп) Средняя продолжительность рабочего дня |
365 116 249
28 - 5 2 - 35 0.5 35.5 - - |
- - 1992
224 - 40 16 - 280 4 284 1713,1 6.8
|
- - 100
11 - 2 0.8 - 13.8 0.2 14 85 - |
(9)
Fп = Fн – Fн*%П/100 где Fн – номинальный фонд работы одного рабочего в год, в часах; %П – процент потерь (всего) рабочего времени. |
Fп = 1992 – 1992 * 14/100 = 1713,1.
Среднюю продолжительность рабочего дня определяем, как частное от деления полезного фонда на количество рабочих дней в году.
Месячный фонд времени работы одного работника предприятия в часах, определяется делением годового фонда времени на 12.
(10)
ЗП = ЗПр + ЗПи,
где ЗПр – заработанная плата руководителя разработки, руб;
ЗПи - заработанная плата инженеров–программистов, руб.
ЗП = 2266,5+10284,36= 12550,86.
3.4.2Расчет дополнительной заработной платы разработчиков
(11)
Допзп = ЗП * (0,15%),
Допзп = 12550,86* 0,15 = 1882,62.
3.4.3Расчет отчислений в фонд социального страхования
Отчисления в фонд социального страхования рассчитываются в соответствии с действующим законодательством от всех выплат по заработной плате работников
(12)
Сотч = 0,36 * (12550,86+1882,62)=5196,05.
3.4.4 Расчет расходов на приобретение дополнительных средств ВТ и ПО
Расходы на приобретение дополнительных средств ВТ и ПО учитывают те средства ВТ и ПО, которые необходимо дополнительно приобрести только для разработки и которые в дальнейшем не будут использоваться.
3.4.5 Расчет расходов по отладке программы
Расходы по отладке определяются, исходя из планируемых затрат машинного времени, необходимого для разработки и оформления программного продукта (Тмаш.) и стоимости одного машино-часа работы вычислительных средств, на которых ведется разработка (См.ч.)
(13)
где Смч – стоимость одного часа машинного времени, руб/час;
Тмаш. – затраты машинного времени, час.
Затраты машинного времени определяются по формуле
(14)
Тмаш = Тт +Тр + Тв,
где Тт – затраты времени на технический проект, чел-час;
Тр – затраты времени на рабочий проект, чел-час;
Тв – затраты времени на внедрение, чел-час.
Тмаш = 104+112+33,6=249,6.
Расходы по отладке равны
Cотл = 3,17*249,6=791,23