- •25. Инвестиции в кейнсианской теории: базовая модель
- •26. Модель мультипликатора и значение его динамики в определении объема инвестиций. Акселератор инвестиций. Парадокс бережливости.
- •1.Макроэкономика: круг проблем, методология, цели, взаимосвязь с экономической политикой.
- •2.Методы макроэкономического анализа, понятие агрегирования.
- •3.Макроэкономическое моделирование: основные модели кругооборота в закрытой экономике(без участия государства, с участием государства)
- •4.Макроэкономическое моделирование: модель кругооборота открытой экономики
- •5.Система национальных счетов: принципы ее построения, основы счета и макроэкономические тождества
- •6.Внп, основные методы его расчета. Номинальный и реальный внп понятие дефлятора Дефлятор внп
- •7.Модель ad-as:равновесие совокупного спроса и совокупного предложения
- •8. Модель ad-as: совокупный спрос . Ценовые неценовые факторы совокупного спроса.
- •9. Модель ad-as: совокупное предложение . Ценовые неценовые факторы совокупного предложения. Кейнсианский,промежуточный и классический участки as.
- •Неценовые факторы совокупного предложения:
- •Совокупное предложение: классическая и кейнсианская модели
- •Классическая модель as
- •Кейнсианская модель as
- •10.Модель ad-as: неравновесие между совокупный спросом и совокупным предложением . Причины изменений в равновесии. Эффект храповика.
- •Последствия увеличения ad зависят от того, на каком отрезке as оно проходит:
- •Сокращение ad должно привести к следующим последствиям:
- •11.Цикличность экономического развития, её причины. Фазы и основные типы экономических циклов
- •Экономические циклы характеризуются следующими важными показателями:
- •Фазы цикла
- •В структуре цикла выделяют 4 стадии (или фазы):
- •12.Инфляция: понятие, причины возникновения и факторы развития. Показатели измерения инфляции.
- •Инфляция вызывается монетарными и структурными причинами:
- •13.Инфляцияи ее виды(инфляция спроса и инфляция издержек, открытая и подавленная, ползучая, галопирующая и гиперинфляция) Виды инфляции
- •14.Безработица:общие определения и ее типы(фрикционная, сезонная, структурная и циклическая).Уровень безработицы.
- •Среди видов безработицы можно выделить следующие:
- •Фрикционная безработица
- •Причины фрикционной безработицы
- •Структурная безработица
- •Сезонная безработица
- •Циклическая безработица
- •Причины негибкости (жесткости) заработной платы:
- •Уровень безработицы
- •Продолжительность безработицы
- •15.Социально-экономические последствия инфляции. Закон Оукена. Социально-экономические последствия
- •16.Макроэкономические проблемы безработицы и инфляции. Кривая Филлипса. Стагфляция.
- •17.Потребительская функция Кейнса и ее критика другими школами
- •18.Сбережения и их значение в экономике. Основные мотивы сбережений.
- •19.Оптимальное распределение дохода между потреблением и сбережением(теория межвременного выбора и.Фишера)
- •13. Функции потребления и сбережения в кейнсианской и неоклассической моделях
- •14. Взаимосвязь потребления и сбережения: основные факторы, определяющие потребление и сбережение
- •Теория межвременного выбора и. Фишера
- •20.Функции потребления и сбережения в Кейнсианской теории
- •21.Функции потребления и сбережения в Неокласической теории
- •22.Взаимосвязь потребления и сбережения: основные факторы определяющие потребление и сбережение.
- •23.Понятие инвестиций, их виды, источники финансирования.
- •24.Инвестиции в кейнсианской теории. Простейшая макроэкономическая модель
- •25. Инвестиции в кейнсианской теории: базовая модель
- •26. Модель мультипликатора и значение его динамики в определении объема инвестиций. Акселератор инвестиций. Парадокс бережливости.
- •Парадокс бережливости
- •27.Неокласическая модель инвестиций
- •28.Фискальная политика: сущность и инструменты, трансфертные платежи и налоги, их роль в экономике.
- •29.Налоговая система: субъекты,объекты,принципы и формы налогооблажения, функции налогов.Кривая Лаффера.
- •Кривая Лаффера
- •30.Виды фискальной политики: стимулирующая и ограниченная, дискреционная и автоматическая. Встроенные стабилизаторы.
- •Виды фискальной политики
- •31.Фискальная политика: влияние на равновесие на товарном рынке. Инфляционный и дифляционный разрывы
- •32.Госбюджет: понятие, доходы и расходы, мультипликатор сбалансированного бюджета.
- •33.Госбюджет:дефицит и профицит. Источники финансирования госбюджета. Сеньораж.
- •34.Государственный долг: определение, виды, способы преодоления и их последствия.
- •35.Денежный рынок:деньги,их функции,виды
- •Функциональная подсистема
- •Сущность денег раскрывается в пяти функциях:
- •Виды денег в современной системе денежного обращения
- •36.Денежный рынок: спрос на деньги, его структура. Различные концепции спроса на деньги(Кейнса, Баумоля, Тобина, Фридмана)
- •Теоретические модели спроса на деньги
- •37.Денежный рынок: предложение денег и его денежные агрегаты.
- •38.Роль государства и банков в создании денег. Денежный и депозитный мультипликаторы.
- •39.Классическая количественная теория денег.
- •40.Банковская система, ее структура. Функции центрального банка.
- •41.Банковская система, ее структура. Функции коммерческих банков.
- •42.Ценные бумаги: сущность, виды, цикл жизни.
- •43.Рынок ценных бумаг, его структура и функции в экономике.
- •44.Денежно-кредитная политика: определение, механизм, инструменты и виды
- •45.Равновесие на товарном рынке: кривая is
- •46.Равновесие на денежном рынке: кривая lm
- •47. Модель is-lm: основные предпосылки модели и графическое построение, аналитические возможности
- •48.Модель is-lm : оценка эффективности монетарной и фискальной политики. Эффект вытеснения.
- •49. Экономический рост, его факторы и типы
- •50. Экономический рост: посткейнсианская модель Харрода-Домара
- •51. Экономический рост: неоклассическая модель Солоу
- •Экономический рост: "Золотое правило накопления"
- •52.Сравнительный анализ позиций основных макроэкономических школ
- •53.Открытая экономика: торговая политика, основные меры государственного регулирования
- •54.Открытая экономика: платежный баланс и его структура.
- •55.Открытая экономика: система гибких и фиксированных валютных курсов. Паритет покупательной способности.
- •56.Открытая экономика: модель Манделла-Флеминга
Сезонная безработица
Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей.
Сезонная безработица схожа с циклической в том плане, что ее также вызывают колебания в спросе на труд. Однако в данном случае эти колебания можно прогнозировать с достаточно большой точностью.
В отраслях с сезонным спросом фирмы предпочитают увольнять работников, а не снижать заработную плату по тем же самым причинам, что и в случае циклических колебаний.
Работники же соглашаются на работу в таких отраслях потому что, для некоторых работников наличие страховых пособий по безработице, а также знание того, что с течением времени, после окончания сезона низкого спроса они вновь будут наняты на работу, позволяет им рассматривать такие периоды как оплачиваемый отпуск. Другие работники, зная, что часть года они будут безработными, требуют более высокой заработной платы, которая обеспечит им определенный уровень доходов в "мертвом" сезоне.
Циклическая безработица
Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.
Циклическая безработица связана с колебаниями деловой активности (Экономическим циклом).
Она возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.
На рисунке представлена ситуация жесткости заработной платы. Предложение представлено вертикальной линией для простоты изложения.
Если реальная заработная плата находится выше уровня, соотвествующего точке равновесия , предложение труда на рынке превышает спрос на него. Фирмам необходимо меньше работников, чем число желающих трудиться при данном уровне заработной платы. С другой стороны, фирмы не могут или не хотят снизить заработную плату вследствие ряда причин.
Причины негибкости (жесткости) заработной платы:
Закон о минимальной заработной плате
Согласно данному закону заработная плата не может быть установлена ниже определенного порогового значения. Для большинства занятых этот минимум не имеет практического значения, однако существуют некоторые группы работников (неквалифицированные и неопытные работники, подростки), для которых установленный минимум поднимает заработок выше точки равновесия, что сокращает спрос фирм на подобный труд и увеличивает безработицу.
Профсоюзы и коллективные договоры
Несмотря на то, что в профсоюзы объединена лишь некоторая часть рабочей силы в стране, они предпочитают увольнение работников, а не снижение заработной платы. Причина заключается в следующем. Временное снижение заработной платы сокращает заработки всех рабочих, тогда как увольнения затрагивают в большинстве случаев только совсем недавно нанятых работников, которые составляют лишь малую часть членов профсоюза. Тем самым, профсоюзы добиваются высокой заработной платы, жертвуя занятостью небольшого количества работников — членов профсоюза. Коллективный договор, заключаемый между фирмой и профсоюзом, также может стать причиной безработицы. Как правило, он заключается на длительный срок, и если оговоренный уровень заработной платы превышает равновесный, то фирма предпочтет нанимать по высокой цене меньше работников.
Эффективная заработная плата
Теории эффективной заработной платы исходят из того, что высокая заработная плата повышает производительность работников и снижает текучесть кадров на фирме. Данная политика позволяет привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов, повысить качество труда и заинтересованность работников. Снижение заработной платы уменьшает мотивацию к труду и побуждает наиболее способных работников искать другое место работы.
Психологический аспект
Очевидно, что на рынке не существует единой ставки заработной платы для всех фирм. В крупных фирмах оплата труда, как правило, выше. Однако работники крупных фирм иногда предпочитают оставаться безработными, чем перейти на низкооплачиваемую работу. По мнению некоторых экономистов, такое поведение вызвано чувством собственного достоинства работников, их стремлением к определенному положению в обществе.
К показателям безработицы относят уровень безработицы и ее продолжительность.