Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
дубровина с 30-35.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
25.09.2019
Размер:
30.25 Кб
Скачать

34. Понятие и виды общения

При всех групповых действиях участники выступают одновременно в двух качествах: как исполнители кон-венциальных ролей и как неповторимые человеческие личности. Ковенциальные роли предполагают действия людей как единицу социальной структуры.

Шаблон межличностных отношений создает матрицу, которая накладывает ограничения на то, что каждый человек может или не может делать.

Когда люди продолжают общаться друг с другом, возникают более устойчивые ориентации.

Каждая сторона в системе межличностных отношений связана рядом особых прав и обязанностей.

В отличие от конвенциальных ролей большинству межличностных ролей не обучаются специально. Каждый развивает свой собственный тип обращения.

Наблюдаются типичные шаблоны межличностных взаимоотношений.

В каждой организованной группе существует общее понимание того, какие чувства участникам полагается испытывать друг к другу. Люди, участвующие в согласованном действии одновременно взаимодействуют на языке двух систем жестов. Как исполнители кон-венциальных ролей, они пользуются конвенциальными символами, в то же время, когда ситуация недостаточно определена, индивид имеет некоторую свободу выбора. Проявление личностных черт в свою очередь вызывает ответные реакции, часто бессознательные. Эти две формы взаимодействия незаметно переходят одна в другую.

Общение – процесс взаимосвязи и взаимодействия общественных субъектов (личностей, групп), характеризующийся обменом деятельностью, информацией, опытом и т. д., что является одним из условий формирования и развития общества и личности.

Выделяют три аспекта общения: передача информации (коммуникативный аспект общения); взаимодействие (интерактивный аспект общения); понимание и познание людьми друг друга (перцептивный аспект общения). Общение может быть непосредственным и опосредованным, межличностным и массовым.

Непосредственное общение – это общение лицом к лицу; происходит не только речевое общение, но и общение с помощью невербальных средств.

Непосредственное общение может быть формальным и межличностным. Непосредственное общение реально только для малой группы, в которой все субъекты лично знают друг друга.

Опосредованное (косвенное) общение происходит, когда индивиды отдалены друг от друга временем или расстоянием.

К особому виду общения относится массовое общение. Массовое общение может быть прямым и опосредованным. Прямое массовое общение происходит в больших социальных группах: толпе, публике, аудитории.

Опосредованное связано с массовой культурой и средствами массовой коммуникации.

33. Социометрия

Выделяют три основных направления в исследова-

нии малых групп:

1) социометрическое;

2) социологическое;

3) школа ≪групповой динамики≫.

Американский психолог Д. Морено, рассматривая

совокупность эмоциональных предпочтений членов

группы, разработал теорию социометрии. Социомет-

рия - это и психологическая теория общения

и внутригрупповых отношений, и одновременно ме-

тод, применяемый для оценки межличностных отно-

шений. Д. Морено полагал, что психологическая

комфортность и психическое здоровье человека за-

висят от его положения в неформальной структуре от-

ношений в малой группе.

Социометрическая структура группы - сово-

купность соподчиненных позиций членов группы

в системе межличностных отношений. Она опреде-

ляется анализом важнейших социометрических харак-

теристик группы: социометрического статуса ее чле-

нов, взаимности эмоциональных предпочтений,

наличия устойчивых групп межличностного предпоч-

тения, характера отвержений в группе. Каждый инди-

вид в группе имеет свой социометрический статус,

который может быть определен при анализе суммы

предпочтений и отвержений, получаемых от других

членов. Совокупность всех статусов задает статус-

ную иерархию в группе.

Самыми высокостатусными являются социометри-

ческие звезды - члены группы, имеющие максималь-

ное количество положительных выборов при неболь-

шом количестве отрицательных выборов. Далее идут

высокостатусные, среднестатусные и низкостатусные

члены группы, определяемые по числу положитель-

ных выборов и не имеющие большого числа отрица-

тельных выборов.

На более низкой ступени межгрупповых отношений

находятся изолированные - субъекты, у которых от-

сутствуют любые выборы, как положительные, так

и отрицательные. Далее идут отверженные - такие

члены группы, которые имеют большое количество от-

рицательных выборов и малое количество предпоч-

тений. На последней ступени социальных предпочте-

ний пренебрегаемые, или изгои — члены группы, не

имеющие ни одного положительного выбора при на-

личии отрицательных.

Социометрическая звезда, как правило, не являет-

ся лидером, поскольку лидерство связано с вмеша-

тельством в процесс действия, а социометрический

статус определяется чувствами. Высокостатусные,

среднестатусные и низкостатусные члены группы со-

ставляют обычно ее большинство.

К. Левин доказал, что негативное отношение

к человеку в группе является более благоприятным

социальный фактором, чем отсутствие всякого отно-

шения.

Знание социометрического статуса не дает полной

информации о положении человека в системе меж-

личностных отношений. Необходимо знать, является

ли выбор субъекта взаимным. Взаимность эмоцио-

нальных предпочтений членов группы выступает важ-

ной качественной характеристикой самой группы. Чем

больше взаимных выборов имеет член группы, тем

более стабильным и благоприятным является его

положение в системе межличностных отношений.

Если в группе мало взаимных выборов, то можно сде-

лать вывод о неблагополучии ее интегральных пси-

хологических характеристик.