20. Кабинет охраны труда должен быть оснащен:

нормативными правовыми актами по охране труда с учетом специфики деятельности данной организации, в том числе стандартами, правилами, инструкциями;

учебными программами, методическими, справочными и другими материалами, необходимыми для проведения обучения, инструктажей и консультаций работников по вопросам охраны труда, противопожарной защиты, законодательства о труде Республики Беларусь;

техническими средствами обучения: проекционной, видео-, звукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, персональными компьютерами, контрольными и обучающими машинами, тренажерами, контрольно-измерительными приборами и другим инвентарем;

наглядными пособиями, в том числе плакатами, схемами, макетами, образцами инструмента, защитных средств, видеофильмами, диафильмами, кинофильмами;

экспозиционным оборудованием, включающим витрины, стеллажи, стенды;

необходимой оргтехникой и телефонной связью.

Основными задачами работы кабинета охраны труда являются:

обучение, инструктаж и проверка знаний работников по охране труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске причинения вреда здоровью, полагающихся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям труда; оказание методической помощи структурным подразделениям в организации работы по охране труда, в том числе в организации и работе уголков по охране труда; организация консультаций, лекций, бесед, просмотра видео- и кинофильмов, выставок по охране труда; пропаганда передового опыта работы по охране труда; создание информационной базы данных нормативных правовых актов по охране труда.

21

Причины несчастных случаев могут быть технического или организационного характера.

Ленинградский институт охраны труда ВЦСПС дал обобщенную классификацию причин н/с:

1. Конструктивные недостатки оборудования с точки зрении техники безопасности.

2. Несоответствие технологического процесса правилам и нормам но охране труда.

3. Отсутствие или недостаточная механизация тяжелых и опасных операций.

4. Неисправное состояние технологического оборудования, включая съемный инструмент, ограждений и приспособления.

5. Неисправное состояние подъемно-транспортных средств, механизмов, устройств и приспособлений к ним.

6. Неисправное состояние ручного или переносного механизированного инструмента.

7. Неисправность и нарушение правил технической и линейной эксплуатации транспорта.

8. Несоблюдение норм и правил техники безопасности в организации и содержании рабочих мест.

9. Неудовлетворительное содержание территории, зданий и помещении предприятия.

10. Отсутствие, неисправность, несоответствие условиям работы или неиспользование спецодежды, спец обуви и индивидуальных защитных средств.

11. Обслуживание рабочим сложных агрегатов, установок и механизмов без специального обучения.

12. Отсутствие подробною инструктирования и обучения работающих безопасным приемам работы на рабочем месте или некачественный инструктаж.

13. Отсутствие должного руководства и надзора за соблюдением работающими правил техники безопасности при выполнении работ и должной трудовой дисциплины.

22 75. Показатели травматизма и методы анализа причин несчастных случаев

Травматизм численно выражается в количествах случаев на 1000 человек в год, а также учитывается степень тяжести полученных травм. Анализ причин и уровня травматизма может быть проведен различными методами: групповым, типографским, монографическим, статистическим и экономическим.  При групповом методе - несчастные случаи распределяются по группам в зависимости от характера работ, вида оборудования, характера повреждений и т. п. за определенный период времени. При этом выявляется повторяемость случаев, опасность работы на том или ином оборудовании.  Типографский метод - заключается в распределении причин несчастных случаев по месту происшествия, при этом выявляются неблагоприятные места по травматизму.  Монографический метод - состоит в детальном исследовании комплекса условий, при которых произошел несчастный случай: детально изучается технологический процесс, оборудование, особеннос- ти работы и пр. При этом методе выявляются не только причины несчастного случая, но и потенциальные опасности, что позволяет наиболее полно установить меры предупреждения опасности, что позволяет наиболее полно установить меры предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний.