5.2 Расчёт заработной платы на капитальный ремонт оборудования

Заработная плата на ремонт станка определяется по формуле

З = t_ч · R · τ, (5.1)

где t_ч – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполняемых

работ, руб.;

R – категория ремонтосложности;

τ – трудоемкость ремонта одной ремонтной единицы, час;

При ремонте оборудования, категория ремонтосложности которого равна

Rм = 18, принимаем средний разряд:

- станочников 5-й разряд;

- слесарей 5,5-й разряд.

При ремонте электрической части станка категории R_э =7,5 соответствует 4-й разряд электромонтера.

Часовая тарифная ставка определяется на основании принятой месячной ставки 1 разряда, которая на 01.12.2009г. составляет 83тыс. руб., и на основании Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2009 год» от 2 октября 2008 года №14. Норма рабочего времени ( в часах) в декабре 2009 года для 5-дневной рабочей недели составляет 150 часов. Таким образом часовая тарифная ставка 1 разряда составляет 0,553 тыс.руб. Повышающий коэффициент для 5 разряда – 1,73, для 4 разряда – 1,57. Часовая тарифная ставка слесарей 5,5 разряда определяется следующим образом: часовая тарифная ставка большего разряда суммируется с часовой тарифной ставкой меньшего разряда и делится на 2.

5,5 разряд = 0,986 тыс.руб.

5 разряд = 0,922 тыс.руб.

4-й разряд = 0,837 тыс. руб.

τ_сл=36ч, [2, с.126, таблица 1.16];

τ_ст=14ч, [2, с.126, таблица 1.16];

τ_эл=12,5ч, [2, с.126, таблица 1.16].

Заработная плата для станочников 5-ого разряда

З_ст = 0,922 · 18 · 14 = 232,344 тыс. руб.

Заработная плата для слесарей 4-ого разряда

З_сл = 0,986· 18 · 36 = 638,928 тыс. руб.

Заработная плата для электромонтеров

З_эл = 0,837 · 7,5 · 12,5 = 78,468 руб.

Итого тарифный фонд составляет

Зт = 232,344+ 638,928+ 78,468 = 949,74 тыс.руб.

Премия определяется из расчета 30 % от тарифной ставки

Пр= Зт · 0,3, (5.2)

Пр = 949,74 · 0,3 = 284,922 тыс.руб.

Доплата из фонда материального поощрения составляет 10% от тарифной ставки

Д_фмп = Зт · 0,1, (5.3)

Д_фмп = 949,74 · 0,1 =  94,974 тыс.руб.

Итого основная заработная плата составила:

З_осн = Зт + Пр+ Д_фмп , (5.4)

З_осн = 949,74 + 284,922+94,974= 1329,636 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата начисляется из расчета 10% от основной заработной платы:

З_доп=З_осн · 0,1, (5.5)

З_доп=1329,636 · 0,1=132,964 тыс.руб.

Итого общая заработная плата составляет:

З_общ=З_осн+З_доп, (5.6)

З_общ=1329,636 +132,964 = 1462,6 тыс.руб.

Отчисления от заработной платы производится по следующим статьям:

- отчисления на социальное страхование – 34 % от общей заработной

платы:

О_сс = З_общ · 0,34, (5.7)

О_сс = 1462,6· 0,34 =497,284 тыс. руб.

- отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве 1,4% от общей заработной платы:

О_сн= З_общ · 0,014, (5.8)

О_сн= 497,284· 0,014= 6,962 тыс. руб.

Итого сумма отчислений от заработной платы составила:

О_т = О_сс+ О_cн, (5.9)

О_т = 497,284 + 6,962= 504,246 тыс. руб.