- •Предмет и метод экономической теории.
- •2) Методы экономической теории
- •3) Основные экономические аксиомы.
- •4) Кривая производственных возможностей
- •5) Спрос и факторы, влияющие на величину потребностей спроса.
- •6) Предложение и факты на него влияющие.
- •7) Рыночное равновесие
- •8) Эластичность спроса по цене
- •9) Эластичность спроса по доходу
- •10) Эластичность предложения по цене
- •11) Теория поведения потребителей
- •12) Кривые безразличия, их св-ва и линия бюджетного ограничения
- •Свойства кривых безразличия стандартного вида
- •13) Кривые Энгеля
- •14) Производственная функция
- •15) Равновесие производства хз ищи
- •Явные и неявные издержки
- •Возвратные и невозвратные издержки
- •Постоянные издержки
- •Переменные издержки
- •Общие (валовые) издержки
- •Классификация совокупных издержек
- •17) Издержки производства в краткосрочном периоде
- •Рынок совершенной конкуренции характеризуется следующими чертами:
- •19) Признаки и условия существования монополии. Хз искать
- •20) Определение цены и объема монополии
- •21) Ценовая дискриминация
- •22) Монополистическая конкуренция
- •Основные черты монополистической конкуренции:
- •23) Олигополия
- •Функции рынка труда
- •Спрос и предложение труда
- •Сущность рынка труда
- •25) Рынок капитала
- •26) Рынок земли
- •Виды земельной ренты
- •Ценообразование на рынке земли
Функции рынка труда
Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества. С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют две главные функции рынка труда:
Социальная функция — заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производственных способностей работников.
Экономическая функция — рынка труда заключается в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании труда.
Спрос и предложение труда
Спрос на рабочую силу определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг.
Спрос на рабочую силу находится в обратной зависимости от ставки реальной заработной платы, которая определяется как отношение номинальной зарплаты к уровню цен. На конкурентном рынке труда кривая спроса на труд имеет отрицательный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы спрос на труд падает.
Предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих.
Предложение труда зависит от величины заработной платы. Кривая предложения труда имеет положительный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы предложение труда увеличивается.
Сущность рынка труда
Рынок труда (рабочей силы) — важная многоплановая сфера экономической и экономико-политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, гарантия занятости, возможность получения образования, профессионального роста и т.д.
25) Рынок капитала
Термин «капитал»используется в двух основных значениях: как мерило всей собственности (имущества) предприятия и как название фактора производства.
Капитал какфактор производствавыражает совокупность производственных ресурсов, созданных людьми для того, чтобы с их помощью осуществлять производство будущих экономических благ ради получения прибыли. В состав капитала входят: здания, сооружения, оборудование, инструменты, технологии, разработки, материалы, сырье, полуфабрикаты.
Различные элементы капитала в процессе производства участвуют по-разному. Одна составная часть капитала используется однократно и полностью потребляется в ходе каждого цикла производства. Другая часть функционирует в течение нескольких лет и постепенно потребляется на протяжении ряда производственных циклов. Первая часть капитала называетсяоборотным капиталом, а вторая - основным.
К оборотному капиталу относят сырье, материалы, топливо, энергию, полуфабрикаты и т.д.
Рынок оборотного капитала является типичным рынком ресурсов. В принципах его организации и в механизме установления на нем равновесия имеется много общего с рынком трудовых ресурсов. Максимизация прибыли на рынке оборотного капитала достигается в точке равенства предельного продукта в денежной форме и предельных издержек соответствующего материального ресурса. Другими словами, при оптимизации предприятием спроса на оборотный капитал действует правило МRР = МRС.
Важной особенностью оборотного капитала является то, что его элементы трансформируются в денежные средства. Поэтому оборотный капитал называется оборотными средствами.
Создание любых ценностей предполагает использование основного капитала. Организация нового производства невозможно без капиталовложений в сооружения, здания, оборудование. Функционирование предприятия требует также затрат на обновление и восстановление действующего основного капитала.
Поскольку основной капитал участвует в хозяйственной деятельности в течение нескольких лет, особую важность в функционировании рынка основного капитала приобретает фактор времени.