4.7. Расчет по заработанной плате штатных работников.

1.Численность вспомогательных рабочих принимается 20% от численности основных.

На СТО списочное число рабочих составляет 12 человек. Исходя из этого, находим численность вспомогательных рабочих:

К_всп= 20×12 =2,4 чел. Принимаем 2 человека.

100

2.Число руководителей и специалистов принимается 10% от численности основных и вспомогательных рабочих.

Р_рук= 10×(12+2) =2 чел. Принимаем 2 человека

100

3.Численность служащих принимается 4% от суммы основных, вспомогательных рабочих, руководителей и специалистов.

Р_служ= 4×(12+2+2) = 0,64 чел. Принимаем 1 человека

100

4.Общая численность персонала СТО равна сумме всех категорий работающих.

К_общ=12+2+2+1=17 человек.

5.Расчет заработной платы вспомогательных рабочих ведется аналогично основных, т.е. так же считается годовой фонд, премии и надбавки, отчисления в фонд социального страхования.

6.Расчет заработной платы руководителей, специалистов и служащих ведется на основании должностных окладов и численности этих работающих.

Расчет работающих.

Наименование категорий работников	Численность (чел)	Месячный оклад (руб.)	ФОТ годовой (руб.)
Руководители:	2
Начальник СТО Мастер Бухгалтер Вспомогательные рабочие	1 1 1 2	20 000 14 000 12 000 8 000х2	240 000 168 000 144 000 192 000

Все расчеты по заработной плате представим в таблицу:

Наименование категорий работающих	Общий ФОТ Отчисления на социальное страхование (руб.) в % в руб
Основные рабочие Вспомогательные рабочие Руководители Служащие Итого	1 584 000 5,1 % +22 %+2,9 % 475 200 192 000 30 % 57 600 312 000 30 % 93 600 144 000 30 % 43 200 669 600