Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-экономический университет»
Факультет менеджмента
Кафедра управления трудовыми и социальными процессами
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
По дисциплине
"Управление персоналом организации"
ПРОЕКТИРОВАНИЕ И АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ
Системы управления персоналом организации
«Soul of Dance»
Выполнила:
Екатерина Вайсман
Студентка 4 курса
группа 1282
Проверила:
Д.э.н, проф. Никитина И.А.
Санкт-Петербург
2012г.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
Часть 1. Формирование миссии и анализ оргструктуры организации………..4
Часть 2. Финансовый и SWOT-анализ……………………………………..…...11
Часть 3. Формирование целей и функций системы управления персоналом организации…………………………………………………………………...….27
Часть 4. Функциональное разделение труда в аппарате управления организацией и распределение обязанностей ……………………………..30
Часть 5. Показатели, характеризующие отдельные элементы системы управления персоналом……………………………………………....…………34
Часть 6. Оптимизация расходов и кадровое обеспечение системы управления персоналом……………………………………………………………………….36
Часть 7. Оценка влияния факторов на затраты живого труда в деятельности организации………………………………………………………………………48
Часть 8. Расчеты экономической эффективности мероприятий, проводимых в системе управления персоналом………………………………………………..50
Заключение……………………………………………………………………….52
Список литературы………………………………………………………………53
Введение
Курсовой проект имеет целью самостоятельное и подробное изучение студентами материалов по дисциплине «Управление персоналом организации». В данном курсовом проекте мною была самостоятельно выбрана отрасль и спроектирована организация, ее структура, определены цели, задачи организации, рассмотрено функциональное разделение труда в организации, распределение обязанностей, составлена должностная инструкции, дано описание показателей, характеризующих отдельные элементы системы управления персоналом, проанализировано необходимое кадровое обеспечение и разработан ряд мероприятий, внедрение которых повысит эффективность хозяйственной деятельности.
Курсовой проект состоит из 8 частей:
ЧАСТЬ 1. Формирование миссии и оргструктуры организации.
ЧАСТЬ 2. Финансовый и SWОT - анализ.
ЧАСТЬ 3. Формирование целей и функций системы управления персоналом организации
ЧАСТЬ 4. Функциональное разделение труда в аппарате управления организацией и распределение обязанностей.
ЧАСТЬ 5. Показатели, характеризующие отдельные элементы системы управления персоналом.
ЧАСТЬ 6. Оптимизация расходов и кадровое обеспечение системы управления персоналом.
Часть 7. Оценка влияния факторов на затраты живого труда в деятельности организации.
ЧАСТЬ 8. Расчеты экономической эффективности мероприятий, проводимых в системе управления персоналом.
Часть 1. Формирование миссии и анализ оргструктуры организации
Танцевальная организация ООО «Soul of Dance» начнёт свою деятельность 03 сентября 2013 года. Хореографическая студия будет предоставлять услуги в сфере обучения современных и эстрадных танцев взрослых и детей от 7 лет.
Хореографический ансамбль будет предоставлять полный спектр услуг по следующим направлениям:
Для детей:
Обучение базовым навыкам танца;
Разминка;
Ритмичные упражнения;
Упражнения на пластику;
Аэробика;
Гимнастика;
Хореография
Для взрослых: