- •1 .Предмет Макроэкономики.
- •2. Макроэкономика и обоснование экономической политики.
- •3. Моделирование макроэкономических процессов.
- •4. Приоритетные макроэкономические цели.
- •10. Национальное богатство, его структура и динамика.
- •5. Основные структурные пропорции макроэкономики.
- •6.Общественный продукт и его структурные части.
- •7. Показатели системы национальных счетов.
- •8. Пропорциональность про простом и расширенном производстве.
- •11. Модели ad-as и ad-as, их взаимосвязь.
- •9. Частичное и общее макроэкономическое равновесие. Совокупный спрос и совокупное предложение.
- •12. Истоки современных моделей макроэкономического равновесия (Кенэ, Сэй, Маркс, Вальрас, Кейнс).
- •14. Противоречия воспроизводства и экономические кризисы.
- •13. Экономический рост, его цели и типы.
- •15. Промышленный цикл и его фазы.
- •16. Государственное антициклическое и антикризисное регулирование.
- •17. Планирование, его методы и показатели.
- •21. Концепция бюджетной политики.
- •18. Производственная функция, модели экономического развития.
- •19. Система финансовых отношений. Государственный бюджет.
- •20. Типы налогообложения, виды налогов.
- •22. Проблемы государственного долга.
- •2 3. Денежное обращение, его эволюция.
- •24. Инфляция, её последствия.
- •25. Роль Центрального банка в регулировании экономики.
- •26. Причины и формы безработицы.
- •27. Занятость и её регулирование.
- •28. Политика доходов. Неравенство и бедность.
- •29. Становление мирового хозяйства.
- •3 0. Теория международной торговли (д. Рикардо о сравнительных преимуществах).
- •31. Экономическая интеграция во всемирном хозяйстве.
- •32. Эксплуатация и социализация в современном мире.
- •33. Глобальные проблемы современной цивилизации.
- •34. Становление постиндустриального, информационного общества.
- •5. Макроэкономический кругооборот ресурсов и продуктов.
- •10. Совокупный спрос и совокупное предложение.
- •22. Национальная экономическая безопасность.
- •33. Внешняя задолженность стран.
- •3 7. Переходная и смешанная экономика.
- •40. Причины и последствия морового финансово-экономического кризиса (2008 г.)
26. Причины и формы безработицы.
Безработица - социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не находит себе работу и становится «лишним».
Выделяют три основные причины безработицы:
потеря работы (увольнение);
добровольный уход с работы;
первое появление на рынке труда.
В рыночной экономике выделяется «естественный уровень безработицы», на который нельзя воздействовать, т.е. он не подлежит регулированию.
В него входят фрикционная и структурная формы безработицы. Фрикционная форма связана с тем, что работники, повысив свою квалификацию и опыт работы, не могут найти на данном предприятии соответственного места работы, поэтому они увольняются и ищут работу на других предприятиях, и они её найдут в данном месте или в других районах. Время же от увольнения до нахождения нового рабочего места и будет временем фрикционной безработицы.
Структурная безработица возникает в силу роста органического строения капитала, вызываемого ростом технического строения.
Циклическая форма (она связана с кризисным падением производства, поэтому причины кризисов это есть и причины данной формы безработицы), её подпитывают разорение мелких товаропроизводителей, сокращение экспорта продукции,
Самостоятельными формами безработицы являются сезонная, скрытая, или полубезработица (она возникает в мелких сельскохозяйственных и ремесленных производствах) и, наконец, застойная (охватывает депрессивные районы, а также работников, которые не могут переквалифицироваться, например шахтёр, привыкший работать с отбойным молотком, не может перейти на работу в парикмахерскую на место дамского мастера). Низший слой застойной безработицы представляют люмпен-пролетарские слои населения, привыкшие к попрошайничеству, воровству, грабежам, сводничеству и проституции.
Добровольная безработица. Она связана с паразитированием на пособиях по безработице, на которые в развитых странах можно прожить лучше, чем в развивающихся на среднюю зарплату, тем более, что всегда есть возможность воспользоваться благотворительными обедами.
Вред экономике и в целом обществу:
1) потери времени труда являются безвозвратными, их ничем нельзя компенсировать;
2) безработного надо содержать всему обществу, или вторым и третьим членам семьи;
3) деквалификация, которая выше у лиц более сложного труда и более ценного для общества;
4) психологическая травма для человека не проходит бесследно, она может вызывать серьёзные и опасные заболевания;
5) безработные могут реально подпитывать среду преступности, в связи с этим органы правопорядка несут дополнительные издержки.
27. Занятость и её регулирование.
Уровень занятости населения – процентное отношение занятых к взрослому населению, не находящемуся на социальном обеспечении, в приютах, домах престарелых и т.п.
Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы. Экономисты считают фрикционную и структурную безработицу совершенно неизбежной: следовательно, «полная занятость» определяется как занятость, составляющая менее 100% рабочей силы. Точнее говоря, уровень безработицы при полной занятости равен сумме уровней фрикционной и структурной безработицы. Другими словами, уровень безработицы при полной занятости достигается в том случае, когда циклическая безработица равна нулю.
Фрикционная безработица – безработица, связанная с краткосрочным периодом, необходимым для поисков новой работы, в связи с получение образования, выходом из декретного отпуска, переездом.
Структурная безработица - безработица, связанная с периодом поиска работы теми работниками, чья специальность или квалификация не позволяют им найти необходимую работу.
Циклическая безработица возникает в определенные моменты в жизни общества: во время спада производства, депрессии и т. д., когда спрос на рабочую силу очень низок.
Воздействие государственного регулирования в сфере занятости идет по следующим основным направлениям:
1) программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в госсекторе;
2) программы по подготовке и переподготовке рабочей силы;
3) программы содействия найму рабочей силы.