Омский филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Кафедра «Экономики и финансов»
ПРОГРАММА
По прохождению учебной практики для студентов направления «Менеджмент» дневной формы обучения
Направление подготовки / профиль |
Шифр направления подготовки |
Менеджмент / профили «Финансовый менеджмент», «Менеджмент организации» |
080200.62 |
Омск, 2011 г
Программа учебной практики
Разработана:
Н.Л.Аширбагина доцент, к.п.н.
(инициалы, фамилия разработчика) (должность, ученая степень и ученое звание)
Утверждена на заседании Ученого Совета филиала
Протокол № 1 от 30.08.2011 г.
Рассмотрена на заседании кафедры «Экономика и финансы»
Протокол № 1 от 29.08.2011 г.
Содержание
по прохождению учебной практики 1
для студентов направления «Менеджмент» 1
дневной формы обучения 1
ВВЕДЕНИЕ 4
1.Цели и задачи учебной практики 5
2.Содержание практики 5
3.Основные требования к структуре и оформлению отчета 6
ПРИЛОЖЕНИЕ 9
Введение
Профессиональная практика – важнейший этап в становлении будущего специалиста, поэтому учебная практика студентов предусмотрена учебными планами и является неотъемлемой частью подготовки высококвалифицированных специалистов. За время практики теоретические знания и навыки проходят практическую проверку, закрепляются и совершенствуются, уточняются и развиваются профессиональные ориентации, формируется более осмысленное, целенаправленное отношение к учебе.
Наличие программы учебной практики позволит студентам определиться с выбором базы практики, подготовиться к написанию курсовых работ, а также собрать всю необходимую экономико-управленческой информацию о реальных производственных условиях действующих организаций.
Программа включает цели и задачи прохождения учебной практики, содержание учебной практики, рекомендации по последовательности прохождения, требования к структуре и оформлению отчета, а также необходимые приложения.
1.Цели и задачи учебной практики
Цели:
Формирование профессиональной ориентации студентов;
Формирование системного взгляда на деятельность предприятия;
Закрепление и расширение теоретических и практических знаний полученных за время обучения, ознакомление студентов с характером и особенностями их будущей специальности.
Задачи:
1.Обобщение теоретических знаний по следующим вопросам:
объекты управления;
организационная структура управления;
функции менеджмента;
управление персоналом.
2. Сбор информации о среде, состоянии и социально-экономических проблемах организации, а так же систематизация полученных данных.
3.Закрепление навыков работы с информационными источниками и библиотечным фондом; навыков оформления аттестационных письменных работ по требованиям кафедры.
2.Содержание практики
Практика состоит из ряда этапов.
1. Знакомство с базовым предприятием и основными направлениями его деятельности. Это предполагает сбор и анализ информации о:
организационно-правовой форме, времени, причинах и условиях создания организации;
основных видах и масштабах деятельности;
организационной и производственной структуре предприятия.
Рекомендуется использовать Устав организации, положения об отделах, подразделениях, должностные инструкции.
2. Описание социально-экономических условий и особенностей функционирования организации:
изучение состояния факторов внешней и внутренней среды: основные потребители, поставщики, конкуренты, персонал.
В результате анализа необходимо сделать выводы об угрозах и возможностях, сильных и слабых сторонах в деятельности организации.
Рекомендуется использовать данные СМИ, маркетинговых исследований, отделов и подразделений организации.
Изучение и анализ указанных вопросов необходимо проводить за несколько периодов деятельности предприятия (2-3 года). Очень важно использовать наглядный материал в отчете по практике.
Для того чтобы решить задачи практики и достичь результатов студент должен соблюдать график прохождения практики (таблица 1).
Таблица 1
Продолжительность и примерный график прохождения практики студентов 1, 3 курсов
№ |
Изучаемые вопросы, выполняемая работа |
Кол-во рабочих дней |
1. |
Знакомство с предприятием, его организационной структурой, видами деятельности |
3 |
2. |
Изучение вопросов, предусмотренных программой практики и индивидуальным заданием |
4 |
3. |
Оформление отчета |
3 |
|
Итого |
10 |
Общая продолжительность учебной практики составляет 2 недели.