- •Многообразие социальных групп
- •Социальное неравенство.
- •Социальная стратификация.
- •Неравенство.
- •Виды соц. Деятельности
- •Социальные интересы.
- •Маргиналы и люмпены
- •Тенденции в развитии социальных отношений:
- •Социальные институты.
- •Типы соц. Институтов.
- •Основные черты соц. Институтов
- •Инфраструктура
- •Социальные статусы и роли
- •Виды социальных статусов
- •Предписанные:
- •Достигаемые:
- •Социальные роли личности.
- •Социализация личности.
- •Социальная адаптация
- •Адаптация
- •1.Активная
- •2.Пассивная
- •Формы социального взаимодействия
- •1.Сотрудничество
- •2. Соперничество
- •3. Конфликт
- •Методы разрешения конфликта
- •Условия, необходимые для успешного разрешения конфликта
- •Социальные ценности и нормы
- •Социальные регуляторы
- •Отклоняющееся поведение и социальный контроль
- •Преступность
- •Социальный контроль
- •Этнос и нация.
- •Межэтнические отношения и национальная политика
- •Межэтническое сотрудничество
- •Межнациональные конфликты
- •Причины конфликтов
- •Регулирование межэтнических отношений
- •Пути урегулирования межэтнических конфликтов
- •Конституционные основы государственной национальной политики рф
- •Демографическая политика современной России
- •Типы семей по характеру распределения семейных обязанностей, по лидерству
- •Демократическая семья
- •Патриархальная семья
- •Семья как социальный институт
- •Социальный институт брака
- •Традиционные семейные ценности
- •Тенденции развития семьи в современном мире
- •Неполная семья.
- •Государственная политика – поддержка семьи.
- •Быт и бытовые отношения
- •Виды социально-бытовых интересов.
- •Материально-вещественная среда обитания человека
- •Культура бытовых отношений.
- •Урбанизация и быт
- •Молодежь в современном обществе
- •Гражданское совершеннолетие
- •Образование и профессиональная подготовка
- •Начало трудовой деятельности
- •Молодежная субкультура.
- •Социальная структура российского общества
- •Тенденция развития социальных отношений в нашем обществе
- •Конституционные основы социальной политики
- •Государственные стратегии борьбы с бедностью
1.Сотрудничество
2. Соперничество
3. Конфликт
Сотрудничество предполагает участие в общем деле. Оно проявляется во множестве конкретных взаимодействий между людьми: деловое партнерство, дружба, политический союз между партиями, государствами и др.
Черты сотрудничества:
- наличие общих социальных интересов и деятельность в их защиту. При таком взаимодействии обе стороны, которые заинтересованы в выгодном характере своей совместной деятельности, имеют некую общую цель, определяющую характер и содержание этой деятельности. Сотрудничество часто предполагает компромисс.
Соперничество:
- конкуренция
- конфликт
При конкуренции соперники, как правило, стремятся опередить друг друга при достижении своих социальных интересов.
Конкуренция предполагает обязательное признание прав одной из сторон кем-то третьим. Конкуренция не всегда предполагает знание конкретного соперника.
Но в ряде случаев конкуренты могут пренебречь правилами и прибегнуть к прямому воздействию на другую сторону, чтобы оттеснить её. В этом случае конкуренция перерастает в конфликт.
Социальный конфликт – это особое взаимодействие индивидов, групп и объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций и интересов; конфронтация соц. групп по поводу многообразных ресурсов жизнеобеспечения.
Плюсы: разрешение проблем, нахождение выхода из сложившейся ситуации, усиление сплоченности людей.
Минусы: ожесточение, разрушение нормальных партнерских отношений, отвлекают от решения насущных проблем.
Избежать конфликтных ситуаций практически невозможно, но вполне возможно добиться того, чтобы они решались цивилизованно.
Типы конфликтов
Выделение сфер проявления конфликтов:
- экономические,
- политические,
- межнациональные,
- бытовые,
- культурные,
- социальные: конфликты, проистекающие из противоречий интересов в сфере труда, здравоохранения, соц. обеспечения, образования.
На развитие социального конфликта влияют многие условия:
- намерения участников конфликта(добиться компромисса или полностью устранить соперника);
- уровень доверия между сторонами;
- адекватность оценок конфликтующими сторонами истинного положения дел.
Все соц. конфликты проходят три стадии:
- предконфликтную;
- непосредственно конфликтную;
- послеконфликтную.
Первая стадия - это период, в течение которого накапливаются противоречия.
Непосредственно конфликтная стадия – это совокупность определенных действий. Наиболее открытой формой выражения соц. конфликтов могут быть разного рода массовые действия: предъявления к власти со стороны недовольных соц. групп, использование общесвтенного мнения в поддержку своих требований, прямые акции соц. протеста. Формами выражения протеста могут быть митинги, демонстрации, пикетировнаие, забастовка, голодовка.
На послеконфликтной стадии принимаются меры для окончательного устранения противоречий.
Разрешения конфликта может быть частичным и полным. Полное разрешение означает прекращение конфликта, кардинальное изменение конфликтной ситуации.
Главный недостаток частичного разрешения конфликта состоит в том, что изменяется только его внешняя форма, но сохраняются причины, породившие противоборство.